株式会社タイミー

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東京都

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「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。タイミーは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。

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Values

【Vision 】　一人ひとりの時間を豊かに「人生の時間は有限である」これは代表の小川が、尊敬していた祖父の急逝をきっかけに得た教訓です。有限だからこそ、時間の価値を最大限に高める方法を、短時間で見つけられ、実行できる世界を実現したい。この想いから、時間を豊かにする選択肢の一つとして、好きな時間に働ける「タイミー」が着想されました。

【Mission】　「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、タイミーは提供しています。この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。はたらくことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。

【バリュー】　タイミーの4つのValue ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこうタイミーは、メンバーの一人ひとりがこの4つのバリューを体現していくことで、社会をより豊かにできると信じています。

【タイミーの働き方】タイミーでは縛られずのびのび働く制度が整っています。 ⚫︎コアフレックス制　12:00~16:00をコアタイムとし、自身の都合に合わせて出勤・退勤時間の設定が可能。 ⚫︎リモートワークの導入　週3日の出社が推奨されているが、一週間におけるリモートワークの配分は各部署に委ねられている。タイミーは全社員の「はたらく」を支え、時間の価値を上げることを目標にしています。

【平均年齢は30.5歳】事業急拡大に伴いポジションが次々と生まれ、実力と実績を評価された20代の事業責任者が多く在籍。チーム内でのノウハウ共有や、こまめなFBを通して、若手社員の挑戦をみんなでサポートしています。会社の成長と自身の成長、どちらにも貪欲な若手が世界を代表する会社を引っ張っていきます。

【2024年7月にグロース市場に上場】タイミーは、変革期を迎えています。サービス開始以来、タイミーは物流・飲食・小売業界を中心に「スポットワーク」という新しい働き方を提供してきました。世の中により良い価値を生み出すため、これからもタイミーは成長していきます。私たちと一緒に、日本の人材業界に革新を起こし、世界を代表する会社を作りあげていきませんか？様々な職種を大募集！ https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

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代表取締役

株式会社タイミー代表取締役立教大学経営学部在学中高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で...Show more

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