すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。
人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすのに似ている。 そこには刺激的な体験や美しい景色が山ほどあるけれど、簡単には手に入らない。 刻々と状況が変わるなか、船のバランスを保ち、進みたい方向に進むためには、 自分の頭で考え行動し続ける意思、オールを握る意思が不可欠だ。 Lagomlivが目指すのは、すべての人が自分の人生のオールを握る世界です。
Values
Exceptional team members
20代でネオキャリアグループの営業責任者を務めた代表をはじめ、
リクルート・パーソル・日本生命などの大手企業出身者、
そしてプレイド・レバレジーズ・Micoといった成長企業で各業界で高い成果を上げ、
マネジメントの経験や業界職種のプロフェッショナルが在籍しています。
それぞれが培ってきた知見や経験を持ち寄り、
互いの強みをかけ合わせながら、組織とサービスをより強く、より良くしていく。
そんな“シナジーのあるチーム”として、事業の成長を牽引しています。
Flexible work arrangements
当社ではリモート・フレックスを導入しています。働く場所はどこでもよく、成果や責任が伴っていれば自分が一番パフォーマンスを発揮できる時間に稼働していただいて構いません。
そのためキャリアを積んでいきたい意志と実績さえあれば、働くママパパさんでも時短勤務や稼働時間が偏ってしまうことを気にせず働くことができます。
Customer first
常に顧客ファースト。私たちは、目先の売上よりもユーザーの満足を最優先に考えています。候補者が心から納得できる選択をし、その先の人生を前向きに進める――
そんなきっかけを生み出す存在でありたい。
そしてそれは、企業にとっても新たな成長の原動力になると考えています。
そのため、「入社後3ヶ月以内の離職率」「面談時や入社後の満足度」「入社後の活躍度」などをKPIに設定し、“数字の先にある本質的な価値”を追求しています。
Team diversity
当社には、各業界・職種で豊富な経験を積んだスペシャリストが多く在籍しています。
そんなメンバーが一人ひとりの候補者に寄り添い、キャリア・人生の伴走支援を行っています。
その知見を活かしたエージェントサービス「Lagomliv.career」では、
理想とするキャリアを歩んでいる“career changer”を自ら選び、キャリア相談が可能です。
多様なバックグラウンドと視点を持つ人材が互いに刺激し合い、
企業と個人、双方の成長につながる出会いを生み出しています。
Workplace friendships
今のフェーズだからこそ、社内のつながりや一体感を何より大切にしています。
事業をともにつくる仲間として、お互いを深く知り、信頼し合える関係を築くために、さまざまな社内イベントを行っています。
メンバー同士でキャンプやサウナを楽しんだり、成果を上げたメンバーを高級レストランで労ったり。
そんな体験を通して、日常から少し離れた時間を共有し、
社員一人ひとりにとって新たな“きっかけ”を生み出すことも大切にしています。
Opportunities to grow for juniors
代表自身、20代前半から責任あるポジションに就き、ビジネスパーソンとして鍛えられた経験から
当社では若手メンバーにも積極的にチャンスと成長の機会を提供しています。
メイン事業として若手特化のエージェントサービスを展開していることもあり、
若手が挑戦しやすく、責任ある仕事にチャレンジできる文化を大切にしています。
権限移譲も積極的に行い、何事にもトライしやすい文化があります。
Members
Ikuo Yamanaka
代表取締役社長
初めまして、山中 郁雄です
▼経歴
学生時代に起業し、ToC向けにファイナンシャルプランニング事業などを展開。
大学卒業後、株式会社ネオキャリアにて採用コンサ...Show more
株式会社Lagomliv
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大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F
- https://www.lagomliv.co.jp
Founded on 2022/6
Founded by 山中 郁雄
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