【社員インタビュー】細胞の探究からECの仕組み化へ。論理を武器に「商売」をハックする大矢翔の流儀

EC業界の急成長に伴い、消費者のインサイトの重要性はかつてないほど高まっています。その最前線で、50万人のインサイト基盤とトレンドを即座に捉えるSNSメディアを駆使し、商品とユーザーの「最適なマッチング」を仕組み化しているのが、FORCE-Rのリーダー、大矢翔さんです。大学での細胞研究、スーパーでのデータ活用を経て、なぜ彼は未経験のEC業界へ、しかもアルバイトから飛び込んだのか。彼のキャリアを貫く「論理性」と「人への誠実な眼差し」を紐解くと、組織が持つプロ意識の本質が見えてきました。大矢 翔 / モニター事業部リーダー神奈川県出身。大学では細胞の研究に従事し、新卒でスーパーマーケットを運...

【社員インタビュー】幼稚園教諭からECコンサルのリーダーへ。自ら道を切り拓く「責任感」と「素直さ」が支えた、FORCE-Rでの5年間

EC業界の最前線でクライアントの売上最大化にコミットし続けるプロフェッショナル集団、FORCE-R株式会社。少数精鋭の組織として急成長を遂げる同社において、入社5年目を迎え、現在は事業部全体の運営を支える柱となっているのが西田若菜さんです。幼稚園教諭という全く異なるバックグラウンドから未経験で飛び込み、どのようにしてリーダーという大役を担うまでになったのか。その軌跡を辿ると、西田さんが持ち合わせる独自の「責任感」と、同社の文化である「＋α」の役割を楽しむ「素直さ」が見えてきました。西田 若菜/ECコンサルタント兼事業部リーダー短大を卒業後、幼稚園教諭として4年間勤務。2020年9月にFO...

【社員インタビュー】「変わり続けたい」本能が導いた終着点。5度の選択を経て、FORCE-Rに腰を据える理由

SNS運用を通してクライアントの良さを代弁し、確かな成果へと繋げているのが、SNSマーケチームの金子瑞穂さんです。金子さんは医療系大学を卒業後、学童運営、エンジニア、スポーツ広報、WEBディレクターなど、多彩なキャリアを歩んできました。そんな彼女が、なぜFORCE-Rへ入社し、「ここなら腰を据えて働きたい」と思ったか。そこには、自身の成長への渇望と、FORCE-Rという組織が持つ透明性、そして志を同じくする仲間との出会いがありました。金子瑞穂 / SNSコンサルタント秋田県出身。医療系大学を卒業後、学童保育の教室運営、エンジニア、プロスポーツチームの広報、WEBディレクター、SNS運用代...

【社員インタビュー】「レールは自分で引くもの」新卒3ヶ月で退職した僕が、FORCE-Rで「会社とブランドを担う」覚悟を持つまで。

「成果主義」を掲げ、クライアントの売上最大化を掲げるFORCE-R。そこで活躍する瀧澤 輝さんは、新卒入社した会社を3ヶ月で去るという、いわゆる「社会のレール」から一度外れた経験があります。しかし、それは自分が本当に目指したい姿を見つめる契機となり、FORCE-Rとの出会いにも繋がりました。面談で語った素直な思い。今もその思いとズレなく走り続ける瀧澤さんの軌跡を通じて、FORCE-Rが大切にする「変わりたいという想い」と、各メンバーに共通する「自らレールを引く力」を紐解きます。瀧澤 輝 / ECコンサルタント埼玉出身。小学校から高校まで野球部に所属し、文系の私大に進学。新卒で入社したPR...

【代表インタビュー】「今日より明日を良くする」チーム解散の痛みを越え、辿り着いた“持続可能なビジネス”と「人が育つ仕組み」の正体

ECコンサルティング領域において、確かなアセットと実行力を武器に急成長を遂げているFORCE-R株式会社。「ECコンサル」の枠に留まらず、D2Cブランド展開や海外進出など、アメーバ経営的に事業を多角化し、着実な拡大を続けています。レールを外れ、倉庫での一人起業から這い上がってきた異色の経営者・飯塚は、なぜこれほどまでに盤石な収益基盤の構築と、業界常識を覆す「高還元」な組織作りに突き進むのか。その原動力は、過去に味わった「力が及ばず、仲間を解散させた」という原体験にありました。学歴も職歴も関係ない。必要なのは「今のままでは終わりたくない」という渇望。かつて全てを失った飯塚が、今まさに形にし...

【コンサルタント×ディレクター対談】クライアントの売上向上に向け、チームで成果を出す姿勢を重視。息の合った連携を実現するポイントとは？

ECモール支援事業部では、クライアントごとにコンサルタント、ディレクター、アシスタント、デザイナーがチームを組み、クライアントの売上を最大化するための取り組みに尽力しています。今回は、コンサルタントの阿部さんとディレクター（兼コンサルタント）の葛西さんの対談を実施。チームでプロジェクトを進める魅力などを語っていただきました！【参加者プロフィール】阿部 幸英：コンサルタント。エネルギー関連商品の営業や鳶職を経て、2023年4月に中途入社。葛西 洵平：ディレクター（兼コンサルタント）。警察官や不動産営業、Yahoo! JAPANでのコンサルティング業務を経て、2021年10月に中途入社。プロ...

【コンサルタント座談会】成長スピードが速く、伸び幅も大きな仕事。挑戦を後押ししてくれる環境も魅力

今回は、ECモール支援事業部でコンサルタントを務める3名の座談会をお届けします。コンサルタント業務のやりがいは？仕事を通じて成長したポイントは？ざっくばらんに語ってもらいました！ぜひ最後までお読みください。【参加者プロフィール】本多 一成：酒買取販売企業のEC運営業務および当社でのアルバイトを経て、2022年4月に中途入社。現在は執行役員兼ECモール支援事業部の事業部長として、組織全体のマネジメントに従事している。瀧澤 輝：PR会社での営業職を経て、2022年10月に中途入社。現在は運用業務のリーダーとして、既存顧客の満足度・継続率の向上に取り組んでいる。メインの担当領域はAmazon。...

【ディレクター座談会】さまざまなステークホルダーを「つなぐ」仕事。円滑なディレクションに必要な心がまえとは？

今回は、ECモール支援事業部でディレクターを務める3名の座談会をお届けします。ディレクター業務のやりがいは？お互いにどんな印象を持っている？ざっくばらんに語ってもらいました！ぜひ最後までお読みください。【参加者プロフィール】西田 若菜：幼稚園教諭や審査業務の派遣業務を経て、2021年9月に中途入社。メインの担当領域はAmazon。葛西 洵平：警察官や不動産営業、Yahoo! JAPANでのコンサルティング業務を経て、2021年10月に中途入社。メインの担当領域は楽天とYahoo!ショッピング。森 唯菜：金融業界を経て、2023年4月に中途入社。メインの担当領域は楽天。主体性を持って動く姿...

夢を追いかける青年が1人前のECコンサルになるまでの成長ストーリー

ソフトスキルとハードスキルが共鳴する環境を求めて―瀧澤さんのバックグラウンド・また、FORCE-Rにジョインした背景を聞かせてください。ソフトスキルだけでなく専門的なハードスキルを伴う価値のある人間になりたく、webの世界に飛び込みました。新卒でPR会社に勤め、企業・自治体への新規営業を担当していましたが、自社のツールサービスだったため、PRの専門知識を最重要とされるわけではなく、どちらかというと営業のソフトスキルのみが求められている環境でした。自分の求めている環境とは違い、転職を考えている中、FORCE-Rに出会いました。最終面接のランチ会で、フリーランスを目指しているという1人の社員...

FORCE-R執行役員に聞く、今の時代に求められるリーダー像とは

協調とリーダーシップの軌跡―成功への道を照らす執行役員の物語―改めて本多さんのバックグラウンドをお願いします。入社前のバックグラウンドは以前もお話したので、今回はFORCE-Rにジョインしてからのお話をしますね。実は当初、アルバイトとして入社しました。しかも正社員登用をふまえてとかではなく、次の仕事が決まるまでの繋ぎくらいの感覚で…※面接の際も伝えてます。実際、大手企業の最終面接なども進んでいたのですが、FORCE-Rで働くうちにもっとここを業務の効率化ができそうなど色々と思うことが増え、この会社を変えたいなって思うようになりました。実際にアルバイトだからとか関係なく、会社を良くするため...

【動画インタビュー】CEOとCOOが語るFORCE−Rの立ち上げとストーリーと想い

プロフィールFORCE-R CEO 飯塚遼太FORCE-R株式会社 代表取締役。ニューヨーク州マンハッタンで10年過ごした後、帰国。Webベンチャー勤務でのインターン経験を経て、24歳で独立。自身の経験を活かし、FORCE-Rを創業する。FORCE-R COO 高尾徹取締役COO。EC事業会社での店舗統括からスタートし、Webサイトディレクションやインターネット広告運用、オウンドメディアマーケティングなどの幅広いWeb業務を、これまでのキャリアで経験。FORCE-Rへの入社後は、コンサルティング事業の統括や人材育成に尽力する。－プロローグベンチャー企業ってキラキラしたイメージがありません...

0→1で組織づくりに関われる面白さ。クリエイティブチームとして社内に影響力を発揮していきたい

プロフィール谷口 海人（たにぐち かいと）：金融、商社の仕事を経て、Webデザイナーに転身。制作会社でWebデザインの経験を積み、2022年11月にFORCE-Rに入社。現在はWebコンサルティング事業部のクリエイティブチームにてディレクションおよび制作実務、新規の営業開拓や、メンバーの採用など幅広い業務に携わっている。アートのセンスよりも、ロジカルさが求められる仕事――谷口さんは異職種からWebデザイナーに転身したと伺いました。はい、新卒で入社したのは信用金庫です。融資や営業の仕事などを2年ほど経験したのち、商社に転職しました。商社では経理の仕事を3年間行ったのですが、仕事の進め方やシ...

なんでも屋からリーダーに。FORCE-Rで身に付けたスキルアップの極意とは

■プロフィール西田 若菜（にしだ わかな）元幼稚園教諭。PC初心者、IT業界未経験ながら異業種への転職を決意。総務からECコンサルティングディレクターなど幅広い業務を経験したのち、現在はディレクターとリー　ダーポジションで活躍。認められた「なんでも屋」の情熱ー現在の役職に就くまでの経緯を教えてください。早速ですが、私のFORCE-Rへの入社経緯についてはこちらのストーリーを読んでください！https://www.wantedly.com/companies/company_6842510/post_articles/358390私は元幼稚園教諭、WEB業界完全未経験で入社しました。採用時...

入社9か月で事業マネージャーへ。FORCE-R・ECコンサルが語る最速の成長スピードとは

プロフィール本多 一成（ほんだ かずなり）：WEBコンサルティング事業部・マネージャー兼コンサルタント。音大卒業後、オーケストラの演奏家として活躍する傍ら、EC関連の業務に従事。FORCE-Rに入社後は、ECコンサルタントとして活躍。入社9か月でマネージャーへ昇格。裁量を持って働ける環境──まずFORCE-Rにジョインした経緯を教えてください。もともとは音楽大学を卒業した後、チューバ演奏家として活動していました。その傍らアルバイトでお酒の買取会社で、ECモールの管理やバナー制作など、EC関連業務に従事していました。演奏家として活躍していくつもりでしたが、コロナ禍の影響で仕事が激減したこと...

『ボールペンは持たなくなりました。』未経験だからこそ挑戦できた圧倒的成長環境「あなたの裁量に任せます」｜FORCE-R株式会社

■プロフィール村田　晴香（むらた　はるか）約６年半損害保険会社に勤務。理想として描いていた自身のビジョンとかけ離れていることを痛感し、転職を決意。現在は、ECショップを運営する企業様向けのコンサルタント業務のマネージャーを担当。1.今までのご経歴についてお聞かせくださいQ.以前はどのようなお仕事をされていたのですか？家族旅行で小さい頃からタイによく行っていた経験から「とにかくタイで仕事がしたい」という夢があって、大学卒業後は海外支店のある大手の損害保険会社で約6年半勤務していました。しかし実際に海外駐在ができるのは、肩書きのある一握りの役員だけ。「これではタイで働くどころか、キャリアアッ...