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Voicyカルチャー
about 1 month ago
自社企画開発でピアボーナス制度を導入!本質的な文化形成のためにVoicyがやったこと
こんにちは。Voicyカンパニークリエイターの “はる” こと高森はるなです。みなさんはピアボーナスという制度をご存じですか?仲間を表す「Peer」と報酬を表す「Bonus」を合わせた造語で、メンバー同士が称賛を少額の報酬を添えて贈り合う制度です。今回Voicyもそのピアボーナス制度を導入したのですが、ただ導入しただけではなく、なんと自社企画開発で導入しました。その一連の共有から、Voicyの組織づくりへの向き合い方や課題感をお届けします。形骸化を放置しないピアボーナス制度導入の検討を始めたのは、半年ほど前のことでした。1年半ほど前から「バリュースタンプ」を活用した組織開発を行っていまし...