株式会社dual&Co.

これまでの経験・スキルをもとに当社ソリューション事業に配属、まずは既存サービスの運営や改善に慣れていただきます。その後はメインディレクターとして、クライアントや社内エンジニアと協働しながら仕事を進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 まずは先輩ディレクターのもとについていただき、半年～1年程度、既存サービスの開発や改善に携わっていただきますが、その後は少しずつメインでプロジェクトを担当していただき、コアメンバーとして活躍いただく予定です。 具体的には、以下を中心に業務を行っていただきます。ご経験や適性を踏まえて調整していきますのでご安心ください。 ・クライアントから要望やニーズをヒアリング（Web上でのやり取りがメイン） ・関連会社を含めて全体の要件を詰め、開発可能な仕様 / スケジュールを策定 ・画面プロトタイプをコーディング ・エンジニアへ仕様書や依頼を作成 ・案件やプロジェクトの進行管理 ・デバッグや最終的なクオリティチェック ・サービスに関するデータ分析と活用 ・競合調査や、新機能 / 改善施策の立案 ・開発チームの運用効率化やその周辺の業務改善 【必須要件】 ※以下いずれかが必須要件ですが、試用期間中に要件を満たす自信のある未経験の方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 ・プログラミングに関する知識、経験 ・Web業界における何らかの実務経験 ・インターネット基礎知識 ・Word、Excel、PowerPoint（G Suite）の基本的な操作、知識 【歓迎要件】 ・論理的思考力 ・周囲に協力を仰ぎながら巻き込み、課題解決していく力 【歓迎する人物像】 ・仕事の幅を広げていきたい方 ・常に向上心を忘れない、挑戦心豊かな方 ・腰を据えて一つの会社で働き続けたい方 ・仕事とプライベートのメリハリが利いた環境で効率的に働きたい方 ・職種の違う仲間とも合理的なコミュニケーションを図れる方 【やりがい】 ・未経験からディレクター、開発リーダーに挑戦できる環境（まずはアシスタントからキャリアをスタートいただけます） ・裁量を持って働けること ・効率的な働き方で仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー、マネジメント候補としての活躍も期待 ＊＊＊ 併せてカバー社員の田上（中途、4年目）のインタビュー記事もお読みください！ <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182764

これまでの経験・スキルをもとに当社ソリューション事業に配属、まずは既存サービスの運営や改善に慣れていただきます。その後はメインディレクターとして、クライアントや社内エンジニアと協働しながら仕事を進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・顧客・取引先への企画提案 ・仕様策定 ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 【必須要件】 ・Webディレクター、プログラマー、デザイナーなど、Web業界における何らかの実務経験 ・インターネット基礎知識 があること ・Word、Excel、PowerPointが不自由なく使えるスキル 【やりがい】 ・裁量を持って働けること ・効率的な働き方で仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー候補、マネジメント候補としての活躍も期待 ＊＊＊ 併せてカバー社員の田上（中途、4年目）のインタビュー記事もお読みください！ 田上「若手中心の社員はみな成長意欲に溢れています。経験豊富なディレクターの方と一緒に働き、切磋琢磨しながら成長していきましょう！」 と伝言を承っています。ぜひ一度田上とも話してみてください。 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182764

まずは先輩Webディレクターのもとについていただき、半年～1年程度、既存サービスの運営や改善に携わっていただきますが、その後はプロジェクトを担当していただき、コアメンバーとして活躍いただく予定です。 【職務詳細】 ・顧客・取引先への企画提案 ・仕様策定 ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 【必須要件】 ※以下いずれかが必須要件ですが、試用期間中に要件を満たす自信のある未経験の方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 ・プログラマー、Webデザイナーやディレクターなど、Web業界における何らかの実務経験 ・インターネット基礎知識 があること ・Word、Excel、PowerPointが不自由なく使えるスキル 【やりがい】 ・未経験からディレクターに挑戦できる環境 ・裁量を持って働けること ・効率的な働き方で仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー候補、マネジメント候補としての活躍も期待 ＊＊＊ 併せてカバー社員の田上（中途、4年目）のインタビュー記事もお読みください！ 田上「未経験で入社したが少人数の会社だからこそ成長の機会がたくさんあります」 と伝言を承っています。ぜひ一度田上とも話してみてください。 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182764

〜クライアントビジネスのディレクションで成果を上げるWebディレクターを募集！〜 ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ 【ベンチャー企業のWebディレクター】 当社「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開。 当社のWebディレクターは、その中心的ポジション。 どんどん意見を出し、いい意味で周りと摩擦を起こしていくことが求められます。 意見はチームで共有され、発言するごとにブラッシュアップされていきます！ 弊社では意見を出すこと自体に大きな意味があると考えているため、何事にも恐れずに、何にでも挑戦してください！ 【職務詳細】 ・顧客・取引先への企画提案 ・仕様策定 ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 約15人と小規模な会社ならでは、社長との距離も近く、直接仕事をする機会も多くあります。 経営者の考えに直接触れていただき、「事業を創る」という思考を体感していただき、ぜひあなたの成長にもつなげてもらえたらと思います。 こんな方、ぜひ話を聞きに来てください！ ■明るく、主体的に行動し仕事を創っていきたい ■社内カルチャーに積極的に関わっていきたい ■現状把握、課題発見を繰り返しながら、仕組みの最適化を図っていきたい ■どんな状況も臨機応変に対応し、個人も会社も成長させていきたい ■チーム内でうまくコミュニケーションをとって、会社の新たな可能性を見つけたい ディレクターの立場から、世の中の不便をなくし、顧客やユーザーが感動するような仕事を一緒に作っていきましょう！ 積極的な応募をお待ちしています！ <> https://www.wantedly.com/companies/birdiemobile/post_articles/139580

～経営者や社員とコミュニケーションを取り、ベンチャー企業のバックオフィス仕組み化に貢献いただける総務スタッフを募集します～ ※今すぐの転職を検討していない方でも問題ありません！ ※「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただき、まずは人事と話をしましょう！ ★ベンチャー企業の総務スタッフの仕事とは？ 「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開しています。事業環境変化の激しい昨今、スピード感のある経営が求められます。 例えば、 ・書類、社内規定、備品等の管理 ・働きやすい環境づくりの提案 ・採用アシスタント ・社内外向け広報・PR ・非定型業務のルーティン化 などなど… 経営陣との距離も近く、直接仕事をする機会も多くあります。「会社を創る」最前線に立つつもりで、一緒に仕事に臨んでいただける方に仲間になってもらいたいと考えています。 コーポレートスタッフの立場から、世の中の不便をなくし、顧客やユーザーが感動するような仕事を一緒に作っていきましょう！ 積極的な応募をお待ちしています！

～経営者や社員とコミュニケーションを取り、会社の成長をバックアップしてくださるパワフルな秘書経験者を募集します～ ※今すぐの転職を検討していない方でも問題ありません！ ※「話を聞きに行きたい」ボタンを押していただき、まずは人事と話をしましょう！ ★ベンチャー企業の秘書担当の仕事とは？ 「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開しています。事業環境変化の激しい昨今、スピード感のある経営が求められます。 そんな中で当社の秘書は、円滑に経営を展開していくために、様々な役割が求められています。 例えば、 ・経営陣のスケジュール管理 ・顧客や取引先との窓口対応（電話・メール） ・情報管理 ・Word、PowerPoint、Excelでの各種資料作成 ・一般的な秘書業務全般 ・社内行事の運営サポートや新サービスの企画補佐 ・総務、労務に関する諸業務 メンバーの中で最も経営者との距離が近く、直接仕事をする機会が多くあります。 経営者の考えに直接触れていただき、「会社を創る」「事業を創る」という思考を体感していただき、ぜひあなたの成長にもつなげてもらえたらと思います。 ★こんな方、ぜひ話を聞きに来てください！ ・秘書としてのキャリアアップを目指したい ・明るく、主体的に行動し仕事を創りたい ・社内カルチャーに積極的に関わりたい ・現状把握、課題発見を繰り返しながら、仕組みの最適化を図りたい ・どんな状況も臨機応変に対応し、個人も会社も成長させていきたい ・事務処理やルーティン業務が苦にならない。積極的に仕組み化していきたい コーポレートスタッフの立場から、世の中の不便をなくし、顧客やユーザーが感動するような仕事を一緒に作っていきましょう！ 積極的な応募をお待ちしています！

これまでの経験・スキルをもとに当社ソリューション事業に配属、まずは既存サービスの運営や改善に慣れていただきます。その後はメインディレクターとして、クライアントや社内エンジニアと協働しながら仕事を進めていただくことを期待しています。 【職務詳細】 まずは先輩ディレクターのもとについていただき、半年～1年程度、既存サービスの開発や改善に携わっていただきますが、その後は少しずつメインでプロジェクトを担当していただき、コアメンバーとして活躍いただく予定です。 具体的には、以下を中心に業務を行っていただきます。ご経験や適性を踏まえて調整していきますのでご安心ください。 ・クライアントから要望やニーズをヒアリング（Web上でのやり取りがメイン） ・関連会社を含めて全体の要件を詰め、開発可能な仕様 / スケジュールを策定 ・画面プロトタイプをコーディング ・エンジニアへ仕様書や依頼を作成 ・案件やプロジェクトの進行管理 ・デバッグや最終的なクオリティチェック ・サービスに関するデータ分析と活用 ・競合調査や、新機能 / 改善施策の立案 ・開発チームの運用効率化やその周辺の業務改善 【必須要件】 ※以下いずれかが必須要件ですが、試用期間中に要件を満たす自信のある未経験の方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 ・プログラミングに関する知識、経験 ・Web業界における何らかの実務経験 ・インターネット基礎知識 ・Word、Excel、PowerPoint（G Suite）の基本的な操作、知識 【歓迎要件】 ・論理的思考力 ・周囲に協力を仰ぎながら巻き込み、課題解決していく力 【歓迎する人物像】 ・仕事の幅を広げていきたい方 ・常に向上心を忘れない、挑戦心豊かな方 ・腰を据えて一つの会社で働き続けたい方 ・仕事とプライベートのメリハリが利いた環境で効率的に働きたい方 ・職種の違う仲間とも合理的なコミュニケーションを図れる方 【やりがい】 ・未経験からディレクター、開発リーダーに挑戦できる環境（まずはアシスタントからキャリアをスタートいただけます） ・裁量を持って働けること ・効率的な働き方で仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー、マネジメント候補としての活躍も期待 ＊＊＊ 併せてカバー社員の田上（中途、4年目）のインタビュー記事もお読みください！ <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182764

当社メディア事業に配属、まずは既存サービスの運営 / 改善のキャッチアップに努めていただきます。未経験の場合は、先輩社員が仕事を教えつつ、小さなことからアウトプットしてもらいます。その後少しずつ成長いただきながら、以下の業務を積極的に行なっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・新規メディアの企画 ・サイトの仕様策定を含む開発ディレクション ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 ・データ分析、広報・マーケティング 【やりがい】 ・未経験からメディア事業に挑戦できる環境 ・裁量を持って働けること ・仕事とプライベートのバランスが取れること ＊＊＊ 併せて当社社員のストーリーもお読みください。 ぜひ当社に遊びに来ていただき、成長意欲に溢れるメンバーと話してみてくださいね！ ■会社に成長をもたらす起爆剤になる。若手社員が企てる自分史上最速成長の道筋とは？（下田、大澤） https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/181860 ■「0→1」フェーズを楽しむコツとは？新規事業を成功に導くポジティブ思考のススメ（山口、小林） https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182391

当社メディア事業に配属、まずは既存サービスの運営 / 改善のキャッチアップに努めていただきます。その後はこれまでの経験・スキルを活かし、以下の業務を積極的に行なっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・新規メディアの企画 ・サイトの仕様策定を含む開発ディレクション ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 ・データ分析、広報・マーケティング 【やりがい】 ・裁量を持って働けること ・仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー候補、マネジメント候補としての活躍も期待 ＊＊＊ 併せてカバー社員の小林・山口のインタビュー記事もお読みください！ 小林「立ち上げ期にジョインいただく仲間が必要です。ぜひ一緒に働きましょう！」 山口「個人はもちろん、みんなで成長を目指すのが当社の美点です。一緒に切磋琢磨しながらメディア事業を伸ばしていきましょう」 と伝言を承っています。ぜひ当社に遊びに来ていただき、二人と話してみてください。 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182391

〜2019年はメディア事業に注力します！新規事業に挑戦したい方の積極的な応募をお待ちしています～ ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ 【新規事業に挑戦するということ】 当社「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開。 2019年はメディア事業に挑戦するため、幾つかのメディア立ち上げを準備中です。 そんな中、積極的に新規事業に挑戦したい方を仲間にしたく、募集をさせていただきます。 新しいことにチャレンジするのは失敗がつきもの。ですが私たちは、失敗も成長のための健全なプロセスだと考えています。PDCAを愚直に回し続け、プロジェクトを成功に導くことで自分もチームも成長していく。そんな未来を一緒に作りませんか？ 【職務詳細（例）】 ・新規メディアの企画 ・サイトの仕様策定を含む開発ディレクション ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 ・データ分析、広報・マーケティング 約15人と小規模な会社ならでは、社長との距離も近く、直接仕事をする機会も多くあります。 経営者の考えに直接触れていただき、「事業を創る」という思考を体感していただき、ぜひあなたの成長にもつなげてもらえたらと思います。 こんな方、ぜひ話を聞きに来てください！ ■明るく、主体的に行動し仕事を創っていきたい ■社内カルチャーに積極的に関わっていきたい ■現状把握、課題発見を繰り返しながら、仕組みの最適化を図っていきたい ■どんな状況も臨機応変に対応し、個人も会社も成長させていきたい ■チーム内でうまくコミュニケーションをとって、会社の新たな可能性を見つけたい 積極的な応募をお待ちしています！ <> https://www.wantedly.com/companies/birdiemobile/post_articles/139580

〜2019年はメディア事業に注力します！新規事業に挑戦したい方の積極的な応募をお待ちしています～ ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ 【新規事業開発におけるメンバー補強】 企画開発からマーケティングまで広く事業展開している当社では、2019年よりメディア事業に注力しています。メディア事業におけるコンテンツマーケティングには、専門性の高いWebライティングが必要不可欠です。ぜひあなたのスキル/経験を活かしてください。 【職務詳細】 当社運営メディアの記事執筆を中心に、新規メディアの企画や開発ディレクション、サイト運用や進行管理等に携わっていただきます。 ※SEOを意識したライティング経験のある方を募集しています ※ライターとしての記事執筆実績がある方を歓迎しています 積極的な応募をお待ちしています！ <> https://www.wantedly.com/companies/birdiemobile/post_articles/139580

〜ライター＆キュレーターに挑戦したい方お待ちしています。経験不問です！～ ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ 【エンタメやファッションなどのWebメディアに携わりませんか？】 当社「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開。 2019年はメディア事業に挑戦するため、幾つかのメディア立ち上げを準備中です。 （ファッションやエンタメ、旅に関するメディア立ち上げを準備しています） そんな中、当社のメディアにて記事を書いていただく方を積極的に募集しております。 経験は問いません。ライターとして経験を積んでいただくも良し！キュレーターとして編集の極意を学ぶのも良し！ 新しいことにチャレンジするのは失敗がつきもの。 まずはあなたのやりたいことを教えてください！ 【職務詳細（例）】 ・Webメディア記事のライティング ・記事の調査、編集 ・新規コンテンツの企画 ・スケジュール管理 ・担当サイトの更新や管理 ・データ分析、広報・マーケティング 約15人と小規模な会社ならでは、社員同士の距離は物凄く近く、和気藹々と仕事をしています。 メディア事業は、私たち社員にとっても新しいチャレンジ。 一緒に成長したい！意欲的に「編集」に携わってくれる方の応募をお待ちしています！

当社は「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに様々な事業を展開しています。2019年はメディア事業を本格的にスタートしましたが、他にもクラウド事業やソリューション事業など多岐にわたって事業に取り組んでいます。 そんな中、当社では毎年新卒採用を行なっています。瑞々しい感性を持つ学生の皆さんと一緒に働くことで刺激を受けながら、社員一人ひとりが成長することを目指しています。 とは言え、こちらを読んでいる皆さんはまだ大学3年生。まだまだ「働く」ことに関してイメージをお持ちでない方も多いと思います。就職活動が本格化すると「なぜ働くんだろう？」「IT業界で何を実現したいんだろう？」といった根本的な“問い”を考える時間を持てなくなってしまいます。 少し時間のある“いま”だからこそ、一度当社に話を聞きにきてもらえたらと思います。 【面談で大切にしていること】 せっかく来社いただくので、型通りの企業説明を行なうつもりはありません。学生一人ひとりの皆さんがお持ちのビジョンをお聞かせいただいた上で「こんなキャリアパスもあるのではないか？」「こんな業界を見てみたらどうか？」などアドバイスさせてもらえたらと思います。 またご希望の学生の皆さんには、長期インターンをご案内することも可能です。インターンを通じて成長を遂げた森口のインタビューもぜひお読みいただければと思います。 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/191999

※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ ＊＊＊ 当社は「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに様々な事業を展開しています。2019年はメディア事業を本格的にスタートしましたが、一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を絶賛募集中です。 メディア事業を成功させるためには、若い感性が不可欠です。長期インターンとして学生の皆さんに直接ジョインいただくことで、おもしろい仕事をたくさん創ってもらえたらと思います。 【長期インターンで大切にしていること】 企業説明会や就活講座では仕事のほんの一部しか分かりません。長期インターンに参加いただくことで、継続的に「事業のことを考える」経験を積んでもらいたいと思っています。学生の皆さんに少しでも「気付き」を得ていただきたいと考えています。 積極的な応募をお待ちしています！ ＊＊＊ 併せてカバー社員のインターン生・羽根川（2020年4月入社予定）のインタビュー記事もお読みください！ 羽根川「実務を通じて自分の課題に気付くことができた」 と伝言を承っています。ぜひ当社に遊びに来ていただき、羽根川ともコミュニケーションを取ってくださいね！ <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/192008

～ベンチャー企業の実践型1dayインターンシップ～ ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ ＊＊＊ 当社は「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに様々な事業を展開しています。2019年はメディア事業を本格的にスタートしましたが、一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を絶賛募集中です。 そんな中、21卒学生を対象に、1dayインターンシップを開催いたします。企画に関する実務を体験いただき、「事業を創る」思考を体感してもらいたいと思います。 【開催日程（※10/7更新※）】 ・メディアコース 10/11(金)14:00～17:00 10/17(木)10:00～13:00 【インターンで大切にしていること】 1dayインターンといえば、セミナーや就活講座で終わることが多々あります。 「知識を得る」だけで十分であれば、どうぞ別のインターンシップに参加ください。 dual&Co.の1dayインターンは実務型です。限られた時間の中で、必死になって汗をかく経験を提供します。 未来を見据えて常に成長したい方は、是非このインターンで『自分史上最速成長の機会』を手に入れてください。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 採用担当と直接やり取りさせていただき、参加日程等を調整させていただきます。 積極的な応募をお待ちしています！ ＊＊＊ 併せてカバー社員の二人（18卒と19卒）のインタビュー記事もお読みください！ 下田「パッションに自信がある学生と働きたい」 大澤「周りから『変わってるね』と言われがちな人と働きたい」 と伝言を承っています。ぜひ当社自慢の二人の若手社員に会いに来てください！ <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/181860

～ぶっちゃけ話も大歓迎！まずは一度面談しましょう～ ※まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください※ ★20卒の学生の皆さん、就職活動はどうですか？ 学生の皆さんは夏ごろからインターンシップに参加して、直接社会人と話をしたという方も多いと思います。志望業界は固まりましたか？ 「働く」ということは、自分の時間を投資すること。 せっかくの人生において、労働集約型の企業で疲弊するのはあまりにもったいないと思います。20代をまっすぐに投資できる会社を選び、あなたらしく楽しく働いてほしいと思います。 ★投資すべき会社はどんなところ？ 「新卒社員の3割が3年で辞める」というニュースを聞いたことはありますか？ 数字だけで是非を決めるのは早計ですが、ネガティブな理由での離職はできれば防ぎたいですよね。 dual&Co人事責任者は、かつてバンダイナムコや大手教育企業でマーケッターとして働いていました。 たくさんの考え方がある中で、「ここに投資すべき」と一概に決めつけることはできません。あなたの思いを聞かせていただく中で、一緒に投資すべき会社のヒントを見つけられたらと思っています。 ★紹介が遅れましたが… 「世の中の不便をITによってもっと便利に」をコンセプトに多彩な事業を展開しています。新規事業を積極的に立ち上げるカルチャーがあり、「なるべく事業経験を積みたい」と考えている方にはお薦めです。 また社長との距離も近く、直接仕事をする機会も多くあります。経営者の考えに直接触れていただき、「事業を創る」という思考を体感することが可能です。 堅苦しい話は抜きにして、あなたの本音を当社の人事責任者にぶつけてみてください。 積極的な応募をお待ちしています！ ＊＊＊ 併せて18卒社員のインタビュー記事もお読みくださいね！ 「大手ばかり受けていたがベンチャーに挑戦してみた」 「最終的に「ひと」が決め手。実際に行ってみないと分からない」 「あまり不安にならず、まずはこの世界に飛び込んできて」 「悩みや相談事があれば、人事でなく18卒の僕らに言ってほしい」 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/181860 <> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182391