■vision 凸凹が活きる社会を創る。 ■企業理念 教育と福祉で、ゆたかさを広める。 ■社是 明るく・楽しく・元気よく～そして仲良くともによい会社を創りましょう。～ ■デコボコベース株式会社とは ～誰もが社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会へ。～ 「凸凹が活きる社会を創る。」というvisionのもと、障害児（者）の経済的自立を目指す支援をソーシャルフランチャイズで展開するデコボコベース株式会社（本社：東京都港区　代表取締役社長：松井清貴）は、障害当事者の社会インフラでもある特別支援学校とほぼ同じ数となる、1,000拠点を全国で開所することを目指します。 ▼2024/04/01　PR TIMESの記事はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000092.000049508.html ■主な事業概要 現在、全国229拠点(2024年1月現在)で事業所を展開しています。 ・ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-（https://ht-kids.com/)　 ・ハッピーテラス -放課後等デイサービス-　(https://www.happy-terrace.com/) ・ディーキャリア -就労移行支援- (https://dd-career.com/） ・ディーエンカレッジ -自立訓練（生活訓練）- (https://www.d-encourage.jp/） ▼詳しくはこちら https://decoboco-base.com/about/

私たちデコボコベース株式会社は、持続可能な開発目標 (SDGs) に参画・貢献しています。 ■社会・地域と共に 2024年現在で、全国約 229事業所を展開、利用者数はのべ 16,000 人を超えます。当社では、以下の [ スピード × 地域連携 × 地域活性 ] の理由により、フランチャイズ方式を採用しています。 ①スピード：全国同時多発的に課題を解決 地域格差により、適切な支援や情報が行き届いていない地域では、当事者やそのご家族は 障害特性による困難から生じる負の連鎖を絶ち切れずにいます。FC 方式であればスピー ド展開が可能となり、障害による生きづらさを感じている方々に一刻も早く支援の手を差し伸べることができます。 ②地域連携：地域の課題は地域で解決 全国展開をする1社と、地域に根差した企業100社では地域のネットワーク(取引先・関係者などのステークホルダー)の数に圧倒的な差が生まれます。私たちは地域に根差した企業様とパートナー契約を結ぶことで、障害当事者により良い未来の選択を提示できると信じています。 ③地域活性：持続可能性のある福祉へ FC方式で当社のノウハウをシェアすることにより、もともと福祉業界とゆかりのない事業会社における福祉事業参入機会の提供につながっています。また、地域で生まれた事業利益は地域に還元されることで、福祉業界全体に持続可能性をもたらしています。 ▼詳しくはこちら https://decoboco-base.com/csr_award/#sdgs

創業10期目・約140名のソーシャルベンチャーです。 上場企業の創業者、役員を筆頭に、 従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。 当社では企業理念に基づき 【メンバーの人生が豊かであること】を大事にしています。 仕事が充実してさえすれば「ゆたかさ」が実現できるとは考えず、 組織づくりにおいても多様性と柔軟性をもって 福祉業界のイメージを刷新するような仕組み・考え方を採り入れています。 ■パラレルキャリアチャレンジ 副業ではなく、「 複業 」 としてパラレルキャリアを認める就業規則 です 。 競合他社へは NG です が、事前に申請をすれば 他社で就業することも可能です 。 ■傾聴カウンセリングサービス 外部の傾聴カウンセラーの専門家が定期的に事業所エリアを訪問します。 社員は予約制で無料で利用することができます。 相談した内容は会社に知られることは一切なく、自身のセルフケアにお役立ていただけます。 上記以外にも様々な社内制度があり、組織を横断する次世代型組織づくりにも挑戦しています。

●今回募集するポジション ①就労移行支援事業／ディーキャリア（DC田町・中野・柏オフィス / ITEX田町・中野オフィス） 発達障害のある方の退職理由から逆算した「働き続けるためのプログラム」と 「なりたい」「できる」「やるべき」の実現を目指すためのカリキュラムで職場定着率93.4％を実現。 「あなたらしく”働く”を楽しむ」を目指すための支援を行っています。 ②就労移行支援事業／ディーキャリアワーク（浦和スタジオ） 実践力を高める体験型プログラムで、仕事スキル習得×向いている仕事探しをサポートする 自立訓練(生活訓練)×就労移行支援事業所です。 実践的なワークを通じていきいきと働く自分をみつけるための 「リアルなスタジオ」と「無理のないステップアップシステム」を提供しています。 ③自立訓練（生活訓練）／柏キャンパス 就労移行支援を目指す前のフェーズにて、自立（生活）訓練を実施します。 ディーエンカレッジの中では一番新しく、洗練されたオシャレなオフィスで働くことができます。 まずは、一人一人がリラックスして過ごせる空間を作ることが大切。 最終的には、資格取得や就職など各自が目標を見つけられるようにご利用者様に寄り添ったサポートをお願いいたします。 【仕事内容】 発達障がいを持つ方へ、自立に向けた支援や ビジネススキルの訓練、就職活動の支援を通じて"自分らしい働き方"を共に見つけ、就職を支援。 利用者様のゴールは、「就職する」ことではなく、「社会で活躍する」こと。 目の前の利用者様がディーキャリアを卒業された後も活躍するためには、そのような支援が必要なのか、「利用者ファースト」を意識することがとても大切です。 利用者様をサポートする中で、自分自身の成長にもつながります！ 発達障がいの特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率97.2％を実現。 入社後、あなた次第で多様なキャリアパスがあります。 一例）支援員→拠点長→独立支援制度を利用し、1FCオーナーへ 　　　支援員→拠点長→FCのスーパーバイザー 　　　支援員→社長室 ◆歓迎する要件◆ ・当社のビジョンに共感できる ・ベンチャー企業における組織の変化を楽しめる ・コミュニケーションをとることが得意で、対人支援領域に興味がある ・プログラミングを学ぶことに興味がある※ITエキスパートに限る 気になった方は「まずはカジュアルにお話ししてみませんか？☺︎