成長に夢中になれる仕事へ。異業種から始める生活支援員

【募集ポジションの魅力について】 今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」という思いを支える生活支援員です。 福祉業界の経験や資格は必要ありません。営業、接客、エンジニアなど、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 生活支援員の仕事は、身の回りのお世話をすることだけではありません。コワーカー（利用者様）一人ひとりの得意なことや目標を理解し、その方が安心して働き、自分らしい役割を持てるようにサ

本気で成長できる場所へ。生活支援員として新しい一歩を

【募集ポジションの魅力について】 今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」という思いを支える生活支援員です。 福祉業界の経験や資格は必要ありません。営業、接客、エンジニアなど、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 生活支援員の仕事は、身の回りのお世話をすることだけではありません。コワーカー（利用者様）一人ひとりの得意なことや目標を理解し、その方が安心して働き、自分らしい役割を持てるようにサ

0→1のRPO事業を、事業部長の隣で。営業〜戦略まで任せます

《まだクライアント0社からではありません。でも、型はこれからです》 IMOMのRPO（採用代行）事業は立ち上げフェーズです。 今は事業部長（祖父江）が、テレアポから提案、受注後の納品設計まで一人で回しています。事業を伸ばす上でのボトルネックは、サービスの中身ではなく「動ける人の数」です。 だからこのポジションは、決まった商材を決まったトークで売る仕事ではありません。 誰に、何を、いくらで、どう届けるか——売り方

0→1をつくるRPO事業の立ち上げメンバー募集

■事業概要 今回募集するのは、RPO（Recruitment Process Outsourcing）事業の立ち上げメンバーです。 これまでIMOMは、就労支援 × 飲食を軸に事業を行ってきました。 私たちは、人が自分の役割を見つけ、その役割の中で力が発揮できた時に「働く」が「貢献する」へと変わると考えています。そのシステムを持続可能な形で構築することがイムオムの「やるべきこと」だと考えています。 今回のRPO事業もその延長線上にあります。 これまで培ってき

名古屋で勢いのあるベンチャー企業の上まで駆け抜ける幹部候補募集！

就労支援B型事業所にて、障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発

拠点を任せながら、共に会社の成長を創り出せる人材に出会いたい

【募集ポジションの魅力について】 私たちが今回募集するポジションは、福祉の枠を超えた「拠点マネジメント」に挑戦できるチャンスです。障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供をベースとしながらも、事業全体を見渡し、現場の課題解決やサービス改善、そして新たなプロジェクトの立ち上げを担うことが求められます。これは、あなたのマネジメントスキルや企画力、そして経営者目線での発想を存分に活かせるポジションです。

店長・リーダー経験を就労支援へ｜生活支援員から拠点長を目指しませんか？

接客や営業、店舗運営の仕事は好き。後輩育成や業務改善も任されている。 それでも役割や仕事の幅が変わらず、「この先も同じ仕事を続けるのだろうか」と物足りなさを感じていませんか？ IMOMが募集するのは、障害のある方の「働きたい」を支える生活支援員です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 接客・営業・店舗運営などで培った経験を、日々の支援や拠点づくりに生かせます。 【異業種での経験が生かせます】 生活支援員は、

未経験から、誰かの自分らしく働くを支える生活支援員を募集

【募集ポジションの魅力について】 今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」という思いを支える生活支援員です。 福祉業界の経験や資格は必要ありません。営業、接客、エンジニアなど、異なる業界から転職した職員も活躍しています。 生活支援員の仕事は、身の回りのお世話をすることだけではありません。コワーカー（利用者様）一人ひとりの得意なことや目標を理解し、その方が安心して働き、自分らしい役割を持てるようにサ

採用で貢献できる場所づくりを。RPO事業設立メンバー大募集！

◆事業概要 今回募集するのは、RPO(Recruitment Process Outsourcing)事業立ち上げメンバーです。 人は自分が認められたときに初めて「貢献」できたと思え、周りにも「寛容」になれると私たちは考えます。 私たちが始めるRPO事業は単なる採用代行ではなく、企業様の採用活動から入社後の定着支援まで行います。 そんな一連の流れを通して、人が「働く」から「貢献」、さらには「寛容」になれるような、誰もが生きやすい、寛容な社会を一緒につく

採用で会社をつくる。貢献したい方大募集！

🏠事業概要 IMOMはこれまで「採用 × 教育」を中心に事業を行ってきました。 人は自分が認めてもらえたときに初めて「貢献」できたと思え、周りにも「寛容」になれると私たちは考えます。全員が寛容になれたとき、それは私たちが目指す「誰もが生きやすい、寛容な社会」です。 今回立ち上げるRPO事業では、企業の採用活動にはじまり、入社後の定着支援まで行います。 RPO事業は単なる採用代行ではありません。採用を通じて、人が「働く

採用と教育をセンターピンに。事業部シナジーある人事本部職員募集

・人事の【仕組】を設計できるフェーズ 等級・評価・採用・研修体制を整備しながら上場企業水準の人事基盤を自分の手でつくるフェーズです。運用係だけでなく設計者として関わる機会がここにあります。 ・採用と教育、両輪で関われる 「採用して終わり」ではなく、採用した人材が現場で活躍するまでの教育設計にも携われます。採用→育成→評価→昇降格→配置が一気通貫でつながる仕事です。 ・ベンチャーだからこそのキャリア 事業

採用と教育をセンターピンに。事業部シナジーある人事本部職員募集！

・人事の【仕組】を設計できるフェーズ 等級・評価・採用・研修体制を整備しながら上場企業水準の人事基盤を自分の手でつくるフェーズです。運用係だけでなく設計者として関わる機会がここにあります。 ・採用と教育、両輪で関われる 「採用して終わり」ではなく、採用した人材が現場で活躍するまでの教育設計にも携われます。採用→育成→評価→昇降格→配置が一気通貫でつながる仕事です。 ・ベンチャーだからこそのキャリア 事業

働くから貢献へ。採用で会社をつくる

◆事業概要 今回募集するのは、RPO(Recruitment Process Outsourcing)事業立ち上げメンバーです。 人は自分が認められたときに初めて「貢献」できたと思え、周りにも「寛容」になれると私たちは考えます。 私たちが始めるRPO事業は単なる採用代行ではなく、企業様の採用活動から入社後の定着支援まで行います。 そんな一連の流れを通して、人が「働く」から「貢献」、さらには「寛容」になれるような、誰もが生きやすい、寛容な社会を一緒につく

貢献実感を拡げる。社会を変える採用設計サービス立ち上げメンバー大募集！

■事業概要 今回募集するのは、RPO（Recruitment Process Outsourcing）事業の立ち上げメンバーです。 IMOMは、人が自分の役割を見つけ、その役割の中で力が発揮できた時に「働く」が「貢献する」へと変わると考えています。そのシステムを持続可能な形で構築することが私たちのの「やるべきこと」だと考えています。 今回のRPO事業もその延長線上にあります。 これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、 その企業が本当に合う人材と出会うこ

支えるだけで終わらない。福祉の仕組みをつくる生活支援員

今回募集するのは、障害のある方の「働きたい」という思いを支える生活支援員です。 IMOMでは、利用者様を一緒に働く仲間という意味を込めて「コワーカー」と呼んでいます。一人ひとりの得意なことや目標を理解し、仕事を通じて自分らしい役割を持てるようにサポートします。 【一人ひとりの「働く」を支える】 主な仕事内容は、コワーカーが取り組む仕事の準備や進行のサポート、作業手順の説明、体調確認、日々の相談対応などです

一杯のコーヒーから、ブランドと人を育てる仕事

「カフェ店員」では終わらない、あなたのキャリアにつながる仕事です。 IMOM COFFEE ROASTERSでは、一杯のコーヒーをただ提供するのではなく、その背景やストーリーをお客様に伝えることを大切にしています。 あなたにお任せしたいのは、将来の「店舗責任者」としての第一歩。 はじめは日々の業務からスタートし、少しずつチームを支えるポジションへと成長していただきます。 🎯 お任せする具体的な業務 ・スペシャルティコーヒーの抽出