地域貢献って、銀行で本当に実現できるの？学生時代に取得したFPや簿記の資格を武器に、企業の未来を支えるプロを目指すIさんの軌跡とは？

「地域貢献できる仕事がしたいけれど、銀行でそれって叶うの？」「銀行の仕事って、本当に若手から活躍できるチャンスがあるの？」そんな想いを抱いているあなたにこそ、知ってほしいストーリーがあります。今回は、4月で入行2年目を迎えた法人渉外担当のIさん。大学時代に取得したFPや簿記の資格を「仕事で活かしたい」という1本の強い軸を持って、ちば興銀への入行を決めた彼。1年目の融資事務という地道な下積みを経て、現在は法人渉外の現場で1歩ずつプロへの階段を歩んでいる最中です。失敗を糧にしながら、地域のお客さまとどのように向き合い、成長してきたのか。その等身大の軌跡を辿ります。1. 「資格を活かす」という...

Q：法人営業と個人営業、何が違う？ → 「どちらのフィールドを選んでも、求められる力の本質は同じ」—でも、ここだけは忘れないでほしい

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：法人営業と個人営業で求められる能力の違いなどはありますか？A：体感ベースでお話しすると、「求められる能力の"土台"は、法人も個人もほとんど同じ」です。違うのは、扱うテーマのスケールや時間軸であって、必要な力の本質は共通していると感じています。「法人か個人か」で迷っている方には、「どのフィールドでその力を発揮した...

Q：地域への貢献、本当に実感できる？ → 「数字より先に、この街が変わっていくのを感じた」—採用担当者がリアルな地域貢献をお話します

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：地元に貢献したいという想いが強いのですが、実際に働く中で地域への貢献を実感する場面はありますか？A：地域への貢献を実感する場面は、正直かなり多いです。ちば興銀は組織規模がコンパクトなので、若手のうちから案件の最初の相談段階から、提案・実行・その後のフォローまで、一連のプロセスに自分が主体的に関わることができます...

Q：活躍している行員って、どんな人？ → 「銀行員らしくない銀行員」こそが、ちば興銀でいちばん輝いています

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：活躍されている行員の方の特徴が気になります。例えば、共通している強み、資質についても教えていただけますか？A：実際に一緒に働いていて感じ...

Q：内定後、どう過ごせばいい？ → 「学生生活を楽しみながら、社会に向けてアンテナを広げ続ける」—入行前の3つのお願い

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：内定をもらってからはどのように過ごせば良いですか？A：内定をもらったあと、「何をすればいいんだろう」と迷う人は多いです。正直に言うと、「...

Q：インターンシップに必要なPCスキルや金融知識はある？ → 「特別なスキル、まったく不要」—でも、1つだけ持ってきてほしいものがあります

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：インターンシップでPCスキルなどの必要なスキルはありますか？A：特別なPCスキルも、金融の事前知識も、まったく必要ありません。ちば興銀の...

Q：インターンシップで好印象だった学生って、どんな人？ → 「完璧な人」ではなく「自分から動いた人」でした

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：インターンシップで好印象を抱いた人はどんな人でしたか？A：5日間のインターンシップを間近で見ていると、印象に残る学生には共通点があります...

Q：面接の効果的な練習方法は？ → 「正解を探す練習」より「自分の言葉を磨く練習」をしてほしい

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：これからの面接に備えて、効果的な練習方法や気を付けることはありますか？A：最初に一つだけ伝えておきたいことがあります。ちば興銀の面接は、...

Q：面接ではどんな質問が出る？ → 「完璧な答え」ではなく「あなたの本音」が見たい4つの質問タイプ

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：面接ではどんな質問がされますか？A：ちば興銀の面接で出る質問は、大きく4つのタイプに分かれます。🧭 ①就活に関すること——どんな軸で就活...

Q：地域・お客さま・従業員—3つのしあわせのバランス、社会課題と利益をどう意識していますか？ →「地域のために」「お客さまのために」「自分たちのために」は、矛盾しない

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q①：ちば興銀の"地域・お客さまを幸せにする"というキーワードに共感しました。そこで、従業員の利益とのバランスを取らなければならないと感じま...

Q：千葉出身じゃないと不利？ → 「地域愛は、出身地で決まらない」と採用担当者が語る理由

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：千葉出身であるのとないのでは、有利・不利のようなものはありますか？A：選考において、千葉出身かどうかは有利・不利に一切関係ありません。採用サイトにも明記されていますが、ちば興銀は全国の国公私立大学・大学院・短大・専門学校、全学部・全学科を対象に採用しています。 実際に、他県出身の行員もたくさん活躍しています。🗺...

Q：ちば興銀のネガティブな面は？ → 「完成された会社ではない」という現実と、その裏側にあるチャンスのお話をします

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：ちば興銀のネガティブな面はどこだと考えますか？A：ちば興銀のネガティブな点は、規模と資源の制約とDX・業務効率化がまだ途上にあることです。この2つが現実としての弱みであり、同時に「これから自分たちで変えていける余地」だと私は考えています。こういう質問をしてくれること自体、ちゃんと入行後の現実を見ようとしている証...

Q：どうして金融、どうしてちば興銀？ → 「人生に深く関わりたい」うえちゃんと「自分が商品になれる仕事がしたい」いその選択

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現...

Q：若いうちから何を意識して動いてきた？ → 「先に動く・意見を持つ・外に触れる・言語化する」採用担当者が習慣にしてきた4つのこと

📌 答えるのはこの人採用担当：いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。　　　　　　　　　　　　　「自分自身が商品になれる仕事だと思って、この銀行に入りました。」Q：若いうちからどのようなことを意識して行動していますか？A：正直に、等身大でお話しします。ずっと大切にしてきたのは「相手をよく理解すること」です。営業でも今の採用の仕事でも、いきなり提案するのではなく、過去のやり取りや背景をしっかり見て、相手が何を考えているのかを理解することを大切にしています。少し遠回りに見えま...

Q：5年後の銀行で、若手には何が期待されている？ → 「波に乗る人」じゃなく「波をつくる人」を求めています

📌 答えるのはこの人採用担当：うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業の精神に惹かれて入行。今は、お客さまの人生に寄り添うように、就活生一人ひとりの迷いにも向き合う採用担当として、等身大の情報発信にこだわっている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「『何かあったら、まず相談したい』と学生にも思ってもらえる存在でいたいです。」Q：これから銀行業界が大きく変化する中で、5年後のちば興銀において、私のような『変化を恐れず挑戦したい世代』には、どのようなポジションや役割...