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IT業界に飛び込んだ挑戦者たちの現在──エンジニアとして働く彼らのリアルな声
異業種からIT業界への転職は、未知の世界への挑戦とも言えるでしょう。「プログラミング経験がない自分にできるのか?」「転職して本当に成功できるのか?」そんな不安を抱えながらも、新たなキャリアを築いた挑戦者たちがいます。今回は、そんな挑戦者のリアルな声を聞いてみました。なぜIT業界に飛び込んだのか、どのような不安を乗り越えたのか、そして今どのように働いているのか、彼の挑戦に迫っていきます。エンジニアとしての挑戦を決めた理由ー 本日はよろしくお願いします。簡単な自己紹介をどうぞ。三須:エンジニアの三須と申します。今年で入社2年目になります。以前はコンサル、Webマーケティングをしておりました。...
自動化がエンジニアの仕事を奪う?新たな仕事を生み出す?AIと共存する未来を語る
「AIが進化するほど、人間の仕事は減ってしまうのでは?」そんな不安を抱いたことはありませんか?特にエンジニアの世界では、自動化ツールやAIの発展によって業務の在り方が急速に変わっています。しかし、本当にAIはエンジニアの仕事を奪うのでしょうか?それとも、新たな価値を生み出し、より創造的な働き方へと導いてくれるのでしょうか?今回は、AI系業務を多く取り扱う株式会社Nucoでプロジェクトリーダーを務めている石井さんが、実際の現場視点からAIとエンジニアの未来について語ります。AIと共存する時代に、エンジニアがどう成長し、活躍できるのか、一緒に考えてみましょう。Q1. 自動化によるエンジニアの...
【スポーツ×AI】野球で強打者はなぜ4番?データサイエンスの力で最適な戦略を見つけ出す!
「なぜ野球では強打者が4番を打つのか?」皆さんは考えたことがあるでしょうか。単純に考えれば、「ランナーをためて4番に回した方がたくさん点を取れるからだ」と言うことができます。果たして本当にそうでしょうか?もし4番強打者論がデータに基づいて根付いた常識だとしたら、あまりにも昔から存在していると思いませんか?実は強打者が3番や2番、もしかすると1番にいた方が得点を取れる確率が高いという可能性もあるのではないでしょうか。今回はデータサイエンスの力を使って、最も得点を取りやすい打順を模索していきます!強打者が伝統的に4番に置かれる理由は?データの力で最適な戦略を導く検証~Pythonで実装してみ...
最新技術を追い続けるべき?vs 安定技術を磨くべき?エンジニアのキャリア戦略を徹底討論
エンジニアとしてのキャリアを築くうえで、「最新技術を追い続けるべきか、それとも安定技術を磨くべきか」という選択に悩んでいる方は多いのではないでしょうか。技術の進化が日々加速する中で、どちらを選ぶべきかは一人ひとりにとって重要な決断です。本記事では、Nucoの社員3名が以下の3つの議題に沿ってこの選択を議論します。① 市場価値を高めるためにはどちらが有利か?② キャリアの安定性を考えた場合、どちらが安心か?③ エンジニアとしての成長機会を考えた場合、どちらが優れているか?あなたならどんなキャリアを描きたいか、ぜひ一緒に考えてみましょう。議題① 市場価値を高めるためにはどちらが有利か?石井:...
この業界の未来は明るい?企業が描く業界の最新トレンドと未来展望
「AIって難しそう」「未経験で入っても将来性があるか不安」—そんな声をよく耳にします。しかし、今、AI業界は未経験者にとっても絶好のチャンスです。なぜなら、AIは社会全体を根本から変える力を持っており、その成長スピードは留まることを知りません。特に近年では生成AIや強化学習といった新しい技術トレンドが次々に登場し、企業の成長を後押ししています。この記事ではAI業界の最新トレンドと未来展望を紹介しつつ、未経験の方に向けて、なぜこの業界が将来性に満ちた選択肢なのかをお伝えします。今、迷っている方へ。「AIの未来はあなたの手の中にある」と感じていただけるような内容をお届けします。業界のトレンド...
要注意!絶対に避けるべき仕事のアンチパターン3選
どんな仕事環境においても、自分の力を活かして輝ける人・そうでない人は存在します。活躍している人は仕事に対して真摯に取り組み、周りから信頼されています。逆に、仕事で失敗を引き寄せやすいという人もしばしば存在します。彼らには失敗を引き寄せる原因が明確にあり、多くの人においてその原因は共通しています。今回はそのような、避けるべき仕事のアンチパターンを紹介します。今回挙げたアンチパターンに該当しないよう仕事に取り組むだけで、周りに信頼され、仕事で輝けるような人間になれることでしょう。特に「Nucoで働くなら当てはまらないで欲しい」という内容を、普段働いていて感じる会社の雰囲気、社内で活躍してい...
私が全力で働く理由。将来に目を見据える20代社員の心意
世の中にはただ「働く」ことに留まらず、常に成長を渇望し、挑戦し続ける20代がいます。彼らは朝から晩まで圧倒的な集中力で仕事に取り組み、成果を出し続けます。一見するとなぜそこまで全力を尽くせるのか、不思議に感じる人もいるかもしれません。しかし彼らには明確な目標があり、迷うことなくその道を突き進んでいるのです。今回のインタビューではそんな成長を求める20代社員の一人の、仕事に対する信念に迫ります。仕事における心構え- 仕事における心構えを教えてください羽儀:一つは、全力でやり切ることですね。自分の持っている仕事に対して、時間あたりで最高の効率でアウトプットを出せるようにすることを意識していま...
エンジニアサバイバー!〜修羅場で生き残った技術者たちの秘策〜
エンジニアなら誰しも必ず修羅場に遭遇する。技術的な課題、差し迫る納期、予期せぬトラブル────こうした修羅場を乗り越えることで、エンジニアとして大きく成長できる。Nucoのメンバーたちは、困難な局面をどのように乗り越えてきたのか。本記事では修羅場を切り抜けるための秘策を、インタビューを通して探っていく。確かな技術力が状況を打破する鍵になる困難な状況でもブレない実力派、柴田さんにインタビューを行った。―初めて遭遇した修羅場について教えてください柴田:初めての修羅場は、クライアントの社内向けデータ処理システムを最適化するプロジェクトで経験しました。プロジェクトの中盤あたりで、クライアントから...
社員に聞く!社内の人間関係の実情は?
社内の人間関係。それは、会社を選ぶときに重要視すべき軸の一つです。どんなにやりがいがあって楽しい仕事でも、社内の人間関係が悪ければそれだけで苦しい思いをしながら働くことになるかもしれません。ストレスが増え仕事のモチベーションが下がったり、コミュニケーション不足により業務効率が低下したり。弊害をあげればキリがありません。それほどまでに働くに当たって重要になってくる人間関係ですが、最初から自分に合っているかどうかわかれば、何の心配もありませんよね。本記事では、弊社Nucoの人間関係について社員が赤裸々にお話しします。これで100%完璧にNucoの内部事情について知ることができるわけではないで...
新入社員から大好評!唯一無二の、人間として成長できる新卒研修
社会人になって「自分を変えたい」「飛躍的な成長を遂げたい」と考える人は多いのではないでしょうか。社会人生活のスタートダッシュを切る第一歩として、最初に研修が行われます。研修といえば営業研修、コミュニケーション研修、マナー研修など様々な研修が思い浮かびます。ここで重要なことがあります。研修として時間を使うからには、意味のあることをやらなければなりません。会社の一員として成長するためにはどのようなことをすればいいのか?社員同士のコミュニケーションを円滑にするためには何をすればいいのか?株式会社Nucoの研修は非常にユニークかつ、新入社員から「成長できた」「本当に大事なことが学べた」という高い...
可能性を信じて—新たな挑戦者がNucoで掴んだ成長のカギ
株式会社Nucoでは初期研修を行わず、現場での実践を通じて業務を学んでいくOJTを採用しています。これにより、新卒社員や未経験者でも即戦力として活躍できます。一般的な研修プログラムとは異なり、Nucoでは「学びながら仕事をする」ことを通じて、自らのスキルを伸ばし、実践の中で成長する機会が豊富に用意されています。さらに、NucoではOJTだけでなく、上司のサポートや自己研鑽を継続できる環境も整っており、未経験者でも圧倒的なスピードで成長することが可能です。上司からの密なフィードバックや、定期的に学びを深めるためのサポート体制が充実している点が、Nucoの大きな特徴です。今回は、未経験からN...
リフレッシュと自己成長の両立 有給休暇の活用術
皆さん、有給休暇を使ったことはありますか?有給休暇の取得は労働者の権利であり、労働基準法で定められているものです。現代社会において、忙しい日常から離れてリフレッシュする時間はますます重要になっています。一方で、自己成長を目指すための時間もまた欠かせません。そこで注目されるのが、有給休暇の有効な活用方法です。本記事では、Nucoでの有給休暇の制度の解説と、実際に有給休暇を使っている社員から聞いたその使い道について紹介します。Nucoの有給休暇制度について「有給休暇の有効な活用方法」とは言っても有給なんて数に限りがあるし、有効に活用するほど満足にできるわけなくない?と思ったそこのあなた!ご安...
未来を共に創る仲間へ。Nucoが期待する新卒像を語る
株式会社Nuco採用担当です。AI業界の最前線で活躍するNucoは、次世代を担うリーダーを育成するために、新卒社員の採用に力を入れています。本記事では、Nucoがどのような新卒像を理想としているのか、実際に新卒社員を指導している社員へのインタビューを通じて明らかにしていきます。Nucoへの入社を考えている皆さんにとって、どのような資質が求められ、どのように成長していくべきかを具体的に理解する一助となれば幸いです。どんな仕事をしていますか?自分は現在、メディア系のWebサービスでおすすめのジャンルをレコメンドする機能の運用を担当しています。具体的には、推薦レコメンドAIモデルの構築やその運...
結局、Nucoではどんな力がつくの?
はじめに弊社Nucoには、圧倒的な成長ができる環境が整っています。しかし、成長と一言で言ってもさまざまな種類があるでしょう。では、結局Nucoではどんな力がつくのか?今回はNuco社員へのインタビューを通して、具体的にどのような成長ができるのか、探っていきます!入社1年目の社員に聞いてみた!まずは、新卒入社1年目の山田さんにインタビューしました。ー 今どんなプロジェクトに参加していますか?山田:業務データを集約し分析などに使用できるように整備する、いわゆるデータ基盤構築を行うプロジェクトに参加しています。ー Nucoに入ってから現時点まででどのような点に成長を感じますか?山田:技術的な面...
2年連続Qiita1位!エンジニアなら必ず読むべきNucoの技術記事15選
日々の業務を行っている中で、インプットはできていますか?アメリカの研究によると、仕事でアウトプットを続けるだけでなく適度にインプットの機会を設けることで、業務の効率は大幅に上昇することが分かっています。定期的に新しい知見を取り入れることによって視野が広がり、普段の仕事に活かされるという経験は皆さんもあるのではないでしょうか。今回はそんなインプットにぴったりな技術記事を紹介します!株式会社Nucoはエンジニア向けメディアサイトQiitaにて、全Organizationの中で2年連続いいね数1位を獲得しています。そんな開発会社の中でもトップクラスの技術力を誇るNucoの技術記事をぜひ読んで、...