「当たり前のことに感謝し、人の良いところから学ぶ」コミュニケーションにも繋がるサンクスカード制度についてご紹介!
こんにちは!人事担当の相内です。「オープン」「コラボレーション」「フラット」の3つをテーマに、社内のコミュニケーションを大切にしているANIMA GROUP。今回はそんなコミュニケーションを大事にしている弊社が行う「サンクスカード制度」についてご紹介させていただきます。本記事では、弊社が目指す組織の姿と強化したいポイントサンクスカード制度のご紹介実際にどのような実例があるのか今後の組織構想などについてお伝えできればと思います!自信を持って「変化を起こせる」組織へ弊社が実現したい組織の姿サンクスカード制度は、1人でも多くのメンバーが「自分の行動に自信を持てる」「行動をアクティブに起こせる」...
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