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会社のこと
about 1 month ago
この1年で取り組みを強化した、心理的安全性を高めるための施策紹介
D2C dotでは人事と広報、そしてメンバーとも連携し「心理的安全性」を高められるよう、さまざまな施策に取り組んでいます。今回の記事では主に「コミュニケーション施策」と「サポート施策」についてご紹介します!■コミュニケーション施策・dot Café2020年の新型コロナウイルスによる感染症対策で在宅勤務が始まり、メンバーから「他のメンバーとのコミュニケーションが少なくなってきたこと」や「寂しい」「在宅勤務が辛くなってきた」…。などの声が上がってきたことをきっかけに、取り組み始めた施策です。目的は「社員個人の課題を解決すること」とし、今まで在宅勤務での働き方や女性のキャリア、個人の勉強方法...
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