こんにちは！

dual&Co.コーポレートチームの千羽です！

現在、dual&Co.内でマーダーミステリーが定期的に行われています！社内でマダミス部が作られているという噂も…？🤫

オンラインで遊べる+楽しすぎて新卒レクにも取り入れてしまいました！もちろん取り入れた理由は楽しいだけじゃありません！

選んだ経緯や様子も紹介するので、ぜひ最後までご覧ください！

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先日dual&Co.の新卒研修紹介記事を出しました。（新卒研修記事はこの記事の最後にリンクがあるのでそちらからご覧ください！🌟）

実はまだそちらの記事では紹介していないものがあります…😏

それが新卒レクリエーションです！

新卒研修内の一環で入社時の緊張をほぐす＋同期とコミュニケーションをとるきっかけとして新卒社員向けにレクリエーションを行っています。

内容は毎年違いますが、今年はマーダーミステリーを実施しました！

いつもの懇親会の様子とあわせて紹介させていただきます！

新卒レクにマダミスを選んだきっかけ

今年の新卒入社社員は2名。入社してすぐの2人に「楽しみつつ学んでもらうには何をしたらいいだろう」というところから選定が始まりました。

せっかく2人だからこれをきっかけにコミュニケーションもたくさんとれるようになるといいな…という願いも込めて、社内で少し流行っていたマーダーミステリーに目を付けました。

マーダーミステリーとは

参加者が登場人物となり、それぞれに与えられた達成条件をクリアするために行うゲームです。対戦相手を騙してクリアを目指すものや全員で協力してクリアするものなど種類は様々です。

今回新入社員に遊んでもらったのは協力型の「ヘンペルのカラス」というゲームです。

※「ヘンペルのカラス」のネタバレを含みません。

マダミスで何が学べるのか

仕事で何より大切なことは報連相！まずは報連相ができるようになってほしいという先輩社員からの声もあり、マダミスを通して報連相が学べるのでは？と選定しました。

社内で出たマダミスのコツが下記の通りです。

• 自分が持っている情報を正確に相手に伝えること
• 自分が持っている情報と相手が持っている情報は同じではないことを常に意識すること
• 目的を明確にして行動すること

これって業務を行う中でもかなり大事な部分であると思いませんか？

ゲームを楽しみつつもこのレクを通して、上記を意識するきっかけにしてもらえたら最高では…？と気づいてしまいました。

また、新卒の2名はエンジニアです。仮設→検証を自然と繰り替えすこのゲームはエンジニア業務と通ずる部分もあるとの意見もあり、ゲームから様々なことを学べることを私自身も改めて実感しました。

プレイ中の様子

新卒研修の一環でマダミスを行うのは初めてだったので運営側の社員もうまくいくか、楽しんでもらえるかドキドキでした。

実際ゲームが始まると2人でコミュニケーションをとりつつテンポよく謎を解いていくので驚きました！！

お互いに気づいた部分があれば共有して、不明点は話し合って…とたくさんコミュニケーションをとって進めてくれました。

結果、謎解き度は70％！事前にやった先輩社員たちの平均は50％弱だったのでかなりの好成績でした！

楽しんでいただきつつも、これ共有していなかった～や、ここの認識違った～と振り返り、今後意識していただけるきかっけにもなれたかなと思います。

懇親会でマダミスをやっている様子

最後に先日やった懇親会の様子を少し紹介します✨

dual&Co.にはオンラインで懇親会をすると参加者に2000円の手当が出る福利厚生があるので、これを活用して新卒レクだけではなく不定期で集まってマダミスをしています🚩

役員から新入社員までみんなで役を演じつつ推理をしていくのが楽しいです😊

この回はお嬢様と執事になりきって遊びました🤣（笑）

ゲーム中だけではなく、終わった後にこれはどうだったの？あそこどういう意味？と自然と会話が生まれていくところもマダミスのいいところだなと思います。

今後も不定期で開催し、楽しんでいきたいと思います！

最後までお読みいただきありがとうございました！

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