【CTOインタビュー】「最先端を、手触り感のあるプロダクトへ」。CTOが、少数精鋭の現場で培った"データドリブン"へのこだわり。

谷口 俊一 | Chief Technology Officer（CTO）今回は、Lightblueの技術基盤を支え、プロダクトの進化を牽引するCTO・谷口俊一さんにインタビューしました。東京大学在学中にインターンとしてジョインし、会社の立ち上げ期から現在に至るまで、エンジニアとして、そして組織の技術責任者として第一線を走り続けてきた谷口さん。学術的な研究ではなく、「最先端技術を社会実装すること」にこだわり続け、画像解析とLLMという稀有な掛け合わせでプロダクトを磨き上げてきました。 エンジニア未経験からCTOへと成長した軌跡と、彼が追求する「データドリブンなものづくり」の真髄、そしてこ...

「最高の頭脳で、“誰も使わないもの”をつくるな。」AIが東大入試を解く今、君がいなければ生まれなかった「差分」をどう作るか。

駒場東大前駅東口の改札外に掲載中「最高の頭脳で、“誰も使わないもの”をつくるな。」 駒場東大前駅の改札を出てすぐ、そんな挑戦的な言葉が並んでいます。AIの知能が人間を凌駕し始め、東大入試に合格することの意味さえも変わりつつある現代。私たちは、これまでとは全く異なる「賢さの使い道」を提案したいと考えています。高度な技術を、ただの理論で終わらせないために。 誰もがその恩恵を享受できる社会をどうデザインするのか。広告に込めた想いと、Lightblueが挑んでいる「社会実装」という名の難問について、代表・園田に詳しく聞きました。目次0. 私たちが提供するプロダクト「Lightblue」について1...

Lightblueのインターン経験が就活でめちゃくちゃ刺さった話

ロンドンのBtoBスタートアップでバックエンドエンジニアとして働いている川西さん。海外就活の面接で一番よく話していたのは、派手な留学経験でも難しそうな研究テーマでもなく、学生時代にLightblueで担当した「図面OCR」の案件でした。日本のAIスタートアップで、仕様のすり合わせから実装・改善までを任されたこと。その経験を、UKの面接で伝わりやすいひとつのエピソードとして整理し直したこと。それが結果的に、「海外でエンジニアとして働く」ための一番の武器になりました。この記事では、どんなきっかけでLightblueにジョインしたのかどんな仕事を任され、そこで何を身につけたのかその経験をどうU...

生成AI最前線：英語ではなく、日本語を使いこなす人が勝つ時代がやってくる 社内勉強会 vol.2

私たちLightblueは、人が担うべき仕事に集中し、AIと共創する世界をめざしています。だからこそ言葉の精度にこだわります。「すぐやります」が人によって“5分”にも“今日中”にも変わる時、仕事は迷子になる。生成AIは言葉で動く技術です。曖昧さはそのまま品質リスクに直結します。私たちは「この言葉は何を指すか」を都度そろえ、タスクの解像度を上げ、すれ違いを減らしてきました。（この連載は社内勉強会の学びを記録しています。導入編はVol.1「生成AIプロダクトを“届ける”ってどれだけ難しいの？」もあわせてどうぞ。）今回のテーマ：言葉の精度を上げるプロダクトマネージャーの園田由似が、用語だけでな...

実務ゼロから半年でAIエンジニア──東大院生・佐藤正太がLightblueインターンから正社員になるまで

■Lightblue インターンって？Lightblueの長期インターンは、まず現場で手を動かして学ぶことが前提です。経験が浅い学生でも応募でき、成果次第でそのまま正社員への道も開けます。本記事では、そのルートでインターンから社員になった佐藤正太さんの実体験をお届けします。〜佐藤正太の歩み〜2019 年　東京大学 工学部 入学2023 年　同大学院 工学系研究科 高分子化学専攻 進学　　　　 高分子材料の構造制御をテーマに研究2023 年　研究が社会に届くまでの時間の長さに違和感を覚え、「ユーザーに直接届く技術を作りたい」と　　　　　　 方向転換を決意2024 年　Lightblue...

【開催レポート】生成AI活用促進 Boot Camp in 安比 ─ 社会実装を進める2日間の“共創”とは？

2025年2月28日～3月1日の2日間、Lightblue主催で「生成AI活用促進 Boot Camp in 安比」を開催しました。実際の合宿パンフレットはこちら⬇本記事では、その合宿の様子や事例から見えるLightblueのカルチャーをレポートします！興味を持った方は、ぜひ最後までご覧いただき、一緒にAIで未来を切り拓く仲間を募集しています。1. なぜ安比で合宿？――リラックス環境でビジネス課題に集中通常のオフィス会議ではなく、あえて岩手県・安比高原リゾートで行ったのは「じっくり対話できる空間づくり」が狙いです。夜の懇親会や合宿ならではのディスカッションが、現場担当と経営層の垣根を取り...

新オフィス紹介ツアー（本社移転しました！）

こんにちは！Lightblue採用担当の金子です！弊社は生成AIを中心とした技術を世に広め、AIの当たり前の創出を目指す東大発のスタートアップ企業です。日々事業拡大に取り組んでおり、仲間も増えてきましたので、この度、ついに広いオフィスに移転することになりました！今回は、その様子などを掲載していきたいと思います！移転作業はGW中3日の平日に行いました。有志で協力を募ったところ、旅行などの予定のない社員がたくさん集まってくれました！皆でダンボールに必要なものを詰めていると、「これ懐かしい！」「こんなところにあったのか！」と、埋もれていたものがザクザク・・笑いらないものはスパッと断捨離！皆で協...

【学生インタビュー】入社して3ヶ月のエンジニアインターン生に話を聞きました！

こんにちは！採用広報担当です！今回は、Lightblueにジョインしてから3ヶ月のエンジニア学生インターン三浦さんにインタビューさせていただきます！プロフィール東北大学工学部 電気情報物理工学科 4年高専からの3年次編入生研究室（学部)：バイオインフォマティクス研究室（大学院）：自然言語処理早速質問ですが、三浦さんは大学で主に何を学んでいるのですか？主に情報系の勉強をしています。現在はバイオインフォマティクス分野の研究室に所属しており、情報科学を用いたゲノムやタンパク質解析について学んでいます。医療系に興味があり、学部では生物学の観点から、大学院では長い歴史の中で蓄積された文書から、人々...

営業担当の会社員でもワーケーション！宮崎で温泉とグルメを堪能した3日間

Lightblue Technologyの衣川です。2022年の8月、エンジニアと営業の2名でワーケーションに行ってきました！ワーケションのきっかけは？きっかけはslackの雑談チャンネルでの社長の一言でした。なんとなく話を聞きたい！とリアクションをした日からとんとん拍子に話が進み、4日後には打ち合わせ、10日後には日程が決まっていました…。ワーケーションを誘致してくださったのは株式会社キャスターさん。西都市の全面的なサポートもありスムーズにワーケーションの準備を行うことができました！1日目　早朝の飛行機で宮崎へ朝1の商談に間に合わせるために早朝の便で宮崎へ向かいます。向かう先は宮崎空港...

思い切った転職で、理想的な働き方を実現できました！

-大学院での取り組みについて大学院ではどのような研究をされていたのですか？手話におけるうなずきの分析をおこなっていました。手話CGをよりわかりやすくするための研究です。手話は手の動作だけだと思われがちですが、顔の動作も重要な役割を担っていて、それらを手話CGに取り込むための研究でした。-今までのキャリアについて教えて下さい！どのような経緯があって、初職に就かれたのですか？学生時代の授業や研究でプログラミングを経験し、プログラムを作成する職業に就きたいと考えてSIerを選択しました。 また姉が同じ会社で働いており働きやすそうな会社だと感じたことが大きな理由です。初職ではどのような仕事をして...

自動車部品メーカ→工作機械メーカ、大企業でキャリアを積んできたメンバーが、Lightblueを選んだ理由、感じたこととは

今回は、自動車部品メーカ→工作機械メーカ→Lightblueと、大企業からスタートアップと多様なキャリアをご経験の藪根さんにお話を伺っていきます！-大学院での取り組みについて大学院ではどのような研究をされていたんですか？ALS（筋萎縮性側索硬化症）の方に向けたコミュニケーションツールの研究を行っていました。具体的には画像処理で人の眼球運動を捉え、文字入力を行うためのHMD（ヘッドマウントディスプレイ）の研究でした。-今までのキャリアについて教えて下さい！どのような経緯で、初職の自動車部品メーカに就かれたのですか？研究していた分野に限らず色々な職を検討していたときに、企業説明会で見かけた会...

Lightblueの正社員として育休を取ったので感想を書きます

Lightblue Technology研究員の川崎です。Lightblueでは主にPM兼エンジニアとして、画像処理技術を用いた労働生産量の可視化や不安全行動の抑制に関するプロジェクトに携わっています。はじめにLightblueにジョインして1年ほどが経ち、2021年の10月に娘が産まれました。予定日より3週間ほど遅れ、はらはらどきどきでしたが無事元気な姿で会うことができてホッとしています。名前は”音（おと）”です。シンメトリーな見た目の形（音/ OTO）と、そもそもの響きに惹かれて妻とふたりで名付けました。”おと”と呼ぶのを楽しみにして名付けたのですが、産まれて4ヶ月が経った今、妻は娘...

ITベンダーのRPAエンジニアからAIスタートアップへ転職。営業として活躍する彼が思うLightblueの魅力。

今回は、ITベンダーで約3年間RPAエンジニアを経験し、 Lightblue Technology（以下Lightblue）で営業職として活躍する安達さんに、転職の経緯からLightblueで働く魅力についてまで幅広くお話を伺いました。前職のITベンダーでの経験について教えてください。どのような会社で、どのような業務を行っていましたか？ITベンダーでRPAエンジニアとして、RPAの導入支援を行っていました。具体的には、RPAのロボット開発、ユーザの利用支援、RPAの導入提案、RPA導入プロジェクトのPMO等を行っていました。2019年の1月からは大手自動車メーカーに常駐し、約7万人のクラ...

物理のドクターをやめて、スタートアップ企業に就職。未経験からエンジニアへ。

大学院博士課程でグラフェンの研究をしていた平原さん。博士課程在籍中にスタートアップへ就職した経緯と、Lightblueで取り組まれている業務・今後の展望についてお話を伺いました。大学院在学中はグラフェンを研究どんな研究をしていたんですか？グラフェンと呼ばれている世界一薄いシートの電気特性を調べていました。鉛筆にも入っているグラファイトと呼ばれる層状の物質があるのですが、この層1枚が剥がれたものがグラフェンとなります。なので、このグラフェンの厚みは原子1つ分となります。グラフェンの特徴的な点は、電子のエネルギーが運動量（速度）の1乗に比例するということです。通常質量のある物質はエネルギーが...

外資証券からエンジニアへ。敢えて困難なキャリアを歩む理由

今日は大川さんのストーリーを紹介します。 大川さんは外資系証券会社で勤務した後、エンジニアにジョブチェンジして今に至ります。 外資系証券から開発にジョブチェンジした例は「相当少ない」と言います。そんな珍しいキャリアを歩んでいる大川さんのお話を紹介します。外資金融でのファーストキャリア大学院ではどのようなことを専攻していましたか？大学院では、物理工学専攻というところで材料系の研究室に所属していました。最近では機械学習を取り入れたマテリアルインフォマティクスと呼ばれる領域が盛んに研究が行われており、私の研究室は材料合成を主に行う実験系の研究室でしたが、一部そのような要素を取り入れて実験を行っ...