東京の内定を辞退し、地元秋田へ！「地域の挑戦を後押しする」

こんにちは！なるテック広報部です。今回は、大学卒業後に都内の企業からの内定を辞退し、地元・秋田へのUターンを決断した西田亮さんのストーリーをお届けします。未経験の雪国ライフへの不安から、未来の物流を考えるドローン実証実験まで。地域課題の最前線で「地域の挑戦を後押しする人」として活躍するメンバーの、等身大の想いに迫りました！「秋田で地域に関わる仕事がしたい」。SNSでの出会いが人生を変えたーーまずは、現在の役割について教えてください。現在は、村内の課題解決に向けた支援を行うコンサルタントとして活動しています 。 地域の現場にある課題を整理し、関係者の皆さまと一緒に解決策を考え、実行につなげ...

【地方創生×IT】秋田の小さな村から日本を変える。

こんにちは！なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）広報部です。突然ですが、皆さんは「日本の社会課題」と聞いて何を思い浮かべますか？ 東京一極集中、急速な少子高齢化、地方産業の衰退、ワーキングプア、IT人材の不足……。ニュースで毎日のように耳にするこれらの深刻な課題に対し、「自分には大きすぎる問題だ」と感じる方も多いかもしれません。しかし、私たちは本気で「地方創生」というアプローチから、これらの社会課題を根本から解決しようと挑戦しています。 今回は、秋田県の小さな山村「東成瀬村」から日本全国へ波及するモデルを創り出そうとしている、なるテックの「リアルな現在地」と「描く未来」につ...

未経験から「秋田県一のDXコンサルタント」へ！目の前の人に101%貢献する男の挑戦

こんにちは！なるテック広報部です今回は、2022年に入社し、現在は法人向けの「超実践DX研修」の運営・サポート講師や新規顧客開拓を担う田口智章さんにお話を伺いました 。完全未経験から飛び込んだ彼が感じる、なるテックの魅力や仕事のやりがいとは？「自分で考えて動きたい」「地方創生に関わりたい」という方は、ぜひ最後までご覧ください！「目の前の人に101%の貢献を」。現場の最前線で地域企業のDXを推進ーーまずは、現在の役割について教えてください。担当しているのは大きく分けて以下の4つです！法人向けの「超実践DX研修」の運営とサポート講師を担当しています。研修全体のスケジュール調整や会場手配、当日...

新卒未経験から1年でリーダーへ！なるテックでの成長と挑戦

こんにちは！なるテック広報部です。今回は、自社開発の日本酒プロジェクトや地方創生イベントを牽引する臼田さんにお話を伺いました 。新卒未経験で入社し、移住を経て、わずか1年でリーダーに抜擢された背景には、どのような苦労と成長があったのでしょうか？「自分で稼ぐ力を身につけたい」という熱い想いを持つ方に、ぜひ読んでいただきたいストーリーです！地方創生を肌で感じる。日本酒「鳴神」と「なるフェス」を牽引ーーまずは、現在の役割について教えてください。弊社で開発した贈答用の日本酒「鳴神」のプロジェクトリーダーを担っています 。併せて、弊社開催の地方創生イベント「なるフェス」の企画運営も担当しています ...

「人と組織をつなぐハブ」として。成長フェーズのなるテックで組織づくりに挑む理由

こんにちは！なるテック広報部です。なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）でコーポレート本部に所属している社員のインタビューをお届けします。今回は、採用を中心にバックオフィス全般を支え、社内外の「組織づくり」と「仕組みづくり」に横断的に関わる進藤美友紀さんにお話を伺いました。安定した環境から一転、なぜ成長フェーズのなるテックへ飛び込んだのか？日々のやりがいや、チームで働く魅力について語ってもらいました！「人と組織をつなぐハブ」として、事業成長を裏側から支えるーーまずは、現在の役割について教えてください。社内では「人と組織をつなぐハブ」として働いています ！候補者様と現場、経営陣...

地方でリモートワークで働く可能性。

「リモートで働ける会社がいい」いまやそれはプラス要素ではなく、働き方の前提になりました。一方で、地方×リモートには独特の不安もあります。リモート中心だと、相談しづらくて成長が遅れない？つながりが薄くなって、孤立しない？地方移住＝出社必須で自由が減る？なるテックは、リモートワークや柔軟な勤務を取り入れつつも、「リモートなら全部OK」とは言いません。落とし穴があることを前提に、孤立しない・育つ・迷子にならないを仕組みで担保しています。いきなりフルリモートにしない。「慣れる」ための段階設計なるテックの働き方は、最初からフルリモート一択ではありません。入社後の期間に応じて、出社とリモートの比率を...

あきたこまちを使った日本酒「鳴神」とは？新たな東成瀬村の特産品

秋田県・東成瀬村で生まれた日本酒「鳴神（NARUKAMI）」。実はこれを手がけたのは、なるテック（東成瀬テックソリューションズ株式会社）です。クラウドファンディング（Makuake）では、期間中に目標100万円に対して315万円（達成率315%）・支援者136名という結果に。単なる「お酒づくり」ではなく、地域の価値を事業にする挑戦として、多くの共感が集まりました。今回は、鳴神プロジェクト担当者にインタビュー。「なぜIT会社が日本酒を？」「どうやって形にしたの？」「315%達成の裏側は？」そして「次のフェーズで、どんな仲間が必要なのか」まで——プロジェクトのストーリーを聞きました。「鳴神」...

雪がある暮らしは、大変？それとも最高？東成瀬村で「冬」と一緒に働くという選択

「雪国に移住する」と聞くと、多くの人がまずこう思います。生活が大変そう車が怖そう毎日雪かき？仕事に影響出ない？そもそも楽しめるの？秋田県・東成瀬村（なるテックがある場所）は、冬になると2m級の雪壁ができる特別豪雪地帯。正直、雪が少ない地域ではありません。でも私たちは、この環境を「ただのハードさ」ではなく、暮らしと働き方を整えるチャンスだと思っています。あなたが本当に欲しいのは「雪がない生活」？それとも「整った生活」？ここで一度、少し引いて考えてみてください。あなたが避けたいのは、雪そのものですか？それとも「毎日がバタバタして余裕がないこと」ですか？それとも「安心して働けないこと」ですか？...

リモートだけじゃない。 なるテックの柔軟さの正体

「リモートで働ける会社がいい」この数年で、それは“希望条件”ではなく、働き方の前提になりました。一方で、地方に移住して働くとなると、こんな不安も出てきます。リモート中心だと、結局つながりが薄くならない？相談しづらくて成長が遅れない？地方移住＝出社必須？自由がなくなる？フレックスって実際どれくらい使えるの？なるテック（秋田県・東成瀬村）は、現代の働き方に合わせてリモートワークや柔軟な勤務を取り入れています。ただし私たちは、「リモートなら全部OK」とは言いません。なぜなら、リモートには明確なメリットがある一方で、落とし穴もあるからです。そして地方での仕事は、都市部以上に「人と情報の距離」が成...

地域おこし協力隊とは？第3セクターで挑む東成瀬の仕事

「地域で働く」に興味はあるけど、地域おこし協力隊って結局なにをする制度？会社に所属するの？自治体の職員？生活やキャリアはどうなる？ここが曖昧なままだと、面接でも話が噛み合わず、ミスマッチが起きがちです。この記事では、面接時にあなた自身が制度の概要を説明できるレベルを目指して、地域おこし協力隊制度をわかりやすく整理し、そのうえで東成瀬テックソリューションズ株式会社（第3セクター）という働き方の特徴をお伝えします。地域おこし協力隊の概要地域おこし協力隊は、ざっくり言うと 地域に移住して、一定期間（多くは最長3年）地域の仕事に取り組む制度 です。ポイントは3つです。制度としての目的がある：移住...

大阪から秋田へ。安定も挑戦も手に入れた――IT未経験から地方でキャリアを築くまでのストーリー

「地元から遠く離れた秋田で働くなんて、思ってもみませんでした」ITは全くの未経験、生まれて23年間大阪からでたことのない私が秋田の東成瀬村に移住して3年目。なぜ地方で働くことを選び、なるテックで働き、どんな変化を感じているのか。転職を考えている方へ是非読んでいただけますと幸いです。「大阪で働く日々。便利だけど、どこか息苦しかった」私は前職、とある家電量販店で店舗販売員として働いていました。毎朝通勤ラッシュの電車に乗り店舗へ移動して、帰宅ラッシュの電車で帰る。残業は特にありませんでしたが、休みは不定期で友達と遊ぶ時間すら作れないことも多くありました。給与は長く働けば上がっていきますが、どこ...

【メンバー紹介Vol.89】発電所工事現場の仕事から経験ゼロからITへ挑戦！

こんにちは、なるテック広報部です。今回は10月になるテックへ入社された安田貴裕（やすだ たかひろ）さんにインタビューを行いました。この記事では以下について紹介します。・経歴・入社経緯・今後の意気込みなるテックにどんな経緯で入社されたのかがわかりますので、ぜひ最後までご覧ください♪簡単に自己紹介・経歴について教えてください✨安田貴裕と申します！前職は太陽光発電関係の仕事をしていました。新規発電所の工事監督やメンテナンス等に携わっておりました！なるテックへの入社・地域おこし協力隊として入職する決め手となったことについて詳しく教えてください♪なるテックの事を知ったのは、いきつけのバーでたまたま...

地元に帰って、キャリアを前に進める未経験からでも、地域とともに成長できるITの仕事

安定した暮らしの中で、ITスキルと挑戦を手に入れる地元を出て都市部へ移住し、仕事は忙しく、生活も便利。それでも、ふとした瞬間に「このままでいいのだろうか」と考えたことはありませんか。地元の家族や自然を思い出しながら、もう一度自分らしい働き方を見つめ直したい。そんな想いを抱く方にとって、Uターンという選択は“後退”ではなく“新しい挑戦”です。なるテックは、地方にいながらITスキルを身につけ、社会に貢献できるキャリアを築ける会社です。ここには、安定した暮らしと成長の機会、そのどちらも手に入れられる環境があります。都会の経験を、地方の力に変えるなるテックは、地方が抱えるさまざまな課題をテクノロ...

未経験から、ITキャリアの第一歩を。

「ITって難しそう」「経験がない自分にできるのかな？」なるテックで働く多くのメンバーも、最初はそう感じていました。でも今では、地域企業のDX支援や、デジタル研修の講師として活躍しています。経験よりも、“学ぶ意欲”があるかどうか。それが、あなたのキャリアを大きく変える鍵になります。ゼロから学び、手を動かして成長する。なるテックでは、IT未経験の方でも安心して成長できるよう、入社後に基礎から専門的な要素まで学べる研修制度を整えています。パソコンの基本操作やマインドセット、各種ツールの使い方などを学びます。さらに現場では、地域企業や自治体のデジタル化支援に携わることで、「実践を通して学ぶ」経験...

豪雪地帯、雪が2m積もる村で働く。自然とともに生き、地域を動かす仕事

冬になると、村がすっぽりと雪に包まれる。玄関を開けると目の前は真っ白な世界。屋根から落ちる雪の音、除雪機のエンジン音、そして澄み切った空気。ここは、秋田県東成瀬村。雪が2メートル積もる豪雪地帯でありながら、人が人らしく暮らせる場所として、いま若い世代の移住者が少しずつ増えています。そんな村で、DX推進・特産品開発・教育支援を通じて地方の課題に挑む企業があります。それが——なるテックです。「雪に閉ざされる冬」ではなく、「雪と共に生きる冬」。その中で働く人々が見つけたのは、**便利さでは得られない“豊かさ”と“挑戦”**でした。雪深い村にある、変化を起こす拠点東成瀬村は、秋田県の南東部にある...