社外から見たIMOM｜IMOMの現場には、福祉の未来があった。「投資」と「自律」の価値

こんにちは！株式会社IMOM（イムオム）のPR担当、入木（いりき）です！いつもnoteを読んでいただき、ありがとうございます。これまでは社内のインタビューや出来事を中心に発信してきましたが、どうしても内容が「内側」に偏ってしまうという悩みがありました。そこで「社外の方からIMOMがどう見えているのか」というリアルな姿を伺うべく、対談企画を実施しました。今回は、13年にわたり重度障害者の工賃向上に取り組んでこられた、一般社団法人ありがとうショップの砂長 美ん（すななが びん）さんにお話を伺いました。今回、弊社の事業所や飲食店の見学に訪れていただいた砂長さん。 当初は「実はあまり関心がなかっ...

人生で何を成し遂げたいのか。インターンシップという「社会との接点」で、学生が手に入れた未来の描き方。

「働く」とは、単に条件を選ぶことではなく、自分が社会に対してどうありたいかを探し続けることだと考えています。今回、そんな「働くことの本質」を学生たちと共に考える5日間のインターンシップを開催しました。参加していただいたのは、福祉の分野に興味のある椙山女学園大学2年生の2名の方。今回のインターンシップにおいて私たちが用意したのは、単なる就業体験ではありません。代表や社員のリアルに触れて、実際に拠点でコワーカー（利用者）さんと共に過ごし、社会課題を自分の頭で考える。授業だけでは知り得ない、現場目線の考えに触れることができる。そんな5日間になっています。なので、ただ単に事業案内、福利厚生、社内...

「戻る場所がある」から、私たちは一歩踏み出せた。IMOMの産休・育休リアル座談会

こんにちは！IMOM（イムオム）のPR担当、入木です。IMOMでは女性はもちろん、男性でも育児休暇を取得することができます。ですが世間的には今でも「復帰することが難しい」「職場に申し訳ない」そんなイメージを持っている方もいらっしゃるかと思います。そこで今回は、実際に産休・育休を取得し、現在は現場に戻って自分らしく活躍している二人のメンバーに集まっていただきました。室長として現場を牽引する園田さんと、就労支援員としてコワーカー（利用者）さんに寄り添う長谷川さん。二人の「ぶっちゃけトーク」を通じて見えてきたのは、制度という枠組み以上に温かい、IMOMらしい「支え合いの文化」でした。1. 本当...

【社員インタビュー】新卒から3年で拠点長へ。背中を押したのはIMOMの温かさ

こんにちは！IMOM（イムオム）のPR担当、入木です。「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションを掲げるIMOM。福祉、飲食。多様な事業を展開するIMOMでは、職種や立場の垣根を越えて、スタッフ一人ひとりがこのミッションを自分なりに解釈し、日々の仕事の中で形にしています。この連載インタビューでは、そんなIMOMで働く「人」にスポットを当て、彼らが大切にしている想いや、業務についてじっくり紐解いていきます。今回のインタビューでは、イムオム藤が丘の拠点長を務める島田 優香（しまだ ゆうか）さんにお話をお伺いしました。新卒でIMOMに入社し、今年で3年目を迎える島田さん。現場支援...

社外から見たIMOM｜支援のプロが語る就労継続支援B型の固定概念を覆す「IMOMへの期待」

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！noteを読んでいただきありがとうございます。これまでは社内のインタビューや出来事を中心に発信してきましたが、どうしても内容が「内側」に偏ってしまうという悩みがありました。 そこで社外のステークホルダーの方からIMOMがどう見えているのか、そのリアルな姿を伺いたいと思い、今回は日頃から大変お世話になっている愛知県就労促進協会 篠田さんにインタビューをお願いしました。第三者の言葉だからこそ浮かび上がる、「外から見たIMOMの姿」をお届けします。ゲストプロフィール篠田 瑛子臨床心理士。精神科クリニックでのカウンセリング、大学の学生相談室を経て、...

【社員インタビュー】「正解がないからこそ、歩みを止めない」10年の高齢福祉を経てIMOMへ。“寛容なチーム”の作り方

こんにちは！IMOM（イムオム）のPR担当、入木です。「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションを掲げるIMOM。福祉、飲食。多様な事業を展開するIMOMでは、職種や立場の垣根を越えて、スタッフ一人ひとりがこのミッションを自分なりに解釈し、日々の仕事の中で形にしています。この連載インタビューでは、そんなIMOMで働く「人」にスポットを当て、彼らが大切にしている想いや、業務についてじっくり紐解いていきます。今回のインタビューは、東部エリア長を務める中村 優太（なかむら ゆうた）さんです。2025年9月に入社し、わずか数ヶ月でエリア長と拠点長を兼務する中村さん。社内では「愛され...

【社員インタビュー】このミッションに出会って、「ここで働こう」と決めた。

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」という想いのもと、就労継続支援B型事業所とスペシャルティコーヒーショップを運営しています。今回は、就労支援事業部でサービス管理責任者として働く 城野 芳典（じょうの よしのり）さんにお話を伺いました。ミッションやビジョンの言葉に強く共感し、IMOMへの入社を決めた城野さん。サビ管の常識が180度変わった経験や、IMOMで働く中で芽生えた「ある挑戦」について、率直な言葉で語っていただいています。■ プロフィール城野 芳典障害福祉分野でサービス管理責任者として現場支援・マネジメントを経験。精神...

【社員インタビュー】ゼロから学ぶ面白さ。大手カフェチェーンから就労支援へ踏み出した理由。

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当、入木です！IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」という想いのもと、就労継続支援B型事業所とスペシャルティコーヒーショップを運営しています。今回は、就労支援事業部で生活支援員として働く 朝倉 由麻（あさくら ゆま）さん にお話を伺いました。大手カフェチェーンでの店長経験を経て、全く異なる福祉の世界に飛び込んだ朝倉さん。“サービス”から“支援”へと視点が変わる中で感じた戸惑いや気づき、そしてイムオムで働く中で生まれた価値観の変化について語っていただきました。「正解のない支援」に向き合う難しさと面白さ。そして、コワーカーさんの力を信じ、寄り...

【社員インタビュー】気になったらやってみようから始まった支援の道。人の想いに寄り添う喜び

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」という想いのもと、就労継続支援B型事業所とスペシャルティコーヒーショップを運営しています。今回は、就労支援事業部でサービス管理責任者として働く 宮原 夏翠（みやはら なつみ）さん にお話を伺いました。福祉の現場で長く人と関わる中で見つけた“支援のあり方”や、“挑戦してみることの大切さ”について語っていただきました。■ プロフィール宮原 夏翠前職では医療事務を経験。「体を動かしながら、人と関わる仕事がしたい」と考えていた頃、偶然目にしたチラシをきっかけに障害福祉の世界へ。2025年にIMOM...

【社員インタビュー】“縁の下の力持ち”として働く人を支える。IMOMで見つけた新しい挑戦のかたち。

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」という想いのもと、就労継続支援B型事業所とスペシャルティコーヒーショップを運営しています。今回は、就労支援事業部でサービス管理責任者として働く 佐田 光総（さだ ひろみち）さん にお話を伺いました。福祉の現場で13年間、多様な方々の支援に関わってきた佐田さん。IMOMで出会った新しい支援の形、そして“人に寄り添う”という想いを語っていただきました。■ プロフィール佐田 光総前職で約10年間、就労支援や生活支援の分野に携わる。2025年にIMOMへ入社し、現在はコワーカー（利用者）一人ひとり...

【社員インタビュー】未経験から拠点長へ。挑戦と成長を重ねる室田さんの歩み

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、就労継続支援B型事業所を運営し、障がいのある方が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。今回は、イムオム丸の内で拠点長を務めつつ、新拠点開発チームで上場に向けて拠点数拡大に挑んでいる室田さんにインタビューしました！IMOMでの勤務を通して直面した苦労や成長の実感、会社でのコミュニケーションで大切にしていることなど、これまでの歩みと今後の挑戦について率直に語っていただきました。■ プロフィール室田七子株式会社IMOM 就労支援事業部 イムオム丸の内 拠点長／新拠点開発チームIMOMに入社して1年目。就労継続支援B型事業所...

【社員インタビュー】社長のフリーコーヒーがきっかけ。「目の前の人を笑顔にしたい」福祉への想い

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、就労継続支援B型事業所を運営し、障がいのある方が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。今回は、イムオム丸の内でコワーカー対応に取り組む生活支援員の水口さんに、福祉や接客の現場を経てIMOMにたどり着いたその歩みや、仕事への想いを伺いました。■ プロフィール水口晴歌株式会社IMOM 就労支援事業部 イムオム丸の内大学で社会福祉を専攻後、介護・デイサービス現場や生活相談員など福祉分野で経験を積む。その後、販売や小規模経営など福祉以外の業界も経験し、「人の笑顔に向き合うこと」が自分の軸だと再認識。IMOM入社後は就労継続支...

【社員インタビュー】挑戦と成長を楽しむ場所。山村優羽が語るIMOMでの3年間

こんにちは！株式会社IMOMのPR担当入木です！IMOMは、就労継続支援B型事業所を運営し、障がいのある方が安心して働きながら成長できる環境を提供しています。今回は、イムオム丸の内駅前でコワーカー対応や業務改善に取り組む一方、ワークラボチームの一員としてコワーカーさんの作業をより良くするための企画・開発に挑戦している山村優羽さんにお話を伺いました。IMOMでの勤務を通して直面した苦労や成長の実感、そして会社でのコミュニケーションで大切にしていることなど、これまでの歩みと今後の挑戦について率直に語っていただきました。■ プロフィール山村優羽株式会社IMOM 就労支援事業部 イムオム丸の内駅...

【IMOM STORY】ITから福祉へ。人の“喜び”を支える、新しい課題解決の形

株式会社IMOMの就労支援事業部で、イムオム金山東の支援員を務めている島村です。IMOMに入社して約1年。支援員として日々コワーカー（利用者）のサポートを行いながら、DXチームとして、事業部全体のDX推進にも携わっています。IT業界で学んだ「課題解決力」僕は名城大学を卒業後、独立系のIT企業に入社しソフトウェアや生産管理システムの開発に携わっていました。なぜその会社を選んだのか。就職のきっかけは2つありました。1つ目は、大学のゼミで学んだ「企業選びの基準」。教授から「規模の大きさ」「経常利益率」「コアコンピタンス」を重視すべきだと教わり、実際に当時の会社はそれを満たしていました。学生時代...

【IMOM STORY】転職を支援する側から、IMOMと歩む道へ。人と向き合い続ける理由

初めまして。株式会社IMOMの人事本部の池田と申します。少し前まで現場と兼務もさせて頂いておりましたが、現在は人事本部として社員教育の座組の構築に携わっております。今は入社して約半年になりますが、毎日充実した日々を送らせて頂いています。元々IMOMとは入社前から関係があり、ご縁があって入社させて頂く形になりました。そんな私がなぜIMOMに入社することになったのかをお話しできればと思います。1. これまでの経歴IMOMに入る前は障害福祉サービスを運営している会社で約6年、介護・福祉関係の人材紹介の営業を約2年ほど勤めてきました。元々大学では歴史を学んでいたため福祉のことは全く知識がなかった...