Discover companies you will love

  • 店舗販売|未経験歓迎◎

コンプレックスに寄り添って、お客様の笑顔を作る仕事をしませんか?

店舗販売|未経験歓迎◎
Mid-career

on 2024-11-06

39 views

0 requested to visit

コンプレックスに寄り添って、お客様の笑顔を作る仕事をしませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Share this post via...

布施 達彦

経歴:新卒でパチンコチェーン店に就職。その後、総務関係の仕事がしたいと考え、現職に至る。 座右の銘:『何事も適度・適当』 趣味:YouTube鑑賞、スマホゲーム、足つぼマッサージ 特技:ラーメン屋の外観を見て旨いか不味いか分かる・モノマネ

O. S

1977年生まれ 神奈川県出身 大学卒業後、広告代理店でマーケティングプランナーとして勤務。事業会社でヘアケア製品ブランドマネージャー、PR担当を経て、コーポレートブランディングを担当してきました。 趣味:海釣り、カフェ巡り

【代表メッセージ】次世代の会社をつくる新規メンバーを募集中です。

O. S's story

アイリン株式会社's members

経歴:新卒でパチンコチェーン店に就職。その後、総務関係の仕事がしたいと考え、現職に至る。 座右の銘:『何事も適度・適当』 趣味:YouTube鑑賞、スマホゲーム、足つぼマッサージ 特技:ラーメン屋の外観を見て旨いか不味いか分かる・モノマネ

What we do

アイリンは、インナー製品を中心に、衣類の商品開発から販売までを行う、メーカー兼商社です。 インナー製品の他には、紳士・婦人・子供アンダーウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアなど幅広く手がけており、キャラクター製品やスポーツブランド商品も取り扱っています。 また、自社ブランドとしては身長150cm代の小柄な女性に向けた「S357」を展開。 銀座と自由が丘の2箇所に店舗を構えています。 ・「S357」ブランドページ https://airin.co.jp/s357/ ◆強みは“製品力”と“スピード” 私たちの製品は、誰もが足を運んだことがあるような大手衣料販売店や多くの専門店で、長期に亘りお取り扱いいただいています。 その背景にあるのが、“製品力”と“スピード”です。 ・・・製品力・・・ 私たちはトレンドを取り入れた商品企画が得意です。 50年間培ってきたノウハウを活かすことで、新素材の導入やお客様のニーズの先を見越した製品化を実現してきました。 また海外に提携工場があるため、直接貿易で製品開発を進めています。 固定費を下げることにより、良い製品をベストプライスで提供することができます。 ・・・スピード・・・ お客様にとって快適なものを短納期で製品化、納品できるような仕組みづくりを行っています。 営業と商品企画チームの連携はもちろん、役員とも距離が近いことからスピーディーな判断が可能です。
提案から製品化まで、MDや企画チームを巻き込みながら伴走していきます。
お客様のニーズを先読みして、新しい素材も取り入れながら製品を作っています!
育児をしつつも正社員として活躍する社員も多数在籍しています。
オフィス風景。東京本部では営業部門など、一部フリーアドレス制を導入しています。
代表取締役社長 林 憲志

What we do

提案から製品化まで、MDや企画チームを巻き込みながら伴走していきます。

お客様のニーズを先読みして、新しい素材も取り入れながら製品を作っています!

アイリンは、インナー製品を中心に、衣類の商品開発から販売までを行う、メーカー兼商社です。 インナー製品の他には、紳士・婦人・子供アンダーウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアなど幅広く手がけており、キャラクター製品やスポーツブランド商品も取り扱っています。 また、自社ブランドとしては身長150cm代の小柄な女性に向けた「S357」を展開。 銀座と自由が丘の2箇所に店舗を構えています。 ・「S357」ブランドページ https://airin.co.jp/s357/ ◆強みは“製品力”と“スピード” 私たちの製品は、誰もが足を運んだことがあるような大手衣料販売店や多くの専門店で、長期に亘りお取り扱いいただいています。 その背景にあるのが、“製品力”と“スピード”です。 ・・・製品力・・・ 私たちはトレンドを取り入れた商品企画が得意です。 50年間培ってきたノウハウを活かすことで、新素材の導入やお客様のニーズの先を見越した製品化を実現してきました。 また海外に提携工場があるため、直接貿易で製品開発を進めています。 固定費を下げることにより、良い製品をベストプライスで提供することができます。 ・・・スピード・・・ お客様にとって快適なものを短納期で製品化、納品できるような仕組みづくりを行っています。 営業と商品企画チームの連携はもちろん、役員とも距離が近いことからスピーディーな判断が可能です。

Why we do

代表取締役社長 林 憲志

▍ミッション  「企業は人なり」 ▍ビジョン  「すべての人から愛される、オンリーワンカンパニーを目指す」 当社は2028年に60周年を迎えます。 第二創業期の今、アパレル業界の老舗として世の中にどのようなメッセージを発信していくべきなのか。まさに再考している最中です。 改めて企業の在り方や事業について考える中で、私たちは“美と健康”というキーワードを中心に据えようとしています。 時代とともにライフスタイルが変化しても、アパレルが人を美しく見せるものであるということは変わりません。 アパレル同様に人の魅力を最大限に引き出す製品とは何かを追求し、自分を美しく見せたいという気持ちの根幹にある、身体のお悩み。 衣類としての心地良さを提供するのはもちろんですが、広い視点から身体と心の快適さに注目し、生活に長く寄り添うパートナーになりたいと考えています。 目指しているのは、ただモノを売るのではなく、時代変化に合ったコトを提案が提案できる会社です。

How we do

育児をしつつも正社員として活躍する社員も多数在籍しています。

オフィス風景。東京本部では営業部門など、一部フリーアドレス制を導入しています。

◆私たちのチーム アルバイトメンバーを含め、グループ全体で約300名が活躍中。(うち約100名が正社員) 営業部、商品企画部、リテール事業部、コーポレートに分かれていますが、部門間での連携を密に取りながら業務を進めています。 海外子会社を通じて、自主企画の製品を海外協力工場と共に製品化し、生産体制を構築しています。 「良いものがあれば、取り入れていこう」と考える文化があり、入社年度や役職を問わず、フラットに意見交換をし合う社風です。 ◆働く環境について 老舗アパレルメーカーですが、「働き方改革」の推進中です! 最近スタートした施策を、いくつかご紹介します。 ・ノー残業デー 毎週金曜日をノー残業デーに定めています。「急ぎの仕事がなければ、残業をせず自分の時間を大切にしてほしい」というのが、代表の想いでもあります。 ・リモートワーク制度の導入 多様な働き方や、子育て中の社員も活躍がしやすいように、リモートワークを試験運用中。お子さんの体調やご家庭の事情に合わせて、出社とリモートワークを組み合わせて働くメンバーも多いです。 ・資格取得制度 各部門の専門性を高めていただくために、対象としている資格については、取得にかかる費用を会社で全額負担しています。2024年度より対象範囲を広げ、社員視点で使い易い制度にリニューアルしました。 ・社員満足度調査 定期的に全社で満足度調査を行い、その結果を会社の施策にも反映しています。 ・ショートサーベイの導入 毎月のフィジカル、メンタルなどの健康状態を把握するために「ショートサーベイ」を導入。Smart相談室との連携もスタートしました。

As a new team member

レディース向け小さいサイズ専門アパレル店「S357」で、販売スタッフを募集しています! 小柄女性の“私らしさ”に寄り添うことができる仕事です。 服装・髪色・ネイルは自由。未経験からご活躍いただけます! \店舗メンバーのストーリーはこちらをご覧ください/ “小さいサイズ専門”というコンセプトが身近だった。初めてのアパレル業界で感じた、嬉しい瞬間は? https://www.wantedly.com/companies/company_9332081/post_articles/933744 ⭐️こんな人におすすめです! ・誰かのお悩み解決につながる仕事がしたい ・自分の意見が運営に反映されやすい環境で働きたい ・販売だけでなく、販促や商品企画などにも活躍の幅を広げたい ・もっと自分の頑張りを評価されたい ◆「S357」って? 働く小柄女性に向けて、オフィススタイルを中心に、きれいめなスタイルを提案するブランドです。 小柄女性が各シーンでジャストと感じるサイズバランスにこだわり、長年培ったデータを元にオリジナルのサイズ展開をしています。 ブランドHP:https://www.s357.jp Instagram:https://www.instagram.com/s357_official ◆業務内容 S357にてアパレル販売スタッフとして、店頭での接客販売をはじめとした店舗運営をお任せします。 具体的には: ・接客販売 ・レジ業務 ・陳列、ディスプレイ ・在庫管理 など ◆勤務地 都内3店舗(銀座、自由ヶ丘、新宿)のいずれかを予定しています。 ※新宿ではPOP UP STOREをオープン中です ◆キャリアプランのモデルケース 2年目:主任  3年目:店長 その後適性に応じて、販促担当、ブランドEC担当、バイヤーなどに挑戦いただけます。 S357のブランドや具体的な業務内容、その他質問事項は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    O. SMarketer
    O. SMarketer

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 07/1968

    100 members

    • Expanding business abroad/

    東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F