「ママでもキャリアを諦めない」福岡から組織を創るインサイドセールスの挑戦

■自己紹介をお願いします！酒井さなえ（さかい　さなえ）と申します。福岡在住で、一児のママをしています。これまではIT業界でSEとして3年間働いた後、新幹線パーサーとして接客を経験しました。その後、福岡で人材コンサルティング業界で採用支援や学生のコーチング、コワーキングスペースの運営などに携わったのち、地元企業の事務を経て現在はLightblueのインサイドセールスとして入社しました。■なぜLightblueを選んだの？いくつか要因はあります。一番は「一緒に働く仲間」の存在、つまり誰と働くか。どんなに大きな仕事でも、頑張れるし走り切った経験があるので今回の転職はそこを重要視しました。福岡拠...

インターンから新卒入社へ。Lightblueで挑む新しい営業の形

■自己紹介をお願いします！田中帆夏（たなか　ほなつ）と申します。青森県出身で、大学卒業と同時にLightblueへ新卒入社しました。大学時代には起業を経験し、デザイン系の仕事や新規事業の立ち上げに携わっていました。趣味は小説を読むこと、書くことです。文学と営業は一見遠い世界のように思えますが、「言葉を紡ぎ、相手にどう届けるか」という点では共通点があると感じており、その関係性を探求しながら日々仕事に取り組んでいます。■なぜLightblueを選んだの？Lightblueとの出会いは、青森で開催されたイベントでのインターンシップです。代表の園田さんと直接話す機会があり、その縁でまずは業務委託...

組織作りの当事者へ。1人採用人事の挑戦。

■自己紹介をお願いします！金子文美（かねこ ふみ）と申します。福岡の大学を卒業後、2016年に上京し、IT企業で法人営業やインサイドセールス、プリセールスなどに7年ほど従事しました。1社目の同期の紹介でLightblueを知り、2023年に採用人事として入社しました。Lightblueが3社目です。■なぜLightblueの人事に転職したの？営業から人事へのキャリアチェンジの理由は、一緒に働く仲間のサポートをする仕事がしたいと思ったからです。2社目でプリセールスとして、担当プロダクトの問い合わせ対応をしたり、最新情報を社内に届けたり、営業向けに研修をしたりして、営業の売上に貢献していまし...

AIで、ビジネスと働き方を再定義する —Lightblueが目指す未来

テクノロジーを「使える価値」に変える起業の原点は、現場に届かない技術への違和感AI時代に必要なのは、最後に判断を引き受ける人AI時代のスタンダードを共につくろうテクノロジーを「使える価値」に変えるLightblueは、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」というミッションのもと、生成AIを企業の現場で使える価値に変える会社です。目指しているのは、単にAIを導入することではなく、AIによって、ビジネスと働き方そのものを再定義することです。生成AIは、もはや多くの人が日常的に使う技術になりました。書く、調べる、要約する、資料をつくる。個人での活用は確実に浸透し、仕事の中で使いこなしている人も...

【CTOインタビュー】「最先端を、手触り感のあるプロダクトへ」。CTOが、少数精鋭の現場で培った"データドリブン"へのこだわり。

谷口 俊一 | Chief Technology Officer（CTO）今回は、Lightblueの技術基盤を支え、プロダクトの進化を牽引するCTO・谷口俊一さんにインタビューしました。東京大学在学中にインターンとしてジョインし、会社の立ち上げ期から現在に至るまで、エンジニアとして、そして組織の技術責任者として第一線を走り続けてきた谷口さん。学術的な研究ではなく、「最先端技術を社会実装すること」にこだわり続け、画像解析とLLMという稀有な掛け合わせでプロダクトを磨き上げてきました。 エンジニア未経験からCTOへと成長した軌跡と、彼が追求する「データドリブンなものづくり」の真髄、そしてこ...

【CFOインタビュー】難易度の高い環境こそ、戦闘力が上がる場所。外資金融を経てAIスタートアップに飛び込んだ彼が、代表と追求する"AI時代"の経営戦略とは。

紫安 勇成 | Chief Financial Officer（CFO）今回は、Lightblueの経営の屋台骨を支え、財務戦略から組織づくりまでを幅広く統括するCFO・紫安 勇成さんにインタビューしました。東大卒業後、外資系投資銀行でキャリアを積み、プロフェッショナルファームでの経験を経てLightblueにジョインした紫安さん。「人生に全力でありたい」と、代表と共に経営の最前線で事業成長を牽引しています。彼が定義する「AI時代のCFO」とは何か。数字を武器に事業の本質を突き詰めるその姿勢と、Lightblueで挑む壮大なビジョンについて伺いました。Chapter 1｜輝かしいキャリア...

【CROインタビュー】「技術力という宝箱」に出会った営業のプロ。エンプラ営業10年の彼が、AIスタートアップで掴んだ"Lightblue流"の営業とは。

川俣 彰広 | Chief Revenue Officer（CRO）今回は、Lightblueのビジネスサイドを牽引するCRO・川俣彰広さんにインタビューしました。ワークスアプリケーションズで数億円規模の大型案件を次々と受注し、3年目には売上No.1を達成。WOVN Technologiesでも初年度から売上トップを記録し、トヨタ自動車、日本航空、JR東日本など業界トップ企業の受注を実現してきた、BtoBエンタープライズ営業のプロフェッショナル。10年以上のキャリアを築いてきた彼が、なぜLightblueという成長企業に飛び込んだのか。そして、半年で営業組織を倍に拡大し続ける現場のリアル...

営業経験を活かして「縁の下の力持ち」へ。子育てとキャリアを両立する伊藤さんの挑戦

■自己紹介をお願いします！伊藤菜津美（いとう　なつみ）と申します。大学卒業後、電子機器やPC等の周辺機器を取り扱うメーカーで約9年間、BtoBの営業として法人顧客への提案活動に従事してきました。その後、金融系のBtoC企業へ転職し、そこでも営業職を経験しています。プライベートでは2人の子供を育てる母でもあり、仕事と家庭の両立に日々奮闘中です。■なぜLightblueを選んだの？転職活動中にLightblueからメッセージをいただいたのがきっかけです。これまで接点のなかった業界でしたが、面接を通じて社員の方々の人柄の良さや、温かい雰囲気に惹かれました。また、事業内容についても、テクノロジー...

「泥臭い営業」の経験が、AIの社会実装を加速させる。未経験から飛び込んだLightblueでの挑戦

■自己紹介をお願いします！石井康平（いしい　こうへい）と申します。これまでクレジット決済業界で約10年、主に中小規模の飲食店などを対象とした新規開拓営業に従事してきました。飛び込みや電話営業など、泥臭い現場で培った経験が私のベースです。趣味は、お酒を飲むことや、散歩、温泉・スーパー銭湯巡りなど、リラックスできる時間を大切にしています。■なぜLightblueを選んだの？前職でご縁のあった方からLightblueを紹介されたのがきっかけです。営業部長の川俣さんと初めて会った際、「こんなに素敵な人がいるのか」と感銘を受けたのが大きな決め手でした。また、純粋に「AIという最先端の領域は楽しそう...

【学生インタビュー】「作業者」から「プロ」へ。東大院生がAIスタートアップの経営企画部で得た、一生モノの視座。

今回は、2025年3月から約1年間、経営企画インターンとして活躍した下村さん（東京大学大学院）にインタビューしました。4月から日系コンサルティングファームへの入社を控える彼。卒業を前に語ってくれたのは、学生という枠を超えて手に入れた「プロとしての矜持」と、挑戦を支えるカルチャーのリアルでした。1. 求めていたのは入社後のスタートダッシュを確信に変える先行投資2. 「作業者」でしかなかった自分がプロの現場で打ちのめされた日3. 「教わる」のではなく、隣でプロの技を「盗む」ことができる環境4. 厳しさの裏にある「圧倒的な心理的安全性」5. 「学生」という枠を超え、本気で成長したいあなたへ💡 ...

刺激と成長の3年間を経て社員に！Lightblueで目指すAIアーキテクト

■自己紹介をお願いします！矢口一晟（やぐち　いっせい）と申します。明治大学で6年間コンピュータサイエンスを専攻し、大学・大学院時代はLLM（大規模言語モデル）とマーケティングに関する共同研究に携わってきました。学生時代からLightblueで3年間インターンを経験し、その後、新卒で伊藤忠テクノソリューションズ株式会社を経て、2026年4月よりLightblueの社員として新たなキャリアをスタートさせました。■なぜLightblueを選んだの？学生インターン時当時、AIとマーケティングに強い関心があり、WantedlyでAI企業を探していたところLightblueに出会いました。AIで企業...

未経験領域に挑む！井上さんがLightblueで築く総務・法務と「相談しやすい人」への道

■自己紹介をお願いします！井上絢葉（いのうえ　あやは）と申します。実践女子大学を卒業後、呉服店に新卒入社し、その後は建設会社の新規事業開発部門で事務業務を経験してきました。現在はLightblueにて管理部門の一員として、総務・法務業務に携わっています。■なぜLightblueを選んだの？フリーランスとして事務の業務委託を始めようとしていた時期に、前職でLightblueのプロダクト「LBA」を導入していたご縁から、弊社代表の園田をご紹介いただきました。当初は業務委託での参画を想定していましたが、園田から直接お声がけいただき、Lightblueへの入社を決意しました。■Lightblue...

子育てとキャリアを両立！Lightblueで挑むIPO準備と柔軟な働き方

■自己紹介をお願いします！渡邊有子（わたなべ　ゆうこ）と申します。これまで複数企業で経理・内部統制を担当し、2026年2月にLightblueへ入社しました。現在は経理財務領域を中心に、IPO準備に向けた体制づくりを進めています。■なぜLightblueを選んだの？転職を考えたきっかけは、娘が中学受験をすることになり働き方を見直す必要性を感じたからです。前職では、責任ある仕事を任せていただきやりがいを感じる一方で、慢性的な長時間労働が続き、仕事と家庭の両立が非常に難しい状況が続いていました。そこで、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されている企業を探し始めました。Lightblu...

フリーランス経験を活かしLightblueへ！Lightblueで描く九州展開とAIが当たり前の未来

■自己紹介をお願いします！原一志（はら　かずし）と申します。これまで事業の立ち上げから営業の企画・運用設計を主として手掛けてきました。直近ではAIやSaaS領域の支援がメインで、現場と経営の間に立ち、再現性を持って成果を出すための仕組みづくりに注力してきました。ここ5年間はフリーランスとして業務委託で様々な企業を支援し、2026年3月よりLightblueに参画しました。■なぜLightblueを選んだの？Lightblueを知ったのは、採用媒体からのスカウトがきっかけでした。当時、LLM（大規模言語モデル）を本格的に開発・活用している会社の話を聞いてみたいと考えていたことに加え、自身の...

元エンジニアが拓く、生成AI営業の最前線。Lightblueで顧客の潜在課題を掘り起こす

自己紹介川野義広（かわの よしひろ）です。佐賀大学卒業後、SIerでシステムエンジニアとして約3年半勤務しました。PMやPL、プログラミングなどを経験しました。その後、営業への興味から、先輩の起業に参画し、創業メンバーとして営業へ転身しました。3社目では福岡の製造業向けSaaSベンチャーで経営企画兼セールスとして約2年半、主に中小企業向けにAIプロダクトの販売に携わりました。現在はLightblueで新規獲得営業を担当し、顧客企業内での全社・大規模展開を目指すエンタープライズ法人営業を担っています。なぜLightblueを選んだのかLightblueへの転職を考えた背景には、大きく二つの...