10期スタート全社伊豆合宿ブログNo1！！！

　初めまして。株式会社リード・イノベーション25卒内定者インターンの渡辺です。入社する前から１泊２日の経営合宿にお誘いいただき、私も参加させていただきました。

今回の合宿は、10期スタートに向けた伊豆での合宿です。

インターン生も参加し、体調不良の方を除いて社員全員の合宿です。

　社員全員で合宿に行けるのも、まだまだ社員数が少ないことの楽しいところだと思います。セッションを通してリード・イノベーションについての理解が深まり、お酒を飲みながらのBBQや、カラオケで社員同士の心の距離も縮まりました。(そう思うのは私だけ？笑)

【スケジュール】

day1

9:00 　モーニング＠びっくりドンキー

10:20　1次セッション会場＠小田原

10:30　セッション①(新サービスの社内シミュレーション)

14:00　移動車ごと昼食

15:30　宿泊施設到着(伊豆ライジングサン)

16:00　セッション②（9期の振り返りと10期の目標設定）

19:00　BBQと宴

day2

6:00　任意アクティビティ

7:30　朝日を浴びながら外でモーニング

9:00　セッション③(ボトムアップのための施策会議)

12:00　チェックアウト

13:00　昼食/温泉

15:00　解散

DAY1

9:00 モーニング＠びっくりドンキー

　今回の合宿はびっくりドンキーのモーニングからスタート。(一部メンバーは渋滞に巻き込まれ到着できずでしたが…)朝からびっくりドンキーのハンバーグ、そしてコーヒーはおかわり自由。合宿前にのんびり語り合う至福のひとときでした。

10:30　セッション①＠小田原

　副代表溝口がファシリテーターとして新サービスを事前に用意してくださいました。そのシミュレーションを社内で行います。その名も「BLASTER STORY」。

リード・イノベーションの創業から現在まで、歴史を振り返ることで、その時々の出来事や課題、代表の苦悩等を学びました。

　”社員が会社を好きになって積極的に貢献したい、ここで活躍したい”と思うには会社に愛着を持ってもらうことが大切です。

　今回はリード・イノベーションverでシミュレーションしました！

【感想byエージェント事業部加藤】

　合宿初日に行ったリード・イノベーションの歴史を振り返るアクティビティでは、創業時からの困難やそれを乗り越えてきた過程を学びました。自分が会社を知っているつもりで実は知らなかったことに気づき、深く反省しました。過去を知ることで現在の意義を再確認し、未来を考える上で非常に有意義な時間となりました。このような貴重な機会をいただき感謝しています。

14:00　移動車ごと昼食

　各車毎に小田原から熱海を経由し、伊豆へ向かいます。私は、せっかく熱海来ているのでアジの刺身定食をいただきました。とっても美味しかったです。生玉ねぎが苦手な社員の話や大阪旅行に行ってきた話をしながら昼食完了です。

ちなみに代表礒谷のチームは熱海らしいこんなお店で海鮮丼を堪能していたようです。

15:30　伊豆ライジングサン到着

　個室サウナ、野外BBQ場、カラオケ完備の施設です。最高！！

この会場、実はちょうど１年前に開催した9期の経営合宿でも利用させていただいた場所。今年もリピートさせていただきました。

16:00　セッション②＠伊豆ライジングサン

　リード・イノベーションの9期の振り返りと10期の目標

　9期は過去最高の売上と新卒1年目のデビューの年！まずは各事業部毎に9期の振り返りを行いました。リード・イノベーションとしてのギネスをいくつも塗り替える期となり、嬉しい報告がたくさんありました。

　売上や詳細な目標は企業秘密です笑

　また、全員が5年後の自分の在りたい姿を再度考え直し、そのために今自分が何をするべきなのかを考えディスカッションする時間も取られました。

【感想byイノベーター事業部佐藤】

　5年後の未来の会社像を描き、エネルギーが溢れる時間でした。自分の子供が入りたいと憧れる会社、メンバーがやりたい仕事を存分に楽しむ環境、そしてまだ見ぬお客様も含めたロイヤルカスタマーとのより良い関係作りが目指す未来が具体化されました。さらに、グループ会社の設立や教育事業の立ち上げ、権威ある表彰、スポーツチームとのスポンサーシップ、東大生が目指すコンサル会社としての評価など、壮大な目標が次々に挙がり、全員が1億円プレーヤーになる夢に胸を躍らせました。

　BLASTERの流行語大賞やメンバーの講演登壇、社外取締役の依頼といった具体的なビジョンも共有され、未来を創る仲間としての一体感と自信が自然と湧いてきました。