「消してくれる君」から「銀行1,000件対応」まで。技術的負債を仕組みで解き、お祭りで価値を届けるfreeeカード開発の醍醐味【後編】

「エンジニアにとって、コードを書くことは手段。価値を生まない作業は仕組みで解決し、難易度の高い挑戦にはチーム全員で立ち向かいたい。それが、エンジニアリングの本当の面白さだと思うんです」前回、freeeという組織のフラットなカルチャーや、自由なキャリアのあり方について語ってくれたエンジニアリングマネージャー（EM）の野澤 幸男（cat）さん。後編となる今回は、より具体的な開発現場のリアルにフォーカスします。利用者数が急増する「freeeカード Unlimited」という成長プロダクトにおいて、マネージャーとして直面する「技術的負債」への賢いアプローチや、職種の壁を越えて熱狂した「銀行1,0...

【リファラル対談】「あ、この人と働きたい」は、日常の意外な接点から始まる。数年越しの信頼が結んだ、リファラル入社の舞台裏

「いつかこの人と一緒に働けたら……」。そんな密かな願いが、数年越しに結実することがあります。今回登場するのは、Forbes「Women In Tech 30 2024」にも選出された実力派エンジニアのyuiさんと、彼女との縁を数年越しで温め続けた元リクルーターのmioさん。プライベートな知り合いだった二人が、なぜ今、同じ組織で「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを追いかけているのか。そこには、私たちが想像するよりもずっとカジュアルで、それでいて誠実なリファラルの形がありました。今回は、そんな二人の対談を通じて「リファラル採用の舞台裏」に迫ります。吉村 美音｜mio（写真...

「補助輪」を外し、一人のプロとして疾走する。全盲のエンジニアがfreeeで見つけた、属性を越えた「評価」と「キャリア」【前編】

「目が見えないからといって、手加減されることはありません。むしろ、一人のエンジニアとして、あるいはマネージャーとして、純粋にアウトプットの価値で評価される。それがfreeeという場所です」そう穏やかに、しかし確かな自信を込めて語るのは、2020年に新卒で入社し、現在は法人向けクレジットカード「freeeカード Unlimited」の開発チームでエンジニアリングマネージャー（EM）を務める野澤 幸男（のざわ ゆきお）さん。社内では「cat（キャット）さん」の愛称で親しまれる彼は、全盲という視覚障害を持ちながら、複雑な金融プロダクトの開発組織を牽引しています。昨今、多くの企業が「DEI（Di...

「人生で一番濃い2か月だった」多くのインターンに参加した内定者が語るfreeeのインターンで得たものとは？

こんにちは！エンジニア採用担当のyopiです。この記事では、大学でプログラミングを始め、数々の企業のイベントやインターンシップに積極的に参加してきたmomiさん（仮名）のインターンシップ体験談をご紹介します。エンジニアを目指す学生さんや、企業のカルチャーに触れたいと考えている方にとって、きっとヒントが見つかるはずです。コミュニティへの参加が、私の世界を広げてくれたーmomiさんがfreeeを知ったきっかけは何だったのでしょうか？「最初にfreeeを知ったのはfreeeが主催していた『学生向けRails/Reactもくもく会』というイベントで、4～5名の社員さんからサポートを受けながら作業...

未経験で入社して約1年。freeeのエンジニア新卒採用担当に入社前後のギャップを聞いてみた。

人材エージェントからの転職。想像を超える裁量権の大きさ。ーお二人はfreeeに中途で入社。前職は人材エージェントでCA(キャリアアドバイザー)やRA(リクルーティングアドバイザー)を担当されていたと思いますが、freeeに入社後にいくつか前職とのギャップを感じたそうで。monaさん：まずは業務範囲の広さに驚きました。前職でRAとして接していたリクルーターのイメージとしては「主に候補者さまとの接点」の部分がメイン業務になると思っていました。もちろん、自社の採用担当からも話を聞いており、自分のリクルーターの業務イメージが出来上がっていました。一方で、freeeの開発職種のリクルーターは全く違...

freee内定者の「入社への覚悟」とはーー2025年入社内定式の様子を公開します。

先日10月1日に25新卒の内定式が開催しました！全国から集まったビジネス職、エンジニア、QAエンジニア、PD（プロダクトデザイナー）の4職種の学生が一堂に大崎ネストに集結しました。今年はfreeeのユーザー様にもお越しいただき、例年とは一味違う内定式となりました。入社を半年後に控えたNew freeersの内定式での様子をお届けします。＝＝＝＝＝今年の内定式コンテンツはこちら１CEOのDSとCHROのkitoのMVVセッション２freeeユーザー登壇３職種別座談会４内定者メンバー懇親会＝＝＝＝＝毎年内定者の皆さんにはfreeeグッズをお渡ししていますが、今年はプレゼントとして「メッセージ...

freeeの新卒が爆速成長する仕組みや制度を紹介してみた

はじめまして。新卒エンジニア採用担当の吉田です。社内ではyopi(よぴ)と呼ばれています。普段は開発エンジニアやQAエンジニアの新卒採用に携わっています。インターンシップの企画だったり、イベントの運営だったり、学生さんとの面談だったり…巻き込む人が多い分仕事内容はかなり多岐にわたります。また8月から採用広報も担当しているのでてんやわんやですが、まさに「なんでもやる、なんでもやれる※1」状態で日々多くの学びを得ながら働いています。※1 freeeの開発文化の一つ。今回この記事を書こうと思ったのは、面談をした学生の方から【freeeのエンジニアが成長し成果を出すために考えられた環境や制度】に...

新卒2年目のエンジニアが理想ドリブンで真に価値あるものをユーザーに届け切る

yongiさんは京都大学大学院を卒業後、2023年4月に新卒社員としてfreeeにジョインしたソフトウェアエンジニアです。高校時代にプログラミングを始め、大学時代にプログラミング・ブート・キャンプで活躍するなど、積極的に知識を吸収してきました。そんなyongiさんはなぜfreeeを選び、どんなキャリアを重ねているのでしょうか？話を伺いました。就活時の選択　機械メーカーかソフトウェア開発かー エンジニア経験者として入社されていますが、大学では何を専攻していたのでしょうか？専攻は宇宙工学です。ものづくりに興味があり、中でも宇宙事業にはロマンがあると感じたんです。子どもの頃から、ロボット教室に...

【型にはまらない面白さ】技術好きな私がファーストキャリアでfreeeを選んだ理由

目次【freeeを知った経緯・入社の決め手】【freeeってどんな環境？】【freeeの魅力って？】【プロフィール】 南智仁（tsmami） ...

未経験からエンジニアになった新卒メンバー3名が語る、エンジニアの魅力と在り方

freeeでは未経験のエンジニアの採用やインターンも行っています。今回は23卒のメンバー3名が、それぞれ未経験からエンジニアになると決意し、どのような経験と成長を通して、現在freeeでエンジニアとして活躍しているのか、ストーリーにまとめました。最後には、未経験でエンジニアを目指す人へのメッセージも。百地「エンジニアという職種の楽しさを知ることができたサマーインターン」大学では経済学部に進学し、文系の就職活動を行っていた百地。freeeのエンジニアサマーインターンに応募した理由は次のようなものでした。百地：会計はもともと好きだったので、会計ソフトの開発をするインターンって面白そうだなと思...

クレジットカード起点でお客さまのペインを解決──金融開発チームの挑戦とスタイル

freeeの金融開発チームに所属する2人のエンジニア、野村と野澤。野村は中途入社で、野澤は新卒でfreeeに入社し、現在クレジットカードの機能を開発・改善しています。この記事ではfreeeに入社した経緯、クレジットカードチームでの仕事内容のほか、Go言語の魅力やスクラム開発について紹介します。自身の強みを活かして入社。決め手はfreeeならではの魅力（▲左：野村、右：野澤）野村がWebエンジニアになったきっかけを語ります。野村「情報系の学校でプログラミングを学び、卒業後は主にみどりの窓口に設置されている“マルス端末”に繋がってるデバイスドライバーを製造している会社に就職しました。それから...

良いプロダクトを最速で作るために——QAエンジニア村岡の挑戦

2022年1月、QAエンジニアとしてfreeeに入社した村岡里紗。この記事では幼い頃にパソコンに夢中になった彼女の歩みと、キャリアを選択するときに考えていたこと、freeeのQAエンジニアとしての思いを綴ります。パソコンが自分の強みだという自覚が生まれた学生時代「エンジニアになるべくしてなった」と語る村岡。原体験はモノづくりでした。村岡「4、5歳の頃、折り紙をホッチキスで止めて本を作って、それに小説を書いて親に感動されました。他にも手芸やビーズ細工が好きで、一人で黙々とやっていましたね。凝り性で、やり始めたら止まらなくなります（笑）」パソコンとの出会いは中学生の頃。流行に乗ってホームペー...

freeeのベテランエンジニア・久保が語る、プロダクトの進化と、これからのfreeeで働くことの楽しさ

2017年、freeeに入社した久保。さまざまなチームに所属し、その都度必要とされるアプローチを行いながら『freee会計』の成長を支えてきました。ここでは『freee会計』の進化、働く環境、統合型経営プラットフォームを目指す上でこれから待っているチャレンジについて語ります。入社当時の状況と『freee会計』の大まかな進化（イベントに登壇中の久保）2017年7月にfreeeに入社して以降、一貫して『freee会計』の開発に携わってきた久保。様々なチームに所属しながらプロダクトの進化を担ってきました。入社当時を振り返ります。「前職はバックエンドエンジニアでしたが、Railsも触ったことがな...

当事者意識がマジ価値に繋がる——グローバルチームでマネジメントに挑戦する添田の想い

2020年8月、freeeに入社した添田はグロースチームを経て、グローバルチームの責任者を担当しています。この記事では添田のこれまでの歩みと、freeeへの入社を決めた理由、グローバルチームで添田が取り組んできた業務とマネジメントについて紹介します。アメリカへの留学中、エンジニアになることを決意した留学を目標に、外国語大学に進学した添田。英語の勉強に励み、アメリカへの留学を実現させます。そして留学中、エンジニアを目指すようになった原体験がありました。「コンピュータサイエンスを勉強しているアメリカ人の友達がいて、Meta（当時：Facebook）でインターンをしていたんです。私もモノ作りが...

SaaSにおけるQA組織のベンチマークになる！──早い開発スピードに対応するため、QAチームに必要だったこと

成長を求めてfreeeのQAチームに入社した原田 晋と、面接官を務めた小川 紀一郎。2023年1月現在、それぞれチームの責任者を担当しながら、アジャイル体制の構築やテスト自動化の導入など、組織全体の進化に尽力してきました。二人のリアルな意見と、freeeのQAチームが目指している姿を紹介します。採用強化中のQA組織──プロダクトの品質面をリードできる人材の獲得するために2015年9月にfreeeに入社した小川。3年間、カスタマーサポートチームのジャーマネ（※）を担当し、現在はQAチームで「freee会計」を担当するチームのジャーマネをしています。※マネージャーのこと。freeeでは単にメ...