不器用でもいい、『誇れるヒト』であれ
『ヒトは、ヒトでしか磨かれない』 ~責任と覚悟~ 大切なヒトを守る「責任」と「覚悟」が、 ヒトを強くし、組織に安心感をもたらす。 ~泥クサさ~ その安心感を土台に、 ヒトは、目の前の誰かを喜ばせるために「泥クサく」挑める。 ヒトのために動くことで可能性が広がり、自分で考えることで熱が宿る。 ~継承~ そこで見つけた自分なりの「誇り」を、磨き続ける。 その背中が、また次の世代の覚悟に繋がる。 この「誇りの連鎖」こそがRemindだ。
Values
Risk-taking > Comfort zone
【ゴールに執着する】
「無理」って言うより、「どうやる?」って話そう。
プロセスは楽しむ。でも、勝負には勝ちたい。 試合終了のホイッスルが鳴るまで走り続ける。最後の最後まで「どうやったらできるか?」を考え抜く。 泥クサく粘った先にある景色を、みんなで見に行きたい。
No fear of failure
【昨日の自分に勝つ】
ライバルは、「昨日の自分」。
経験とか年齢とか、そんなのどうでもいい。 大事なのは「昨日より、ちょっとでも前に進めたか」。 1日1ミリでも成長できれば、1年後には別人の景色が見えてくる。自分の可能性を、自分がいちばん信じて磨いてあげよう。
Opportunities to grow for juniors
【Good&More】
「最高じゃん!」(Good)の次に、「もっと良くなるよ!」(More)が言い合える環境!
仲間の「Good(良い行い)」は、全力で称賛する。悪いところ探しなんてしない。 でも、ただ褒め合うだけの馴れ合いはつまらない。 「お前ならもっとできる」「ここを磨けば最強になれる」。 そんな期待を込めた愛のある「More」を言い合えるのが、本当の仲間だと私たちは思う。
EQ over IQ
【 チームに責任をもつ】
一人で勝つより、全員で勝つことに意味がある。
個人の数字が良くても、チームが負けていたら悔しい。 私たちが目指すのは、誰か一人の勝利ではなく、全員での勝利だ。 誰かが躓いたら、絶対に見捨てない。手を引き、背中を押し、最後まで一緒に走り抜く。 苦しい時も喜びも分かち合い、この仲間で達成するからこそ、その景色は最高に輝く。
Take responsibilities from start to finish
【当たり前のことを、最高のレベルで】
近道なんてない。泥クサい一歩の積み重ねが、最強だ。
誰にでもできることを、誰もやらないくらい丁寧にやる。 目の前の小さな約束を守る。相手のために誠実である。ごまかさない。 そんな、一見地味で誰にでもできそうな「当たり前」を、バカにせず、妥協せず、徹底的にやり抜く。 その積み重ねだけが、揺るぎない「信頼」をつくると私たちは信じている。
Members
廣田 剛志
代表取締役
新卒でベンチャーの人材紹介会社に入社、中途向け人材紹介事業の立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。
新人賞を受賞や売上トップを獲得。
その後、「株式会社...Show more
株式会社Remind
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