#仕事のバトン｜システムの導入を「ビジネスの成功」へ繋ぐ――オンボーディングのプロフェッショナルとしての歩み

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業本部 カスタマーサクセス部 第6アカウントソリューションGの東出 桜さんが登場です。▼前回の西村さん（クラウド事業本部 ダイレクトセールス部 第2アカウントソリューションGマネージャーの西村 有生さん）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/1080675How to Work｜お客様の「一番身近なパートナー」として、システムの定着と成果創出を支えるクラウド型CRMシステム「Synergy!」のオンボーディング担当と...

#仕事のバトン｜本質的な課題解決と共に、組織ナレッジへの還元を目指す

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業本部 ダイレクトセールス部 第2アカウントソリューションGマネージャーの西村 有生さんが登場です。▼前回の豊田さん（プロダクトデザイン部 プロダクトマーケティングマネジメントG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/1064929How to Work｜お客様の「一番のビジネスパートナー」であり、組織を強くするイネーブラークラウド型CRMシステム「Synergy!」および「Synergy!LEAD」の新規営業として...

「勝てる組織」をチームみんなで創る。シナジーマーケティングが挑む、持続可能なセールスイネーブルメント

「毎日、誰よりも遅くまで、泥臭く営業活動に励んでいるのに、思うように成果が出ない」「異動や転職のたびに一からOJTをやり直さなければならず、成長の再現性を感じられない」——そんな悩みを抱えていませんか？かつて、シナジーマーケティングの営業組織も、個人の高い能力に依存する「属人化」の課題を抱えていました。その現状を打破すべく、2024年から本格的に始動したのが、仕組みで勝つ組織を創る「持続可能なセールスイネーブルメント（※）」の取り組みです。（※）セールスイネーブルメント：個人のスキルに頼らず、営業全員が成果を出せるようにするために仕組み化すること今回は、このプロジェクトを立ち上げた当時の...

#仕事のバトン｜作って終わりじゃない。価値が届くまでが、PMMの仕事

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、プロダクトデザイン部 プロダクトマーケティングマネジメントGの豊田 航輔さんが登場です。彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の住吉さん（クラウド事業部 第2アカウントソリューションG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/1054901How to Work｜プロダクトの価値を「届く形」に変える橋渡し役クラウド型CRMシステム「Synergy!」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、新機能の企画から販促設計までを...

【CSマネージャー座談会】正解なきホリゾンタルSaaSで0→1を創り出す思考と泥臭さ

SaaSをはじめとしたサブスクリプション型のサービスにとって、能動的に顧客を成功へ導く役割を担うカスタマーサクセス（以下、CS）は、まさに事業の要ともいえる存在です。もちろんシナジーマーケティングでもCSには力を入れており、採用も積極的に行っています。そこで今回は、マネージャーの長島さん、長谷川さん、寺岡さんの3人にお話をお聞きしてみたいと思います。どのようなスタンスでミッションやお客様、また、メンバーと向き合っているのかーーふだんはなかなか聞けない熱い想いや考え方なども、（可能な限り）赤裸々に語っていただきましたので、ぜひ、お楽しみください！<登場人物>・長島 潤也さん（写真左）：クラ...

#仕事のバトン｜多角的な視点と先読みの思考で、顧客の未来を切り拓くソリューション営業

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 第2アカウントソリューションGの住吉 翔太さんが登場です。彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の中山さん（クラウド事業部 第2アカウントソリューションG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/1041853How to Work｜顧客のビジネスに深く潜り込み、成果にコミットする伴走者私は現在、デジタルマーケティングに取り組む企業様を対象に、ツールの導入提案や施策実行のための人的支援を行うソリューション営業を担ってい...

【2026年度 入社式】シナジーマーケティングに新卒3名が入社しました！

シナジーマーケティングは本日4月1日、2026年度新卒社員の入社式を大阪オフィス（堂島アバンザ）にて行いました。今年は、フレッシュな3名の新卒社員が入社！入社式には、会長の谷井や社長の奥平、出社している社員だけでなく、オンラインからも社員が参加し、社員一同で門出を祝いました。入社式進行はちょうど1年前にこの場で入社式を経験した、本日から2年目となる西郡が担当。先輩社員として頼もしい姿を見せてくれました。新卒社員の皆さんは、開始前は緊張した面持ちを見せつつも、式が始まると役員からの言葉に笑顔を見せるなど、当社らしい和やかな雰囲気で進行しました。
そんな会場の様子を、これからお届けします！開...

#仕事のバトン｜言語化・構造化スキルを活かし、大規模プロジェクトを成功に導くベテランPMの仕事術

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 第2デジタルマーケティンググループの中山 雅士さんが登場です。彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の樽井さん（クラウド事業部 第2アカウントソリューションG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/1011117How to Work｜「当社に相談すべき理由」を自ら作り出す。”伴走支援”のプロフェッショナル私のミッションは、主に3つあります。1つ目は、デジタルマーケティングに関する顧客支援を行い、案件獲得や売上目標を...

成功の鍵は「各領域のプロを頼る」こと。新卒6年目マネージャーが語る、周囲を巻き込むコミュニケーション手法

新卒でシナジーマーケティング（以下、当社）に入社し、2025年で6年目を迎える長島さん。大学までサッカーに打ち込み、大学ではスポーツ科学を専攻していた彼が、今では当社のサービスであるCRMシステムを基点としたマーケティングSaaS「Synergy!」の既存顧客向けの深耕営業を担うグループのマネージャーとしてメンバーを率いています。今回は入社してから今に至るまでを振り返りながら、現在の仕事への思いを聞きました。■プロフィール長島 潤也 / クラウド事業部 第6アカウントソリューショングループ マネージャー2020年新卒入社。大学ではスポーツ科学を専攻。入社後は、クラウド型CRMシステム「S...

2025年度内定式を開催しました！

2025年も残り3ヶ月となり、まだ少し夏の暑さも残っていますが、涼しい風を感じ始めました。そんな秋の様相が深まってきた10月1日、シナジーマーケティングでは2026年度新卒入社社員の内定式を開催しました！ギリギリまで悩みながらも就職活動を通じて考えた「自分のやりたいこと」を実現していくために入社を決めてくれた内定者たちです。期待を一身に背負った3名のメンバーが大阪本社に集まりました。当社と高い親和性があり、素敵な魅力を持った3名の仲間に、入社を決めてくれた感謝と激励の気持ちをシナジーマーケティング役員2名からメッセージをお送りしました。代表取締役社長 兼 CEO　奥平 博史「本日は内定、...

#仕事のバトン｜顧客成果と強い組織作りに本気で向き合うオーナーシップ営業

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 第2アカウントソリューションG マネージャーの樽井 みずきさんが登場です。彼女の仕事の流儀に迫ります。▼前回の畠中さん（クラウド事業部 第2アカウントソリューションG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/993917How to Work｜顧客と組織を成長に導く伴走者前回の記事に登場した畠中さんと同じ領域で、デジタルマーケティングに取り組む企業の課題を解決するパートナーとしてお客様と二人三脚で伴走支援するソリ...

新卒入社後に"爆速で成長する人"は何が違うのか？ポイントは「事業の越境」と「業務の仕組み化」

【撮影場所：WeWork麹町】2023年に新卒でシナジーマーケティング（以下、当社）に入社し、今年3年目を迎える島田さん。彼が所属するのは、当社が提供するマーケティングSaaS「Synergy!（シナジー）」の新規顧客の獲得をミッションとする営業グループです。島田さんの仕事は、単なる営業活動にとどまりません。グループ全体の「営業の仕組み化」やプロダクト開発、グループを超えた新規事業のディレクションまで、その活躍の場を広げ続けています。入社わずか3年で、異例の”爆速”成長を遂げている彼の原動力はどこにあるのか。その秘密に迫ります。■プロフィール島田 崚晟 / クラウド事業部 第1アカウント...

この記事1本でわかる！シナジーマーケティングの事業・プロダクトガイド

採用情報を進める中で、「この会社は、一体どんな事業をやっているんだろう？」「どんなサービスで、誰の役に立っているんだろう？」といった点は、誰もが気になるポイントだと思います。この記事では、そんな疑問にお答えします。私たちが提供するさまざまな事業やサービスプロダクトごとにわかりやすく解説します。本記事を読めば、「どんなお客様の、どんな課題を、どのように解決しているのか」といった全体像を掴んでいただけますので、ぜひ最後までご覧ください。私たちが提供しているサービスについて私たちは、「人と企業が、惹かれ合う世の中へ。」というビジョンを掲げ、ITサービスを通じて、人と企業がよりよい関係を築ける社...

#仕事のバトン｜顧客思考と行動力でお客様を成功へ導く

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回は、クラウド事業部 第2アカウントソリューションGの畠中 凌さんが登場です。そんな彼の仕事の流儀に迫ります。▼前回の寺岡さん（クラウド事業部 第7アカウントソリューションG）の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/986465?status=successHow to Work｜顧客のビジネスを加速させるデジタルマーケティング支援私のミッションは、新規・既存のお客様を問わず、企業様に対して自社製品の導入支援と人的なデジタルマーケティ...

一貫した目標達成への貪欲な姿勢。入社7年目のマネージャーに聞く、「信頼を自信に変えるまで」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【撮影場所：WeWork麹町】新卒でシナジーマーケティング（以下、当社）に入社し、2025年で7年目を迎える圓城寺（えんじょうじ）さん。当社が提供するクラウド型CRMを起点としたマーケティングSaaS「Synergy!（シナジー）」の設定代行や運用設計を担うグループで研鑽を積み、その実績と人柄が評価されて、今年からマネージャーとして活躍しています。一見、順風満帆なキャリアアップに見えますが、これまでの道のりは決して平坦ではありませんでした。「自分の仕事に自信を持つことに苦労した」「マネージャーを引き受けるか悩んだ」と振...