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長期インターン | 海外26ヶ国に展開する外資系企業で最強のガクチカ作り!

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on 2024-12-10

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長期インターン | 海外26ヶ国に展開する外資系企業で最強のガクチカ作り!

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Business trips abroad
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渡部 佑孝

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

Nagata Yu

▪️名前:永田優 ▪️年齢:30 ▪️経歴: 新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い: 大学時代の友人の紹介(リファラル)を通しアプコを知る。充実した教育環境・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標: 世界で活躍してる多種多様な人との交流を通し、日本と海外の架け橋になれる人材を目指しています! ▪️皆さんに一言! アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です! 皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか? オフィスでお待ちしています!

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yu's story

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨's story

岡田 双葉

現在マネージャーとして渋谷・仙台支店を統括。 大学3年生の時に就職活動の目的で弊社で長期インターン生としてスタート。 その後も成長を続け、大学卒業後も弊社で働くことを決め組織を拡大。 2023年にマネージャーに昇進後、渋谷のみならず2024年1月末に仙台支店を出店。

アプコグループジャパン株式会社's members

就活のガクチカ作りを目的でインターンとしてスタート。キーエンスや伊藤忠など多数の大手企業内定。その後、3年で20人の組織をまとめるマネージャーへ昇進。現在は渋谷、船橋、福岡の3支店を経営。

What we do

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

What we do

<<<事業内容>>> セールス × マーケティング 私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。 Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、 パートナー企業へ確かな利益を提供します。 また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。 また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、 将来の経営者を育てる側面もあります。 世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、 一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか? 【3つの特徴】 1、徹底した教育制度であなたの成果を最大化 成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。 2、海外研修制度で世界から学ぶ 私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。(通訳帯同なので英語力は一切不要) 3、自分らしく 会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。 一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。 起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人... 自分のやりたいことのためにみんな働いています。

Why we do

「 Be Something More 」 これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。 『自己満足は成長の終わりを告げる』 この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。 自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。 どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。 常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。 これこそが、Be Something Moreです。

How we do

「成長する人材が、成長する企業を作る。」 世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。 1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、 数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。 ▷ リーダー制度 入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。 これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。 ▷ 平等な評価制度 > 年功序列 学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく 個人の成果のみが評価されます。 ▷ 明確なキャリア制度 各役職に昇進するための数字が全て記載されています。 ”どのくらい頑張れば、どうなれる” これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み 頑張った人が報われる環境です。 一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。 自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。

As a new team member

事業拡大のため人材募集中です!! 学生の皆さん、弊社の募集をご覧くださりありがとうございます! 採用担当の永田と申します! アプコグループジャパンはオーストラリア発の海外26ヵ国に展開するセールス・マーケティング企業です。 常に最高水準のクオリティーを目指し、クライアントの期待に応えるサービスを提供し続けてきました。 そんなアプコでは未経験から、オフィスを任せられる人材へと育てます。 セールスの基礎からはじめ、リーダーシップ、マネジメント、経営など、学べる環境がそろっています。 仲間とともに成長を感じながら変化を楽しむ、チャレンジ精神をお持ちの方募集しています。 <会社の特徴> ◆学歴年齢関係ない実力主義 ◆営業だけでなく人材の育成管理 組織のマネジメントを学べる ◆仕事とサークルの延長線 ◆多数の大手企業内定者によるマンツーマン教育 <こんな人におすすめ> ・負けず嫌い ・成果主義で働きたい ・強いガクチカを作りたい ・スキルアップしたい ・スポーツ経験有 【参考までに】 ※弊社長期インターン卒業者の主な内定先 サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出 この募集を見ていただいた方、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」でエントリーください! zoomかオフィスでカジュアルにお話ができればと考えています! ※対面での出社のみになり、現在リモートワークでの募集はございません。 ※日本国籍、または永住権をお持ちの方のみに限ります。
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