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インターネットと共に歩んできた人生。価値あるプロダクトと働きやすい環境を探求する

freeeの切り込み隊長──そんな役割を担う関西支社は、社内ベンチャーのように攻めのスタイルで飛躍しています。その関西支社のエンジニア組織立ち上げの立役者が、竹田 祥でした。エンジニアとして、マネジメントとプロダクトづくりに奮闘する彼のこれまでと、働く環境に対して抱く想いを紹介します。 プログラミングになら何時間...

会計業務の効率化を目指すエンジニアが語る、freeeのエンジニア組織の魅力

2020年7月に入社し、『freee会計』の債権機能を開発するチームを率いている岩下 太。入社前はフロントエンドに特化したエンジニアだった彼は、freeeでバックエンドのスキルを習得し、オールラウンドに活躍しています。そんな岩下のこれまでの軌跡と、freeeのエンジニア組織の特徴をご紹介します。 エンジニア人生の...

フルスタックだからこその面白さと難しさ──関西エンジニア2人の挑戦譚

freeeのSREチームに所属し、ともに関西支社で勤務する liao と畑中 優丞。フルスタックエンジニアとしてこれまでさまざまな業務を経験してきました。フロントサイドやサーバーサイドの開発、さらにはインフラ整備などあらゆる領域を担当してきた2人が描く、仕事のやりがいや今後の展望とは。 新卒のliaoと、中途入社...

中部支社から価値を届けるエンジニア——小越と一円がfreeeで働く理由とその仕事観

2021年春、freeeの中部支社に仲間が二人増えました。経歴の異なる二人が入社を決めた背景には、スモールビジネスや中部支社に対するfreeeの考え方が影響しています。今回は彼らのこれまで、そして今freeeで見据えている未来についてお話しします。 小越 ── freeeでなら価値あるプロダクトの改善が実現できる...

重視するのは個々の技術力より、何かを作り、変えようというモチベーション。「入社してから伸びる人」を採用したい

こんにちは、採用広報の西木です。 今回は、エンジニア採用に特化した記事が Think IT さんに掲載されたので、紹介します。 インタビューに答えたのは、freeeでプロダクト開発本部長を務める若原。 「スペシャリストよりも、必要なものは何でも作るオールラウンダーを目指せ」と語る理由を、freeeの欲しい人材像と...

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インターネットと共に歩んできた人生。価値あるプロダクトと働きやすい環境を探求する

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QAドリームチームの野望──リファラル採用で集まった品質保証のプロ集団

freeeでは積極的にリファラル採用を行っています。とくにQA(Quality Assurance : 品質保証)チームは多数のメンバーがリファラルで集まっており、その拡大に大きく貢献しました。そんなQAチームを率いる3人の責任者の視点から、チーム構築の軌跡と業務改善の過程をご紹介します。 「湯本が入社すると、か...

漫画の力でリモート下の障害訓練をモチベートせよ

こんにちは。freeeの土佐と申します。 私は CIO(最高情報責任者)として、社内IT全般責任者と、社内ITとプロダクトのセキュリティの責任者を兼務しております。その一環で、危機管理全般も担当しており、会計freeeや人事労務freeeといった、弊社プロダクトを中心とした障害対応訓練を取り仕切っています。 障害...

チームで働くことの意味を見いだす──エンジニアが語るものづくり

「チームで働かないなら会社にいる意味がない」 ——そんな思いで freeeに入社したエンジニア・re-fort。 突然新規サービスの立ち上げを任されたり、既存プロダクトのUXの改善に携わったりしながら、一貫して『マジ価値』を追及し続けてきました。ここではre-fortがチーム開発や自身のキャリアについて語ります。...

面談相手を選べる!人事労務freeeの開発エンジニア大公開!

こんにちは。freeeでエンジニアの採用担当をしている石井です。 freeeでエンジニア採用を担当して一番驚いたのは、「一緒に働きたいエンジニアは自分たちが探す!」という「全社採用」を体現している点です。 そのため、スカウトもエンジニアが媒体から「この人に会いたい」という方を探して、メッセージを私が代わりにお送り...

freeeに大きなビジネスインパクトを与えるために ── ふたりのPMの熱き想い

宮田 善孝と佐藤 雄介。ふたりはfreeeでプロダクトマネージャーをまとめるPO(プロダクトオーナー)という役職に就いています。そんなふたりが入社したのはまさにPM組織の再構築をしようと動いていたタイミング。カオスの中、ふたりは何を感じていたのでしょう。そして、その経験から得た成長とは。 PM組織の構築に心引かれ...

データサイエンスの先駆者の挑戦──「すべてに精通したチームづくり」そして「キャリアの変革」へ

新卒からデータサイエンス一筋の鎌田 真太郎。分析ベンダーや大手人材派遣会社を経てfreeeへと転職し、データサイエンスチームの立ち上げから着手。以後、データを用いたビジネス分析、社内でのデータ民主化などを行いました。そんな彼が、自らのキャリアとビジョンについて語ります。 事業会社のアナリストを経てfreeeへ ...

テックリード企業であるために──freeeの情シスとGYOMUハックが抱く想い

freeeの社内ITチームは、CIT(情シス)とGYOMUハックで構成されています。こちらのふたつのチームは、他のチームの工数を下げ、業務水準を向上させるために、なくてはならない存在。今回は、それぞれのチームの役割を4人の社員が語ります。 「Hack Everything★」に込められた想い 📷▲責任者である土佐...

セキュリティチームCSIRT(シーサート)は、今日もfreeeを守り続ける

freeeには、セキュリティ対策チーム・CSIRT(シーサート)があります。日々進化するサイバー攻撃からfreeeを守り、同時にユーザー・関係企業も保護し続けています。その主力として活躍する社員4名が、おのおのの役割からセキュリティにおける人材論までひも解きます。 守ることに関しては僕に聞いてください 📷▲業...

freee developers blogのオススメ記事まとめ

こんにちは、採用広報の西木です。 freeeにはWantedly・採用ブログのほかにも、エンジニア・UXデザイナーたちのブログ「freee developers blog」があります。技術、開発環境、エンジニア組織、イベントなど様々な記事が掲載されており、freeeのエンジニアとして働いてみたい方に参考になるもの...

ヤフー黒帯から体験入社を経てfreeeへ ー テスト自動化エンジニア・山口インタビュー

こんにちは、freee採用チームの西木です。 今回は、freeeで働く個性豊かなエンジニアを紹介する企画の第三弾です。ということで、ヤフー時代ではテスト自動化領域で黒帯となり、freeeでもテスト自動化に取り組むエンジニア・山口さんに話を聞いてみました。 *第一弾(AWS Container Heroに就任したS...

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