こんにちは！

今回は、インターン生として入社、

大学卒業後も今やオフィスの統括チームで

活躍している大野プローモーションリーダーに

インタビューしてみました！

彼からは何を聞けるのか楽しみです！

Q１：ズバリ！「私は〇〇な人間」

大野：猪突猛進な人間

Q２：入社前は何をしてましたか？

大野：大学生してました！

　　　特に筋トレにのめり込んでいて、

　　 気づいたら大会まで出るまで笑

　　 毎日筋トレ、胸肉、ブロッコリー

みたいな生活してました。

Q３：この会社に入社しようと思ったきっかけは？

大野：人生一度きり。

　　　外的要因に左右されずにいろんな選択肢をみたいと思い、

　　　休学を決め、求人サイトから弊社を見つけて

　　　インターンを始めたことがきっかけでした。

　　　直感で働いている人の雰囲気や目つき、

　　　少なからず成長できる環境だと確信したので入社を決意しました

Q４：入社したばかりの頃を振り返ってどうでしたか？

大野：営業未経験だったので、右も左もわからない、

　　　とにかく先輩方についていこう！

　　　それだけでしたね！

　　　ただ、始めは学生気分だったのもあり

　　　結果が出ない日々が続き、

　　　毎日焦っていたのを覚えています。

　　　研修期間が残り1週間になった時に本当に焦りを感じてから、

　　　大きく、考え方・行動が変わっていったのを覚えています！

Q５：今までやってきて辛かったり苦労したことはなんですか？

大野：場面場面で、沢山ありますが

　　　自分を大きく見せようとしていた期間は苦しい日々が

　　　多かったなと思います。

　　　元々、周りの助けや協力を求めるのが苦手だったので

　　　全部自分でやる、

　　　人の話しを素直に聞き入れることができませんでした。

　　　ただそういう考えを持っていたときは、沢山空回りしましたね！

　　　人も辞めたし、自分の売上も下がる一方、

　　　個人もチームとしても苦しかったなと振り返ると感じます

Q６：そんな苦労や経験を経て昔と今の自分を比べるとどんな変化がありましたか？

大野：失敗に対する耐性がついたのと、

　　　ネガティブな事が起きても前を向くスピードが早くなりましたね！

　　　心配事の9割は現実にならない。

　　　人生一度きり。ネガティブな思考になってる時間があれば、

　　　どうすれば解決できるか？

　　　次どうしたらよりよくなるか？

　　　こういった思考に自然と転換できるようになりました。

　　　思考➜行動➜習慣➜結果

　　　結果を出す上でこの流れが大切だと考えているので

　　　その思考が変わったのは大きな変化だと思います！

Q７：大野リーダーのチーム名を教えてください！

大野：ACC

　　　Anyone Can Change

　　　【誰もが変われる】

　　　誰もが人として変われる！

　　　そんなチームにしていきたい

　　　という思いが込められてます！

Q８：今後の目標はなんですか？

大野：6月25日までにACC(チーム)を8人の組織まで拡大させることです！

Q９：最後にこれをみている方々に一言！

大野：人生一度きり！

　　　自分の直感の向くがままの方へ行動していきましょう！

ありがとうございます！

彼はインターンの頃から

たくさんの経験をして

今や頼もしい人材の1人です。

失敗をバネに成長し続ける

大野プロモーションリーダー

今後がとても楽しみです！