株式会社タイミー

【業務内容】 タイミーのドメインを深く理解し、プロダクトのDevOpsに関わるとともに、技術的な観点からサービスの持続可能性に貢献いただくことを期待しています。 - Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 - チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 - チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 【技術スタック】 ■Backend - Ruby 2.6系 - Rails 6系 - ActiveModelSerializersを利用したAPIサーバー - Webpacker, Slimを利用した管理画面 -

【募集背景】 タイミーのミッションは「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことです。ミッションの実現を通じて「働く」にまつわる社会課題を解決していきます。 総額53億円のシリーズD資金調達を行い、中期経営計画も立案し、事業領域の拡大を含めより大きなチャレンジを行なっていくフェーズになりました。 そのような中でエンジニアリング組織としては「インフラをつくる」ために「持続可能な状態でスケール

【業務内容】 テックリードとして、Feature開発に携わりプロダクトのリリースに責任を持つとともに、その過程で出てきた課題や中長期的な技術課題の解決を推進していただきます。 - Ruby on Railsアプリケーション(※)の開発・運用 - チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 - 技術ロードマップの遂行 ※ 未来の事業・プロダクトのあり方から逆算し将来における最適な技術を選定していくフェーズのため、RoR以外の技術要素も採用し

【業務内容】 DRE(Data Reliability Engineering)チームの中でSREの知識を活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用していただきます。 - データ活用を推進するための課題発見・解決 - 各種データソースのデータ収集・加工 - GCP、Lookerを用いたテーブル設計・運用 - データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 - データ分

【募集背景】 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 弊社は日本全国へサービスを展開し、大きなスキマバイトのマッチングプラットフォームへと成長を続けております。 データ分析の観点からユーザーの行動を深く理解し、事業の意思決定やサービスの最適化のため、データサイエンティストを募集します

【募集背景】 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 弊社は日本全国へサービスを展開し、大きなスキマバイトのマッチングプラットフォームへと成長を続けております。 データ分析の観点からユーザーの行動を深く理解し、事業の意思決定やサービスの最適化のため、データサイエンティストを募集します

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 弊社は東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持っておりますが、それ以外のエリアにもマーケティング・セールスのリソースを投下し、本格的な全国展開を目指しています。 【業務内容】 タイミーには、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」の2種類の

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回募集するブランド戦略ポジションは、社会課題へのアプローチができるサービスのブランディングに関わることができます。 自分たちでブランドとして伝えていくべき定義を考え、実際に印象をつくるところのアウトプットまでを想像して、世の中に届けることがミッションです。 ブラ

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回募集するブランド戦略ポジションは、社会課題へのアプローチができるサービスのブランディングに関わることができます。 自分たちでブランドとして伝えていくべき定義を考え、実際に印象をつくるところのアウトプットまでを想像して、世の中に届けることがミッションです。 ブラ

【業務内容】 広報・PR業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・プレスリリース等原稿作成/校正の品質管理 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・各種メディアに応じた世の中の流れを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ・社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めた取材対応 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ　など 【必須経験】 ・広報/PRの実務経

【業務内容】 今後の上場に向けて海外カンファレンスにも積極的に参加しており、投資家向け資料の作成や機関投資家との折衝機会が多くなっている状況です。CFOの元、対投資家周りの上場準備関連業務を中心に担っていただき、IR業務全般リードをおまかせできる方を採用したく考えております。 ・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ ・エクイティストーリーの策定サポート ・投資家向けプレゼンテーション資料作成

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるために営業戦略組織の強化拡大が必要なフェーズとなりました。 立ち上がったばかりのチームのため、大きな決裁権と責任感を持って幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 - 市場/クライアント/セールスファネルの定量/FACT分析 - 事業戦略の立案(短期/中長期いずれも) 　└経営戦略に基づく事業戦略策定 　└プロダクト/マーケティング戦略との連携 - 事業計画/KPI策定と管理 　└モニ

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるためにセールスイネーブルメント機能組織の強化拡大が必要なフェーズとなりました。 新しく発足したチームのため、現在は専任のメンバーが不在です。 今回の募集は、組織の立上げから牽引までをお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 営業戦略実行推進のため、組織強化、営業活動の最適化を担うチームでのお仕事です。 以下の業務を役員/事業部長と協働し、関係組織を巻き込み

事業拡大に伴い、営業組織のメンバー数が急増しております。 そのため新しく営業組織専属のHRBPチームを発足することとなりました。 現在は専任のメンバーが不在であるため、組織の立上げから牽引までをお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 営業組織専属のHRBP業務全般をお任せします。 ・組織編制 / 人事異動の議論をサポート ・人事制度構築、評価制度の変革（評価連動型目標管理制度の運用と定着） ・営業で活躍出来る人材の

【募集背景】 今後のタイミーの成長において、エンタープライズ企業のセールスをお任せするポジションを新設しました。クライアント社内の採用や業務オペレーションなどを変える提案力と理解が必要になるため、エンタープライズ向けセールスのご経験がある方を募集します。 【業務内容】 エンタープライズ企業へタイミー導入を実現させるためのセールス及び、クライアントの社内オペレーション設計やタイミープロダクト改修などを

業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、 ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションとし、 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動頂きます。 ■フィールドセールス活動 ・新規クライアントとの商談、申込獲得 （基本的にはマーケティ

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回は関西エリアの大手企業を中心にタイミーの価値を広げていただくべく、大阪拠点のフィースドセールス・カスタマーサクセスの両面を担当していただける方を募集しています。 【業務内容】 ■セールス活動 新規クライアント企業との商談、申込獲得 基本的にはマーケティングやイン

【業務内容】 当ポジションでは、代理店様の営業戦略の策定からアテンドをはじめ、より良い代理店営業の基盤を作り展開していく中長期的な戦略立案を同時に行っていきます。 これまでのご経験をもとに、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ①新たな代理店様の新規開拓営業 ②既存代理店様の成果拡大の渉外業務 ③既存顧問様/顧問仲介業者様との渉外業務 【採用要件】 MUST ・パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上

業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、 ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションとし、 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動頂きます。 ■フィールドセールス活動 ・新規クライアントとの商談、申込獲得 （基本的にはマーケティ

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に活動していただけるセールスの方を募集しております。 タイミーの価値を東海に広めていく重要なポジションです！ 少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度カジュアルな面談の機会を調整させて頂きますので、気軽にお声掛けください！

タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。 この度、東北拠点の新規立ち上げに伴い、営業職を募集いたします！ こちらのポジションでは

【業務内容】 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動していただきます。 ま

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 ヒアリングによって課題を深掘りして

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回募集するインサイドセールスのメンバーには、 物流・小売・飲食業界を中心に、リード顧客創出・ナーチャリングをお任せいたします！ インサイドセールスの目標は日々の計画と実行とをおろそかにしては達成できないため、 やり切る力、業務の効率化、目標・行動計画のマネジメン

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回募集するインサイドセールスのメンバーには、 物流・小売・飲食業界を中心に、リード顧客創出・ナーチャリングをお任せいたします！ インサイドセールスの目標は日々の計画と実行とをおろそかにしては達成できないため、 やり切る力、業務の効率化、目標・行動計画のマネジメン

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に活動していただけるセールスの方を募集しております。 タイミーの価値を東海に広めていく重要なポジションです！ 少しでもご興味をお持ち頂けるようであれば一度カジュアルな面談の機会を調整させて頂きますので、気軽にお声掛けください！

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 今回は関西エリアの大手企業を中心にタイミーの価値を広げていただくべく、大阪拠点のフィースドセールス・カスタマーサクセスの両面を担当していただける方を募集しています。 【業務内容】 ■セールス活動 新規クライアント企業との商談、申込獲得 基本的にはマーケティングやイン

弊社では人々の働き方の根底を変え、働くのインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。 カスタマーサポート本部では、カスタマーサポートの枠に囚われず、あらゆる手段を使ってお客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、自社サービスの成長に貢献します。 今回は2つのリーダーポジションを募集します。 ■業務内容 【オペレーションリ

弊社では人々の働き方の根底を変え、働くのインフラをつくるサービスになるために、お客様との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。 カスタマーサポート本部では、カスタマーサポートの枠に囚われず、あらゆる手段を使ってお客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、自社サービスの成長に貢献します。 カスタマーサポートのHRチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズに

ワークシェアリングサービス『タイミー（Timee）』を利用するユーザーの方からのお問い合わせ対応に加え、ユーザーの声をプロダクトに反映し、最高のユーザー体験を提供するためのプロダクト改善提案を行っていただきます。 丁寧なフォローが特徴のサービスとなるよう、カスタマサポート業務を担ってくださる方を募集します！ 【業務内容】 ●タイミー利用企業やユーザーからの問い合わせ対応、管理画面処理 　チャット・メッセージ

マーケティング部にてデータの管理やメールチェックなど事務業務をお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 ●エクセルデータの管理・更新 ● 広告配信のアシスタント ● 広告データ管理 ● 請求書対応 ● メールチェック ● データ入稿 【必要要件】 ◆一般事務の経験がある方 ◆Excelを仕事で使ったことがある方 【歓迎要件】 ◆ex 関数（sumifsやcountifなど）使用したことがある方 ◆事務の実務経験が1年以上ある方 ◆人のサポートや役

コーポレート部門における法務担当を募集しています！ 法務専任者は2名（うち弁護士1名）ですが、事業規模及び人員の拡大に伴い、より一層のコンプライアンス体制の強化を図りたいと考えており、コンプライアンスの推進を牽引しつつ、幅広く法務業務を行ってくださる方を募集します。 【業務内容】 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・知的財産（特許・商標）に関するサポート業務 ・契約書のレビュー及びドラフ

■スポットワーク研究所とは 新しい働き方であるスポットワーク（雇用型ギグワーク）の市民権獲得のために、 ・スポットワークの活用方法や貢献実態の記事化 ・安心安全な活用のための検討と改善 ・政策貢献　などの取り組みを行っています。 〜タイミーラボ〜　https://lab.timee.co.jp/blog/tips また、雇用のプラットフォーマーとしてスポットワークが取得でき得るデータの可能性は無限大で、リアルタイムに取得できる様々なデータに基づき

事業拡大に伴い、より戦略的/組織的な成長を遂げるために営業事務機能組織の強化が必要なフェーズとなりました。 今回の募集は、営業事務チームの戦略〜実行をお任せできる方を募集します。 【仕事内容】 事業推進のため、営業組織の強化に伴い、営業事務の最適化を担うチームでのお仕事です。 関係組織を巻き込みながら、営業組織のマネージャー/リーダーの補佐業務全般をお任せします。 ・営業実績を可視化するツールの作成、改善

人事企画業務全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・サクセッションプランに関する企画・運営 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 【募集背景】 社員数が200名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で100名を超えるペースで増加しています。 急

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 【募集背景】 現在の社員数は約200名ですが、毎月10名の社員採用ペースで中途採用を見込んでおり、組織が拡大しています。 現在6名の社員と業務委託メンバーで採用を進めていますがより体制を強固にしていくため、 中途採用担当としての実務をお任せできる方を募集することになりまし

毎月10名以上の入社がある急成長中のタイミーで、今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、従業員の働きやすい環境を整備する労務メンバーを募集しています。 【業務内容】 労務業務全般を担当していただくと同時に、業務の効率化や新たな制度構築、 タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・福利厚生/人事制度の企

【仕事内容】 財務メンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ・請求書発行、与信管理業務 ・出納業務、資金繰り、資金管理業務 ・債権債務管理 ・監査法人などの外部専門家対応 ・内部統制等のIPOにかかる準備　など 【採用要件】 ■MUST ・事業会社における1年以上の出納業務経験 ・簿記の基本的な知識のある方（３級レベル） ・ITに抵抗感のない方（Excel表計算中級レベル） ■WANT ・事業会社における１年以上の経理業務経験 ・金融

スキマバイトアプリ『タイミー（Timee）』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 【募集背景】 200名弱の組織ですが、毎月10名の社員採用ペースで中途採用を見込んでおり、組織が拡大しています。 現在6名の社員と業務委託メンバーで採用を進めていますがより体制を強固にしていくため、 中途採用担当としての実務をお任せできる方を募集することになりました。 【業