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やりたいことがまだまだある——freeeのPdMが語るモバイルチームの存在意義と未来

2014年8月、freeeに入社した轡田。freeeのPdMが存在しない時代にfreeeに入社し、PdMとなり、個別プロダクト〜freeeのプロダクト全体を担当してきました。2024年現在は統合基盤本部長として従事しています。その傘下にあるモバイルチームでは、2019年6月に入社した孝橋、2023年1月に入社し...

freeeを統合型経営プラットフォームを提供する企業として突き抜けた存在にするために——CFOからCPOに役割を変えた東後が今考えていること

2013年、freeeに入社した東後。長年COO（Chief Operating Officer）・CFO（Chief Financial Officer）を勤めてきましたが、2022年、プロダクト全体の責任者でありPdM（プロダクトマネージャー）組織全体をマネジメントするCPO（Chief Product Of...

freeeで働くことを通して日本を良くしたい——関西支社立ち上げからセールスに携わり続ける手向の挑戦

2017年6月、freeeに入社した手向。入社以来、関西支社にて士業の方向けのセールスチーム、アライアンス、エンドユーザー向けのセールスチームで活躍してきました。そんな手向のキャリアとfreeeを選んだ理由、freeeでの取り組みについて紹介します。仕事を通して日本の成長に貢献したい 2011年、就職活動を開...

よりfreeeの価値が届くように——カスタマーサクセスで挑戦を続ける2児のママ・今井の葛藤と成長

2019年11月にfreeeに入社して以降、一貫してカスタマーサクセスのオンボーディング部門に所属している今井。現在も2人の子どもの育児をしながら、チームの責任者として活躍しています。今井がこれまでたどってきた経歴とfreeeでの歩みについて語ります。自分の仕事が社会に還元されているという実感が得たかった（...

さまざまな職種を経験しPdMとなった木村の挑戦——ミッション実現に向けて様々なプロダクトを

2020年10月freeeに入社した木村は、2023年現在、『freee工数管理（旧freeeプロジェクト管理）』のカスタマーサクセス責任者とPdM、『freee販売』のPdMを兼務しています。この記事では木村の入社以前の経験から、freeeでやってきたことまで綴ります。世の中を進化させることに携わりたい大学...

目指すのは勝ち続ける組織———マネジメントを通して得られた価値観

学生時代、学生団体での活動や組織系コンサルティング会社でのアルバイトを経験し、組織に興味を抱いた山本晴香。人材業界での営業・人事を経験後、2019年にfreeeに入社し、セールスに配属されました。2022年4月にセールスチームでマネジメント業務にもチャレンジするようになった山本の経験と、組織に対する考え方につい...

ときには正論を捨て直感を信じ、パッションを前面に出してチームを導く

大手コンサルからfreeeに転職し、6年目を迎えた渡邉俊。入社当初は志望とは異なるセールスでチームを率いた後、本来望んでいたアライアンスを組織作りからスタートさせました。リーダーとして経験を積んだ渡邉が、自らも成長しながら掴んできたマネジメントの方法論について語ります。アンフェアは許せない──ジャーマネとして...

チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟

前職は求人広告のセールスとして働いていた羽山美聡。2017年に入社したfreeeで、セールスチームの責任者を経験し、その後新卒採用の責任者となります。ここでは羽山のキャリアとともに、チーム責任者としてのメンバーとの関わり方や悩みとの向き合い方を紹介します。人や組織が変わっていく過程に関わりたい 2014年に人...

悶々とした気持ちと向き合った4年間──それが成長だったと気がついた

2019年、新卒でfreeeに入社した佐久間希。マーケティング・インサイドセールス・「freee登記」のリリース担当と、大きく3つの業務に携わってきました。これまで歩んできた佐久間のfreeeでのキャリア、心境の変化を紹介します。ベンチャー気質と心地良い環境、可能性を感じてfreeeに入社した（▲freee...

事業の未来にフォーカスするために──FP&Aの知見を強みに、経営を支える萱原の挑戦

2023年1月現在、freeeの財務企画（FP&A、Financial Planning & Analysis）チームで活躍する萱原正崇。経営数値の本質的な意味を考えながら、freeeの非連続な成長を支えるための取り組みについて、萱原のこれまでのキャリアを交えながら紹介します。ビジネスを通じて社会の進化に貢献...

メンバーには行動で示す──法務チームを改革したジャーマネ橋本の試行錯誤

2022年1月、freeeに入社した橋本大。前職での法務の経験を活かし、freeeでは法務リスク管理部の責任者をしています。この記事ではfreeeの法務チームの役割を紹介するとともに、橋本のキャリア、マネジメントとの向き合い方を綴ります。希望とは違った法務部での仕事。経験してみると新しい刺激に溢れていた前職...

経営と従業員のあいだで──人事データベースの構築にチャレンジした嶋崎の想い

学生時代から人事に興味を抱き、社会人のほとんどを人事として過ごしてきた嶋崎憲佑。前職では評価を、2020年12月に入社したfreeeでは労務を担当してきました。この記事では嶋崎のキャリアとともに、freeeで行った人事データベースの構築について紹介します。人事は経営と従業員をつなぐ仕事──その難しさに魅了され...

自律稼働できる組織で働くことが自身の成長につながる——freeeが挑戦の場に

freeeのインサイドセールスチームでアルバイトとして働く高橋幸浩。ホスト出身の彼が、freeeと出会い、業務を通して成長していくキャリアストーリーとともに、freeeでアルバイトすることのメリットについて語ります。前職は歌舞伎町のホスト、コミュ力を活かして営業職にキャリアチェンジ前職ではコミッション型のア...

始めるのに遅すぎることはない！ ——未経験からデータアナリストになった岡田のキャリアと挑戦

素材メーカー、WEB・アプリ開発の受託会社、freeeとキャリアを歩んできた岡田崇嗣。転職のたびに職種を変え、2022年現在、freeeのデータアナリストとして活躍しています。ここでは岡田のキャリアの変遷とfreeeのデータアナリティクスチームについて紹介します。素材メーカーからITベンチャーへ ——良いと...

freeeの伸びしろを広げプラットフォーム化を目指す、事業本部長の挑戦

前職のGoogleを含めさまざまな企業で活躍を遂げ、2021年にfreeeへ入社した吉崎剛史。中堅企業向け事業本部の責任者として、セールスとマーケティングを管轄しています。彼はこれまでどんな道を歩み、今後freeeで何を目指すのか。中小企業や日本社会に対する想いとともに語ります。 34歳の夏、セールスを基軸にし...