株式会社STORY CAREER

■【業務内容】_______________________________ これまでのサービスをリニューアルし、「コミュニティサービス」として新しいサービスを提供し始めました。 ※サービス詳細「STORY CAREER」 https://storycareer-salon.jp そこで主にメンター、ファシリテーターとして、学生さんとの面談・コミュニティ限定イベントでのファシリテーションなど、学生さんとのコミュニケーションに関わる領域を担う長期インターンの募集になります。 サービスの概要として

新サービスである、自己分析アプリのマーケティングを担当していただきます。 STORY CAREERのノウハウを詰め込んだアプリを、より多くの学生に届けることで、一人ひとりの自己理解を深めるお手伝いができる仕事です。 具体的には、 ・SNS等を活用してアプリの認知拡大 ・「もっとこういう機能がほしい」という企画提案 ・ユーザーにインタビューした内容のライティングと発信 をしていただきます。 ◆応募要件 以下のような方を求めてい

Onlyは学生中心で経営している学習塾にも関わらず、 現在も入塾希望者が後を絶たず、年商は毎年数千万を記録しています。 そんな企業の広報チームとして、一緒に活動していくメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、 課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果に とことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、 圧倒

■【業務内容】_______________________________ 今回のインターンでは、サービス利用者の増加を目的として、経営陣と一緒に企画・実行・改善に取り組んで頂ける方を募集します。 フルリモート・フルフレックスの環境のため、どちらの地域に住まれていても可能ですし、日時も固定ではなく空いている時間での業務になります。 未経験者でも、意欲が高ければ歓迎します。 ですが、経営陣はキャリアのプロ中のプロで求める水準は高いです。 過去

■【業務内容】_______________________________ 今回のインターンでは、サービス利用者の増加を目的として、経営陣と一緒に企画・実行・改善に取り組んで頂ける方を募集します。 フルリモート・フルフレックスの環境のため、どちらの地域に住まれていても可能ですし、日時も固定ではなく空いている時間での業務になります。 未経験者でも、意欲が高ければ歓迎します。 ですが、経営陣はキャリアのプロ中のプロで求める水準は高いです。 過去

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれており、面談依頼は月に100件を超えています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category

【仕事内容】 数千万規模の組織運営や各プロジェクト事業の推進など，幅広い業務に挑戦する機会を提供します．裁量を持って業務に携わりながら，社会で活躍するための力を養うことができます． 【具体的な業務内容】 ・組織事業運営 ・広報マーケ ・採用活動 ・マネジメント ・研修設計 ・生徒指導 など，多彩な業務にチャレンジすることが可能です． 【求める人材】 〇こんな方を歓迎します ・大学生活や研究に物足りなさを感じてい

【求める人材】 〇必須条件 ・理系で技術スキルを持ちながらも，ビジネススキルを身につけたい方 ・コミュニケーションやチームマネジメントのスキルを実践で習得したい方 〇歓迎条件 ・社会に出た後，本気で活躍したいと考えている方 ・プロジェクトマネジメントや組織運営に関心がある方 ・組織運営や経営に携わりたい方 ・学生の間に圧倒的な成長を遂げたい方 ・フィードバックがもらえる環境でスキルアップしたい方 【勤務体系】

【仕事内容】 数千万規模の組織運営や各プロジェクト事業の推進など、様々な分野の業務に広い裁量権をもって携わっていただくため、学生のうちから「社会人として活躍できる能力」を養うことができます。 組織の運営や経営を行うために、入社後はプレイヤーとして、生徒指導の経験を積んでいただきます。ここでは、一人一人にメンターが付き、授業や組織開発におけるフィードバックを受けながら成長することができます。 その後、

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修設計 ✔︎人事 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決するためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを考えるなど違和感を感じとる力が必要です。 また、

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 ✔︎コンサルティング など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 【社風】 私たちが大切にしている文化の一つに『価値の下の平等』という文化があります。 インターン生など立場関係なく、組織をより良くしていくために発言、行

「大学生活を平凡に終わらせたくない」 「就活ってそもそも何をしたらいいの？」 「納得できるガクチカがない」 コロナに奪われた数々のチャンス 担当者とお話して今あるチャンスを最大限活かしてみませんか？ もちろん初心者大歓迎です！！ これまで たくさんのインターン生が本気で向き合ってきた弊社を紹介させてください！ ◆就活を成功へ導く経験 具体的に取り組む仕事内容は、以下2点になります。 ➀小・中・高校生への個別

【Only代表の想い】__________________________________ 我々はインターン生のことを「単なる学生」とは思っていません。「顧客（生徒）への価値を創造する存在」「共にOnlyを創っていく存在」「社会を牽引していく存在」と考えています。 OnlyのMissionは「全ての人が自分らしい物語を歩む社会を作ること」です。そのため、インターン生にもOnlyでのインターンを通して、"大きな"プラスになる経験をして欲しいという想いを抱いています。 【メンバー/

_________________________________________________________________________________________________________ **業務内容** 個別指導塾Onliyは他の個別指導塾や就活支援団体とは異なり、生徒の「本質的な自頭の改善」、インターン生の「本質的」かつ「圧倒的」な成長にかなり力を入れています。 インターン生はその圧倒的な成長により、就職活動において、数多くの実績を残しています。 内定先添付 さらに、就職活動にとどまらず、Onlyの卒業生は内定先の企業で、社会

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 営業 ✔︎営業面談 ✔︎顧客面談 ✔︎ポスティング・チラシ配布 ※前職リクルート面接官からのFBあり ▼2：組織運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修設計 ✔︎人事 ✔︎コンサルティング など ※CEOからのFBあり 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決するためには

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して、彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 課題となるスタンスを把握し、長期の発達計画を描く思考力。生徒との関係を構築し、動機付けをする

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 ✔︎コンサルティング など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題の解決のために必要なのは以下の4点です。 ①課題の把握（仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを確認する） ②解決策の考案 ③解決

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 事業運営（オンライン常務） ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 ▼2: 塾運営（対面業務） ✔︎キャリアコンサルティング ✔︎営業 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決ために、①課題の把握を行うためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修設計 ✔︎人事 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決するためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを考えるなど違和感を感じとる力が必要です。 また、

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して 彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 そのためには、思考力・人間理解力や対人影響力といった力や、困難なことにも向かい続けるスタンス

【仕事内容】 事業を経営するうえで必要なこと行ってもらいます。 ※やりたいことが実現できるようにするために、定期的に1 on 1を行います。 ▼１: 生徒指導 単なる「点数アップ」「志望校合格」を最終ゴールにするのではなく、「卒塾後も自走できる生徒の育成」を目的とした生徒指導を行なっています。 ▼２: 組織事業運営 ・マーケティング 事業を運営するため顧客獲得の施策を企画、実行していただきます。 例えば、顧客獲得ができ

【仕事内容】 職域・職責は幅広く、裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 生徒指導 単なる「点数アップ」「志望校合格」を最終ゴールにするのではなく、「卒塾後も自走できる生徒の育成」を目的とした生徒指導を行なっています。 また、保護者面談なども全て学生講師が行っています。 ▼２: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 など 「成長したいと望む」インターン生には、組織レベルの難易

▼生徒本人が自主的に考えて行動する力の発達 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全１対１個別指導を行っていきます。 ＊Onlyのインターンとは？ https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 ▼組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します

「大学生活を平凡に終わらせたくない」 「就活ってそもそも何をしたらいいの？」 「納得できるガクチカがない」 コロナに奪われた数々のチャンス 担当者とお話して今あるチャンスを最大限活かしてみませんか？ もちろん初心者大歓迎です！！ これまで たくさんのインターン生が本気で向き合ってきた弊社を紹介させてください！ ◆就活を成功へ導く経験 具体的に取り組む仕事内容は、以下2点になります。 ➀小・中・高校生への個別

「大学生活を平凡に終わらせたくない」 「就活ってそもそも何をしたらいいの？」 「納得できるガクチカがない」 コロナに奪われた数々のチャンス 担当者とお話して今あるチャンスを最大限活かしてみませんか？ もちろん初心者大歓迎です！！ これまで たくさんのインターン生が本気で向き合ってきた弊社を紹介させてください！ ◆就活を成功へ導く経験 具体的に取り組む仕事内容は、以下2点になります。 ➀小・中・高校生への個別

「大学生活を平凡に終わらせたくない」 「就活ってそもそも何をしたらいいの？」 「納得できるガクチカがない」 コロナに奪われた数々のチャンス 担当者とお話して今あるチャンスを最大限活かしてみませんか？ もちろん初心者大歓迎です！！ これまで たくさんのインターン生が本気で向き合ってきた弊社を紹介させてください！ ◆就活を成功へ導く経験 具体的に取り組む仕事内容は、以下2点になります。 ➀小・中・高校生への個別

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決ために、①課題の把握を行うためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを確認するなど違和感を感じとる

【仕事内容】 まずは、組織経営を行うために組織の文化やバリューを肌で感じてもらいながら、 ２〜３ヶ月後には、実際に組織を運営する立場になっていただきます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決ために、①課題の把握を行うためにはただ仕事を遂行するだけでは

こんなことやります 【具体的な仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 スキルとは、これからくる課題を解決するための手段を指し、 スタンスとは、課題を解決するために立ち向かう姿勢を指します。 弊社では子どもたちが、勉強を通して人生をいきいきと生きるためのスキルおよびスタンスをはぐくむことを目的とした個別指導を行っています。 （具体的なステップ） (1) 生徒の目標達成の障壁となる課題を洗い出し 独自

■【業務内容】_______________________________ これまでのサービスをリニューアルし、「コミュニティサービス」として新しいサービスを提供し始めました。 ※サービス詳細「STORY CAREER」 https://storycareer-salon.jp 具体的には、コンテンツ設計・コミュニケーション設計・マーケティング施策の考案などの「企画」に関わる領域の責任者として、共に新規サービスを創り上げていく仲間を探しています。 サービスの概要としては、「審査付きコミュニテ

【Only代表の想い】__________________________________ 我々はインターン生のことを「単なる学生」とは思っていません。「顧客（生徒）への価値を創造する存在」「共にOnlyを創っていく存在」「社会を牽引していく存在」と考えています。 OnlyのMissionは「全ての人が自分らしい物語を歩む社会を作ること」です。そのため、インターン生にもOnlyでのインターンを通して、"大きな"プラスになる経験をして欲しいという想いを抱いています。 【メンバー/

【主な仕事内容】 ▼担当生徒のスキル・スタンスの発達 勉強を通して人生を活き活きと生きるためのスキル、スタンスを育くむことを目的とした個別指導を行っていきます。 ＊Onlyのインターンとは？ https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 ▼組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり、以下のような仕事を行っています。皆さんには、ゆくゆくはPJTの責任者として、この組織を引っ張っていってもらいたいと考え

【仕事内容】 前提として個別指導塾を経営出来る人になってもらいます。 ▼１：「採用、広報、研修のいずれかのポジション」 Onlyでは個別指導塾をインターン生のみで運営をしているため、事業運営で必要な領域を担ってもらいます。 ▼２:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達

【仕事内容】 職域、職責は幅広く裁量権も多く持つことができます。 ▼１: 組織事業運営 ✔︎広報マーケ ✔︎採用 ✔︎マネジメント ✔︎研修 ✔︎人事 など 「成長をしたいと望む」インターン生には、組織レベルの課題に取り組んでもらっています。 組織レベルの課題を解決ために、①課題の把握を行うためにはただ仕事を遂行するだけではなく、その仕事の目的を意識し最適な取り組みがなされているかを確認するなど違和感を感じとる

年商数千万の企業の「採用」を学生中心で担っています。 そんな企業の採用チームとして、一緒に活動していくメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンス

年商数千万の企業の「経営」を学生中心で担っています。 そんな企業の経営のかじ取りを担うメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンスを十分に獲得する

年商数千万の企業の「採用」を学生中心で担っています。 そんな企業の採用チームとして、一緒に活動していくメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンス

【仕事内容】 数千万規模の組織運営や各プロジェクト事業の推進など，幅広い業務に挑戦する機会を提供します．裁量を持って業務に携わりながら，社会で活躍するための力を養うことができます． 【具体的な業務内容】 ・組織事業運営 ・広報マーケ ・採用活動 ・マネジメント ・研修設計 ・生徒指導 など，多彩な業務にチャレンジすることが可能です． 【求める人材】 〇こんな方を歓迎します ・自分の専門知識を活かしつつ，さらに幅

年商数千万の企業の「採用」を学生中心で担っています。 そんな企業の採用チームとして、一緒に活動していくメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンス

▽求める人物像 ＜Must＞ ・責任をもって、最後までやり切れる人 ・自分自身や他人の能力や将来を信じられる人 ＜More＞ ・組織の運営や経営に挑戦したい人 ・人とは違う自身のの持ち味を発見・成長させたい人 ・就活で無双したい人 学歴不問、塾講師の経験不問となります。 塾講師経験のないメンバーも多いですが、全員が高い基準値で生徒指導ができるような研修制度がありますので、ご安心ください！ ▽勤務要件 ・勤務地 Only雲雀丘教

●求める人物像 ＜Must＞ ・就活で無双したい人 ・責任をもって、最後までやり切れる人 ＜More＞ ・組織の運営や経営に挑戦したい人 ・人とは違う自身のの持ち味を発見・成長させたい人 創業当初からインターン生で運営をしています。 　 よく「ほとんどのメンバーが大学生で大丈夫ですか？」と疑問を持たれますが、「社会人だからできる」「大学生だからできない」そんなことはないです。 大学生であろうが、社会人であろうが、「学

年商数千万の企業の「採用」を学生中心で担っています。 そんな企業の採用チームとして、一緒に活動していくメンバーを募集します！ 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成長と成果にとことんコミットしていただきます。そのため、Onlyでのインターンを通して、圧倒的に成長するだけでなく、将来のキャリアに必要なスキルやスタンス

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して 彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 しかし上記のようなスキル・スタンスを持った子どもに成長させることはかなり難しいことであり、本

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して 彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 そのためには、思考力・人間理解力や対人影響力といった力や、困難なことにも向かい続けるスタンス

【具体的な仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 スキルとは、これからくる課題を解決するための手段を指し、 スタンスとは、課題を解決するために立ち向かう姿勢を指します。 弊社では子どもたちが、勉強を通して人生をいきいきと生きるためのスキルおよびスタンスをはぐくむことを目的とした個別指導を行っています。 （具体的なステップ） (1) 生徒の目標達成の障壁となる課題を洗い出し 独自のノウハウを用い、生

▼生徒本人が自主的に考えて行動する力の発達 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全１対１個別指導を行っていきます。 ＊Onlyのインターンとは？ https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 ▼組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します

【具体的な仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 スキルとは、これからくる課題を解決するための手段を指し、 スタンスとは、課題を解決するために立ち向かう姿勢を指します。 弊社では子どもたちが、勉強を通して人生をいきいきと生きるためのスキルおよびスタンスをはぐくむことを目的とした個別指導を行っています。 （具体的なステップ） (1) 生徒の目標達成の障壁となる課題を洗い出し 独自のノウハウを用い、生

【具体的な仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 スキルとは、これからくる課題を解決するための手段を指し、 スタンスとは、課題を解決するために立ち向かう姿勢を指します。 弊社では、塾を通して学校のテストで点数がとれるようにするという塾と顧客との依存関係を作るのではなく、あくまで子供たちの成長を第一に置き、子供たちが塾に依存せずとも成績を向上できる状態になることを目指しています。 そのために

▼生徒本人が自主的に考えて行動する力の発達 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全１対１個別指導を行っていきます。 ＊Onlyのインターンとは？ https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 ▼組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します

▼生徒本人が自主的に考えて行動する力の発達 教育指導を通して人生を生き生きと生きるための汎用的な力を育くむことを目的とした 完全１対１個別指導を行っていきます。 ＊Onlyのインターンとは？ https://note.com/only_blog/n/n936e95bce0e1 ▼組織設計と運営 Onlyにはさまざまなプロジェクト（PJT）と呼ばれる部署があり生み出した成果に応じて公平な評価がなされます。 ・採用PJT 年間の採用計画・採用戦略の考案、採用の面接官などを担当します

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他塾とは違い、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 子ども達を目標や課題に立ち向かわせて、 スキル・スタンスを発達させることが求められます。 しかし、上記のようなスキル・スタンスを持った子どもに成長させることはかなり難しいことです。 本気で目の前の生徒のことを考え、生徒のために行動

■【業務内容】_______________________________ これまでのサービスをリニューアルし、「コミュニティサービス」として新しいサービスを提供し始めました。 ※サービス詳細「STORY CAREER」 https://storycareer-salon.jp そこで主にメンター、ファシリテーターとして、学生さんとの面談・コミュニティ限定イベントでのファシリテーションなど、学生さんとのコミュニケーションに関わる領域を担う長期インターンの募集になります。 サービスの概要として

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して 彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 しかし上記のようなスキル・スタンスを持った子どもに成長させることはかなり難しいことであり、本

【具体的な仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 子どもたちが、勉強を通して人生をいきいきと生きるためのスキルおよびスタンスをはぐくむことを目的とした個別指導を行っています。 （具体的なステップ） (1) 生徒の目標達成の障壁となる課題を洗い出す 独自のノウハウを用い、生徒の課題となるスキルやスタンスは何になるのかを徹底的に分析します。 (2)課題の背景となる根本原因を特定 実際に生徒と接していく中

【仕事内容】 ①「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して 彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 そのためにインターン生には、思考力・人間理解力や対人影響力といった力や、困難なことにも向かい続

【仕事内容】 ▼1:「担当生徒のスキル・スタンスの発達」 Onlyは、他の塾とは異なり、成績の向上や志望校合格をゴールとせず、子ども達が幸せだと感じる人生を実現することを目指しています。 皆さんには、子ども達が、自らの目標に立ち向かい、課題と向き合うことを通して、彼、彼女たちのスキル・スタンスを発達させてもらいます。 課題となるスタンスを把握し、長期の発達計画を描く、思考力。生徒との関係を構築し、動機付けをす

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれており、面談依頼は月に100件を超えています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれており、面談依頼は月に100件を超えています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれており、面談依頼は月に100件を超えています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category

■【業務内容】_______________________________ STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。 サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれています。 ※参考：顧客の声 https://storycareer.jp/category/customer-voice/ ※参考：サービス利用