2025年度、SAMURAI社員総会レポート！年に1度の一大イベントに密着！

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。年に一度、全社員が集まる『社員総会』を品川プリンスホテルで開催しました。昨年はオンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッド型でしたが、今年は完全オフライン。116名の社員が集まり、例年以上に大きな盛り上がりを見せました。そんな社員総会の1日をお届けします！今年の社員総会のテーマは…「REAL」〜会社の今(リアル)とメンバーの素顔(リアル)〜「ひとりの“リアル”が、会社の“今”をつくっている。」そんな想いから生まれた今回のテーマ「REAL」。何に喜び、何に悩みながら、どんな想いで前に進んでいるのか。そして、会社がどこに向かおうとしているのか。オフラ...

【プロダクト・サービス部】人と学びをつなぎ、IT教育を下支え！知識をキャッチアップし、社内の業務改善に取り組む

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。 今回は、プロダクト・サービス部に所属する比嘉慎太郎さんにインタビュー。現在の部署でのやりがいや雰囲気、今後挑戦したいことについてお聞きしました！ ――比嘉さんの現在の業務内容を教えてください。今はプロダクト・サービス部のサービスオペレーションチームに所属しています。インストラクターがレッスンを提供する際に使うカリキュラムの整備と運用支援や、「侍テラコヤ」のサービスにある「Q＆A掲示板」の運用。ほかにも各種コミュニティの企画・運営サポートも担当しています。最近は転職支援のコミュニティを立ち上げたので、その管理もメイン業務の1つになっていますね。〈 侍...

【コーポレート部】経営企画・広報PR担当にインタビュー「提案→実行までがスピーディー！」チャレンジしやすい環境に満足

こんにちは！株式会社SAMURAI 採用担当の佐藤ゆかりです。今回はSAMURAIのコーポレート部で活躍する長嶋千明さんに、入社後の雰囲気や業務内容、今後の展望について話を聞きました。現在、経営企画や広報/PRなどを担当する長嶋さん。「SAMURAIは意思決定が早い。さまざまな施策に挑戦できる」と笑顔で話します。社員のキャリアを尊重するのが「SAMURAI」の流儀――長嶋さんのこれまでの経歴についてお聞かせください。大学卒業後に日本最大級の国際見本市を組織する会社に入社しました。当時はPR・広報として、展示会来場者を集客するプロモーション領域を担当。マーケティング活動を効率化するマーケテ...

【26卒 新卒採用】募集ポジションは？1日のスケジュールからやりがいまでpick up！事業責任者からのメッセージ も！

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。26卒採用で募集している4つのポジションの仕事内容や働き方は様々。今回の記事は、それぞれのポジションが属する部署のメンバーに聞いた1日の流れや仕事のやりがい、新入社員に期待すること等をまとめてみました！加えて、部長からのメッセージも。ぜひ自分に合った働き方や価値観は？という視点で読み進めてくださいね！※26卒採用の募集は終了しております。コンサルティング部コーポレート部キャリ活事業部プロダクト・サービス部コンサルティング部◼︎1日のスケジュール◼︎主な業務内容（教育コンサルタント）プログラミングスクールへの入学を検討しているお客様に対するカウンセリン...

【キャリ活事業部】創造MVPを受賞！部署を支える大黒柱にインタビュー！

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。SAMURAIはEdTech企業として、すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り開ける世界の実現を目指しています。そんな当社で20代の就職や転職をサポートしているのが「キャリ活事業部」。中でも「創造MVP」を受賞し、部署の大黒柱として活躍する坂口帆波さんに、SAMURAIに根付くカルチャーや今後達成したいことなどあれこれ聞いてみました！SAMURAI受講生としてスキルを磨く――キャリ活事業部での業務内容を教えてください。CA（キャリアアドバイザー）アシスタントとして、履歴書や職務経歴書作成のほか、事業部全体のミドルバックを担当しています。集客サー...

【キャリ活事業部】業績MVP受賞社員にインタビュー　転職後も「頼りたくなる」キャリアドバイザーに

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。「質の高いIT教育を、すべての人に」をミッションに掲げる当社は、1人ひとりに寄り添ったIT教育をお届けしています。プログラミング学習の支援からIT業界への転職まで一気通貫でサポート！転職後のフォローも徹底しています。そうしたお客さまの転職支援を行うのが、キャリ活事業部のキャリアアドバイザー・大島在幸さん。今回は、そんな大島さんが働くうえで意識していることや、当社だから実現できたことなどを聞いてみました！前職で企業の「人手不足」を痛感――まずは大島さんのこれまでのご経歴をお聞かせください。大学卒業後に、家具やインテリア用品の企画・販売などを行う大手企業...

ES作成のコツは？　採用担当者に刺さるESの書き方　「志望動機」のフレームワークもご紹介

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。就職活動を本格的に進めるにあたって、最初の関門となるのが「エントリーシート（ES）」。用紙やPCを用意したものの「何を書こう？」と、思い悩む人も多いと思います。 そもそも、企業の採用担当者はESのどの部分に注目して合否を判断しているのでしょうか。今回は、採用担当の目線から、エントリーシートで注意すべきポイントや作成時に意識したい書き方について、項目別にご紹介します！「ESに書くためのエピソードがない…」そんな方のために、自己分析の方法を紹介した記事も配信しています！ぜひご一読ください。▼自己分析の仕方記事リンク＆タイトル 1.ESの書き方の基本2.志...

【プロダクト・サービス部】「まずはやってみよう！」仲間の後押しを糧に、日々成長

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。今回は、プロダクト・サービス部（PS部）で活躍する西山有紀さんにインタビュー！「SAMURAIの、互いに認め合う文化に刺激を受けた」と話す西山さん。入社のきっかけや部署の風土、働いてみて感じたSAMURAIの魅力などをあれこれ聞いてみました。――まずは西山さんのこれまでのキャリアパスをお聞かせください。もともと静岡県の自動車関連企業で生産管理の仕事に従事していました。製品の作成を下請け業者さんに発注したり、メーカーさんに製品を納品したりといった管理業務を行っていました。その後は結婚と出産を機に退職をして、助産師さんが運営するお母さん向けのカフェ兼学び...

SAMURAIの一番の魅力は、仕事に対して「飽きがない」こと！採用担当の1日に密着

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。今回は、SAMURAI採用担当の1日のスケジュールをご紹介。現在の業務内容やグループメンバーの雰囲気、当社の魅力などバックオフィスの仕事について聞いてみました！今回密着したのは…コーポレート部 鈴木沙帆さん大学卒業後、人材業界で約2年半就活生に向けたナビサイトの広報を経験。講師として登壇し、面接対策やESの書き方など、就活に関する講座の運営を大学のキャリアセンターの方と相談しながら企画・運営まで行う。採用担当として経験を積んでいきたいと思い、SAMURAIへジョイン。――現在の所属部署や業務内容について、簡単に教えてください！コーポレート部に所属し、...

SAMURAI社員のリアルな1日をご紹介！「受講生のキャリアを徹底的に考え抜く」転職サクセス事業部

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。今回は、SAMURAI社員の1日のスケジュールをご紹介。現在の業務内容やグループメンバーの雰囲気、当社の魅力などをあれこれ聞いてみました！今回密着したのは…転職サクセス事業部 辻下りかさん大学卒業後、広告代理店でWEBマーケター・ディレクターとして7年間勤務。チームのマネジメントに携わる中で、メンバーを育成する面白さを実感。その後「もっと本気で人にコミットし、成果につなげたい」と、人材に関わる仕事にキャリアチェンジ。プログラミングスクールを運営する会社やキャリアコーチングを行う企業を経てSAMURAIに入社。――現在の所属部署や業務内容について、簡単...

SAMURAIの強みを漢字1文字で表現！社員総会のワークショップとは？【社員総会2024】

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。秋葉原で開催したSAMURAIの社員総会。今回は113名が参加し、9割以上が対面での参加となりました。中でも盛り上がりを見せたのが、SAMURAI独自のグループワーク。1人ひとりが考えるSAMURAIの強みを漢字1文字で表現しました。ワークの途中でメンバーをシャッフル！部署の垣根を越えて、社員同士が楽しくコミュニケーションを図る姿が多く見られました。そんなグループワークの様子をご紹介します。▼グループワークの概要今回のグループワークではAからRのグループに分かれ、自身が思うSAMURAIの魅力をアウトプットしました。テーマは「SAMURAIの強みを漢...

MVP表彰 in 社員総会！受賞者と選出理由をご紹介【社員総会 2024】

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。7月19日に開催した社員総会で、FY24（2024年度）のMVP表彰を行いました。当社のMVPは売上のみならず、新事業や製品開発、業務改善といった多角的な視点から社員を評価。「業績」「創造」「改善」「支援」「年間MVP」の5つの部門で表彰されます。それぞれの賞の選出基準と、受賞者の功績を詳しくご紹介します！▼SAMURAIのMVP表彰制度 ▼業績MVP▼創造MVP▼改善MVP▼支援MVP ▼年間MVP（新設） ▼SAMURAIのMVP表彰制度 2024年度の社員総会で表彰されたのは、以下の6名です。業績MVP：堀田 隼人さん（コンサルティング部）、吉...

2024年度、SAMURAI社員総会レポート！総勢113名が参加、過去イチの盛り上がりに！【社員総会2024】

こんにちは！採用担当の佐藤ゆかりです。SAMURAIは7月19日、東京都秋葉原で社員総会を行いました！参加人数は113名と、前年に比べて20名ほど増加。9割以上がリアルでの参加となりました。普段はフルリモートのため、なかなか会う機会のないメンバーとコミュニケーションを取っていて、社員の皆さん、とても楽しそうでした！そんな社員総会の様子をご紹介します。〈タイムテーブル〉13:00　オープニング13:10　代表より今期について13:40　グループ対抗企画14:05　休憩14:20　グループ対抗企画結果発表14:25　グループワーク16:05　休憩16:25　グループワーク結果発表17:05　...

【コンサルティング部】チームSAMURAIで夢を叶える支援を実現したい！〜福岡から完全フルリモートでも日本中の自己実現をサポートできる！〜

こんにちは！株式会社SAMURAI広報担当 佐藤です。今回はRAIZAPトレーナー→海外留学→同業のプログラミングスクールでのトレーナーを経て弊社の教育コンサルタントとしてご活躍いただく中山さん＠福岡にオンラインインタビューをさせていただきました！座右の銘は「夢を予定に」という中山さん。夢の実現をサポートしたい！と熱い想いが溢れる中山さんに迫っていきたいと思います。学生時代、将来の夢は何？と聞かれるのが嫌でしたーーーよろしくお願いします！早速ですが、今までのご経歴を教えてください。こちらこそ宜しくお願いします！学生時代のお話からさせていただきますと、高校卒業後、特にやりたいことがなく、何...

＜34歳で大手からベンチャーへ＞「人の人生が変わる最初の機会を創出する」転職サクセスコンサルタント

SAMURAIは新卒採用をしていないので、リクルートやパーソル、総合商社、金融機関など様々な業種から転職してジョインされる方が所属しています。今回は大手証券会社出身の室本さんへ転職後のギャップとして、仕事から得られるようになったもの、求められる役割の変化や人間関係の違い、カルチャーなどを聞いていきたいと思います。室本　剛政　／　人材紹介事業部　転職サクセスコンサルタントprofile慶應義塾大学法学部政治学科卒業。大学卒業後、国内大手証券会社へ入社し営業部門へ配属。個人・法人顧客に対する原証券や投資証券などの金融商品のセールスに従事。課長代理昇進後は営業推進、チームマネージャーなどを経験...