シナジーマーケティング株式会社

2022年新卒採用でエンジニア職を募集します。 ▼あなたにお願いしたいMISSION お客様のマーケティングを加速させるWebサービスの開発を担ってください。 『Synergy!』は12年以上の歴史ある自社クラウドサービスなのですが、お客様へ新たな価値提供を行うべく、現在システム刷新・強化を進めています。 専門能力の高い社員も多く在籍しており、刺激的な環境があります。当社のメンバーとして、クラウドサービス開発に加わりませんか？ ▼あなたへのMESSAGE 「人に価値を提供できるエンジニア」になりたい方。 当社のエンジニアは、技術への探求心がある社員ばかりですが、単に技術が大好きなだけではなく、技術を通じてその先にある「人」や「社会」へ価値を届けたいというアツい想いを持っています。 そんな想いに共感して頂ける方に、ぜひジョインしてほしいと考えています。 ▼条件 勤務地：大阪 入社時期：2022年4月 ▼会社の特徴 1. さまざまなエンジニアと切磋琢磨し、技術力を高めることができる 　エンジニアの雰囲気はエンジニアブログ「TECHSCORE BLOG」（https://blog.techscore.com/）をご覧ください。 2. 新技術に触れることができる 　システム刷新・強化を進める中、新技術をどんどんシステムに取り入れています 　→ Kubernetesによるマイクロサービス化、AWS、GCPなど他社IaaS/PaaS/SaaSの積極利用など 3. 自社クラウドサービス開発の醍醐味を経験できる 　企画、デザインから開発、保守まで一気通貫で自社開発しているため、興味のあるところ、伸ばしていきたいところを実践することができます 4. 国内最大級のクラウドCRMサービスのシステム刷新に加わるという、レアな経験を積むことができる 5. 働きやすい環境で思い切って仕事ができる 　例えば… 　・フレックス制度 　　各自のライフスタイルに合わせて出勤時間、退勤時間を調整可能 　・フリーバカンス休暇 　　有給休暇に加え、1年に1度、3連休を自由に取得可能 　・産前産後休業・育児介護休業 　　復職した後は時短で勤務することも可能（現在の復職率は95%程度） 詳細な条件については、ぜひ面談でお話しさせてください！（オンラインで実施しています） ▼関連するキーワード TypeScript, React, Anguler, SPA Java, Go, Python, Ruby, Scala, Kotlin, gRPC, SpringBoot PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Presto, Elaticsearch, Hadoop, Spark, Hive AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Istio, Ansible, Sensu, Grafana, Mackerel, Prometheus, Fluentd Gitlab CI, Redmine Gradle, Git Microservices, The Twelve-Factor App

2022年新卒採用でエンジニア職を募集します。 ▼あなたにお願いしたいMISSION 会社の【想い】に共感し、お客様のビジネスを加速させるWebサービスの開発を担ってください。 ▼あなたへのMESSAGE 技術を心底好きだと言えますか？ 当社のエンジニアは、技術が好きという想いで活躍をしている人ばかり。新しい技術に敏感で、勉強熱心。だって、技術が好きだから。その一言に全てが表されてるように思います。 うちに秘めたるアツい気持ちをお持ちのあなたに、ぜひジョインしてほしいと考えています。 ▼条件 勤務地：大阪 入社時期：2022年4月 ※ 心底技術が好きだと言える方 ▼会社の特徴 1. さまざまなエンジニアと切磋琢磨し、技術力を高めることができる 　エンジニアの雰囲気はエンジニアブログ「TECHSCORE BLOG」（https://blog.techscore.com/）をご覧ください。 2. 新技術に触れることができる 　システム刷新・強化を進める中、新技術をどんどんシステムに取り入れています 　→ Kubernetesによるマイクロサービス化、AWS、GCPなど他社IaaS/PaaS/SaaSの積極利用など 3. 自社クラウドサービス開発の醍醐味を経験できる 　企画、デザインから開発、保守まで一気通貫で自社開発しているため、興味のあるところ、伸ばしていきたいところを実践することができます 4. 国内最大級のクラウドCRMサービスのシステム刷新に加わるという、レアな経験を積むことができる 5. 働きやすい環境で思い切って仕事ができる 　例えば… 　・フレックス制度 　　各自のライフスタイルに合わせて出勤時間、退勤時間を調整可能 　・フリーバカンス休暇 　　有給休暇に加え、1年に1度、3連休を自由に取得可能 　・産前産後休業・育児介護休業 　　復職した後は時短で勤務することも可能（現在の復職率は95%程度） 詳細な条件については、ぜひ面談でお話しさせてください！（オンラインで実施しています） ▼関連するキーワード TypeScript, React, Anguler, SPA Java, Go, Python, Ruby, Scala, Kotlin, gRPC, SpringBoot PostgreSQL, DynamoDB, Redis, Presto, Elaticsearch, Hadoop, Spark, Hive AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Istio, Ansible, Sensu, Grafana, Mackerel, Prometheus, Fluentd Gitlab CI, Redmine Gradle, Git Microservices, The Twelve-Factor App

≪ PM募集 ≫ 当社クラウド製品を活用し、金融機関様のマーケティングと業務のデジタル化を支援するPMを募集します。 【概要】 地方銀行や信用金庫などの金融機関に対して、弊社のクラウドシステムを使ったソリューションを提供する際に必要なシステム開発を推進するお仕事です。 現在提供しているソリューションの構築や、システムのカスタマイズ構築、システム連携基盤の構築など システム構築時のプロジェクトマネジメントが主な業務内容となります。 【特徴】 約2000社に導入実績がある当社クラウド製品を活用し、金融機関様のマーケティングと業務のデジタル化を支援します。 自社製品の導入のみでなく、幅広くマーケティングを支援しているため学びと成長を獲得できます。 【お仕事の流れ】 まずは弊社のメインシステムの機能をしっかり熟知し、営業やサポートからの技術的質問に対応できるレベルになっていただきます。 システムをしっかりと理解した上で、要望される業務フローの課題を解決するためにはどのような手法での構築が最適かを考え、形にしていただきます。 場合によっては営業と同行訪問を行い、発注後のディレクション業務を引継ぐ流れとなります。 具体的な業務内容としては、以下のようなものがあります。 ・メインシステムの理解 ・メインシステム改修時のプロジェクトマネジメント ・技術的質問への回答 ・新規ソリューション構築の要件定義/設計/ディレクション ・見積作成/営業同行など 【社内のキャリアパス】 今回の募集部署は、導入いただいている金融機関様において非常に高い実績と評価を受け、専門特化したプロジェクトチームです。 実績をあげるためのノウハウは随時共有しているため、金融分野のマーケティングにおいて非常に深い知識・経験を身につけることができます。 また、データを使ったビジネス構築など今後の可能性に広がりを持つ分野のため、クライアント課題から創出する社内での新規ビジネス構築など、ご自身のスキルアップ・成長を目指す方にはチャンスの多い部署となります。 【ご応募いただきたい方】 ・Java で Web アプリケーションを開発した経験が３年以上ある ・JavaScriptを利用した開発経験が1年以上ある ・オープン系システムのプロジェクトマネジメント経験がある 【望ましい経験】 ・PostgreSQL 等の RDBMS を用いた開発経験がある ・Git や Subversion 等のバージョン管理システムの使用経験がある ・AWSなどクラウドインフラのに関する知見を持っている ・社内調整、社外折衝経験者 ・提案書作成や見積書作成、営業同行などの営業支援経験

2022年新卒採用で総合職を募集します。 ▼あなたにお願いしたいMISSION お客様のマーケティング課題を解決するための、企画や実行支援のお仕事です。 ▼あなたへのMESSAGE 将来自分自身がやりたいことってありますか？明確に答えられる人は、ごく少数だと思います。そして、1年後も同じことを言ってくれる人は、ほんの一握りでしょう。 それだったら、目の前の環境に全力で向かっていきませんか？ 仕事って誰かがいないとできないこと。必ずお客様が存在するもの。だから、すぐそばにいるお客様のために全力を注いでみませんか？ 「顧客とのシアワセな関係が、ビジネスを成長させる」 顧客がいない企業はありません。その顧客との関係性をより良くするためのソリューションを提供します。 方法は多種多様。業界も数多く存在する中で、あなたの持てる知識と想像力を駆使して精一杯の提案を繰り返す。 きっとその先には、当社の理念である、 「ITを中心とした高品質サービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献する。」 に近づいていることでしょう。 なんとなくでかまわない。おっ？おもしろそうかも。って思えたあなた。一度お話しましょう。 ▼条件 勤務地：東京・大阪 入社時期：2022年4月 最終学歴：大学、大学院、短大、専門学生（学部学科不問） ※ お客様のために、自分なりの全力を注げる人 ▼エントリー方法 「話を聞きに行きたいボタン」を押して頂ければ、 こちらからメッセージをお送りしますので、ご希望の日程をご返信ください。 改めて、詳細をご案内させていただきます。 オンラインシステム（SkypeやZoom）での面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください！ エントリーお待ちしております。 ＜参考＞ 社内の雰囲気や人事の人柄がわかる記事をPickUp！ よかったらみてみてください！ ◆新卒研修終了インタビュー　これまでの振り返りとこれからの意気込み https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/172328 ◆新卒採用の1次面接で「私」が大切にしていること https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/153118

2022年新卒採用で総合職を募集します。 ▼あなたにお願いしたいMISSION お客様のマーケティング課題を解決するための、企画や実行支援のお仕事です。 ▼あなたへのMESSAGE 将来自分自身がやりたいことってありますか？明確に答えられる人は、ごく少数だと思います。そして、1年後も同じことを言ってくれる人は、ほんの一握りでしょう。 それだったら、目の前の環境に全力で向かっていきませんか？ 仕事って誰かがいないとできないこと。必ずお客様が存在するもの。だから、すぐそばにいるお客様のために全力を注いでみませんか？ 「顧客とのシアワセな関係が、ビジネスを成長させる」 顧客がいない企業はありません。その顧客との関係性をより良くするためのソリューションを提供します。 方法は多種多様。業界も数多く存在する中で、あなたの持てる知識と想像力を駆使して精一杯の提案を繰り返す。 きっとその先には、当社の理念である、 「ITを中心とした高品質サービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献する。」 に近づいていることでしょう。 なんとなくでかまわない。おっ？おもしろそうかも。って思えたあなた。一度お話しましょう。 ▼条件 勤務地：東京・大阪 入社時期：2022年4月 最終学歴：大学、大学院、短大、専門学生（学部学科不問） ※ お客様のために、自分なりの全力を注げる人 ▼エントリー方法 「話を聞きに行きたいボタン」を押して頂ければ、 こちらからメッセージをお送りしますので、ご希望の日程をご返信ください。 改めて、詳細をご案内させていただきます。 オンラインシステム（SkypeやZoom）での面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください！ エントリーお待ちしております。 ＜参考＞ 社内の雰囲気や人事の人柄がわかる記事をPickUp！ よかったらみてみてください！ ◆新卒研修終了インタビュー　これまでの振り返りとこれからの意気込み https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/172328 ◆新卒採用の1次面接で「私」が大切にしていること https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/153118

2022年新卒採用で総合職を募集します。 ▼あなたにお願いしたいMISSION お客様のマーケティング課題を解決するための、企画や実行支援のお仕事です。 ▼あなたへのMESSAGE 将来自分自身がやりたいことってありますか？明確に答えられる人は、ごく少数だと思います。そして、1年後も同じことを言ってくれる人は、ほんの一握りでしょう。 それだったら、目の前の環境に全力で向かっていきませんか？ 仕事って誰かがいないとできないこと。必ずお客様が存在するもの。だから、すぐそばにいるお客様のために全力を注いでみませんか？ 「顧客とのシアワセな関係が、ビジネスを成長させる」 顧客がいない企業はありません。その顧客との関係性をより良くするためのソリューションを提供します。 方法は多種多様。業界も数多く存在する中で、あなたの持てる知識と想像力を駆使して精一杯の提案を繰り返す。 きっとその先には、当社の理念である、 「ITを中心とした高品質サービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献する。」 に近づいていることでしょう。 なんとなくでかまわない。おっ？おもしろそうかも。って思えたあなた。一度お話しましょう。 ▼条件 勤務地：東京・大阪 入社時期：2022年4月 最終学歴：大学、大学院、短大、専門学生（学部学科不問） ※ お客様のために、自分なりの全力を注げる人 ▼エントリー方法 「話を聞きに行きたいボタン」を押して頂ければ、 こちらからメッセージをお送りしますので、ご希望の日程をご返信ください。 改めて、詳細をご案内させていただきます。 オンラインシステム（SkypeやZoom）での面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください！ エントリーお待ちしております。 ＜参考＞ 社内の雰囲気や人事の人柄がわかる記事をPickUp！ よかったらみてみてください！ ◆新卒研修終了インタビュー　これまでの振り返りとこれからの意気込み https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/172328 ◆新卒採用の1次面接で「私」が大切にしていること https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/153118

東京本社にて活躍いただける【アカウントセールス】を募集します！ ■仕事内容 様々な業界のお客様に対してデジタルマーケティングを支援するクラウドシステム（Synergy!）を販売する営業ポジションです。 ・目標達成に向けてアカウントプラン策定 ・訪問（オンライン含む） ・企画立案 ・提案 ・契約 などの業務をプロデューサーやディレクター、パートナー様と協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」、「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」 といったお客様の要望に、コンサルタント営業としてソリューション提案をしますので システム理解に加えて、webマーケティング提案への興味もしく経験・知見のある方を求めています。 ■この仕事のやりがい 世の中のデジタル化が進むにつれて、企業と生活者のコミュニケーションのあり方が「企業＞生活者」から「企業＜生活者」へと変化してきています。 つまり、今後企業はより一層自社の顧客を大切にしファンを増やしていくCRM活動に力をいれていかなければなりません。 そんなCRM活動を推進するシステムとして20年前から運用を始めた当社のコアシステム「Synergy!」 今では業界でもTOPクラスの実績を誇っております。 新しいコミュニケーションの形をより広めていく、そんな最前線の業務自体がこの仕事の魅力だと考えております。 まずはシステム導入において知見を深めていただき、次のステップとして1社1社異なる課題に対してしっかりと寄り添ったソリューション提供をしていくことにより、今後必要になるスキルを身に着けていくことができます。 業界も企業規模も様々ですので、型にはまった提案ではなくご自身の営業力の向上も見込めるでしょう。 ■こんな方と会いたい！ ・ITやWebのテクノロジーを用いた商材の企画営業経験をお持ちの方 　(ITサービス、Web広告、Webサイト等) ・Webマーケティング提案に興味がある人！ ・当社の行動基準（https://www.synergy-marketing.co.jp/company/concept/mind/）に共感してくださる人！ ＜歓迎スキル＞ ・新規顧客獲得（直販、代理店）での実績 ・ニーズの掘り起こしから既成の手段に捕らわれない提案での実績 ・GA分析やWEB広告に関する知識 ＊当社フロントランナーの記事（営業）＊ https://synergist.jp/people/frontrunner/salesplanner_01 オンラインでの面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください！お待ちしております。

▼あなたにお願いしたいMISSION 採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です。 企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ▼お任せする仕事の一例 ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・社内活性化施策の実施　など ◆求める人物像 ・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方 ・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方 ・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方 ・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方 ・当社の行動基準（https://www.synergy-marketing.co.jp/company/concept/mind/）に共感してくださる人！ ※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。 ▼求める経験 ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある。 ▼求めるスキル ・「論理的思考力」：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。 　戦略に合わせた施策などをチーム全体で考えて取り組んでいきますが、 　目的からブレることなく行動し、成果を追求することが求められます。 ・「周囲を巻き込む力」：自ら周囲と関係構築ができる力。 　役員や現場責任者などのとの関係性を構築し、協力して取り組んでいくことが求められます。 ・「柔軟な対応力」：全社的な発信や、個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションを使い分けることが求められます。 ※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。 オンラインでの面談も可能です。 まずはお気軽にエントリーください！お待ちしております。