注目のストーリー
社員インタビュー
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー 採用/人事チーム Yukiさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、採用/人事チームのYukiさんです。入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2012年に人事として中途入社し、11年目です。（2023年3月現在）採用全般、入社後のオンボーディング、契約管理、障がい者雇用、子育て中のパパママに嬉しい福利厚生制度の検討など業務は幅広いですが、一貫して人事の仕事に携わってきました。前職のこととアカツキに転職した理由を...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーインタビュー カルチャーチームのTakumiさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、カルチャーチームのTakumiさんです。入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2014年に入社し、10年目です。（2023年5月現在）最初はマーケティングと採用を兼務し、その後しばらくは新卒採用業務に集中。2017年頃から社内文化の醸成を担うようになりました。当時は”企業カルチャーとは何か”を考えておらず、社外に「ワクワク」を発信するなら社内の...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー 経理チーム Emiさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、経理チームのEmiさんです。ご入社時期と現在所属しているチームの具体的な業務内容を教えてください。2020年9月に経理チームへ中途入社し、3年目です。（2023年4月現在）経理の業務は1ヶ月サイクルです。まず月次の決算作業。取引先様からの請求書の処理、従業員の皆さんの給料や社会保険料の計上、それから全社にかかっているオフィステナントビルの水道光熱費や消耗品...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー オフィスサービスチーム Shinichiさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、オフィスサービスチームのShinichiさんです。入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2019年に中途入社しました。（2023年4月現在、4年目）入社時は総務として、入退者の対応、社内からの問い合わせ、オフィスの環境整備を担っていました。これまで総務では多方面に触れ会社の全体理解、全体最適思考を育むためにジョブローテーションをしていくという考...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー ラウンジチーム Shunさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、ラウンジチームのShunさんです。ご入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2012年に知人経由で入社し、現在11年目です。（2023年3月現在）最初はゲーム部門のアシスタントディレクターとして、とにかくなんでもやる！というスタンスでした（笑）。そこから採用アシスタントを経て、総務の仕事を7年間担当しました。会社が拡大フェーズだったこともあり、多...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビュー労務/人事制度チーム Ayaさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は労務/人事制度チームのAyaさんです。ご入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2017年にゲームの企画職で新卒入社しました。（2023年3月現在、7年目）具体的にはシナリオを書いたり、ゲームのホーム画面でのキャラクターの動きなど、プレイヤーさんの体験をより豊かに演出するスクリプトを組んだりしていました。ゲーム・エンタメ全般が大好きなので、自分が好...
【株式会社アカツキ】コーポレートメンバーへのインタビューIT Serviceチーム Harukaさん
株式会社アカツキのコーポレート部門は各事業会社を支援するため、アカツキグループの屋台骨的な役割を担っています。具体的な仕事内容や各チームの雰囲気をお伝えするためにコーポレート部門で働いているメンバーのインタビューをご紹介します。今回は、IT ServiceチームのHarukaさんです。ご入社時期と現在所属しているチームを教えてください。2016年7月に労務のポジションで中途入社しました。現在7年目です。（2023年3月現在）2017年から現在のITサービスチームへ異動しています。前職ではどんなことをしていましたか？また、アカツキに転職した理由を教えて下さい前職は新卒で入社をし、業務システ...
「役員以外に興味ないです！」 超勘違い新入社員だった僕の話
アカツキでは「働くメンバーとお客さま、そしてアカツキに関わる人みんなが幸せになること」と「長期的に成長し続け、後世まで続く企業であること」という理念をメンバーが共有しています。（アカツキのビジョンはこちら：「Akatsuki Heart（アカツキハート）」 https://aktsk.jp/company/document/）アカツキハートが掲げる6つのスタイル「やんちゃな目標」「魂を込める」「前向き」「自律」「自分色」「思いやり」は、私たちがアカツキのメンバーとして振る舞うときの指針にもなっています。このアカツキスタイルを、入社前のインターン時代から模索し、体現しようともがいていたメン...
【アカツキのなぜ？#02】新卒のチームリーダーは、どうやって生まれるのか？
まもなく4月、新入社員を迎える季節がめぐってきます。アカツキでも、新メンバーを迎える準備が着々と進んでいます。「アカツキには優秀な若手社員が多いですね」という声をいただくことがよくあります。「入社したら、すぐ上の先輩たちが優秀で驚いた」と話す新入社員もいます。アカツキでは、経験の浅い若手社員が早くから活躍しているのはなぜなのか？今回は新卒1年目でゲームタイトルのリーダーを務めている岸田さん、同じチームで彼をサポートする同期の黒川さんと国松さんが、どんな風にチームづくりをしてきたのか聞いてみました。 岸田 哲宜 -Tetsunari Kishida-2017年4月入社 ソーシャルゲ...
社員インタビューvol.2「サービスの生みの親としてアウトドアレジャー業界を支えてきた僕の、アカツキで始める新たな挑戦」
〜アカツキにはどんな人がいるんだろう？社員インタビューvol.2〜アカツキの職場の雰囲気をお伝えするために、定期的にアカツキで働くメンバーのインタビューを投稿していきます。第二弾となる今回は、ライブエクスペリエンス事業部エンジニアの横峯樹（以下横峯）さんのインタビューです！これまでのお仕事の経験や、人生のターニングポイントについて、じっくりとお話を伺ってきました。ー早速ですが、横峯さんは現在どのようなお仕事をされていますか？横峯：僕は今、新規サービスの立ち上げに携わりながら、チームや組織作りといったマネジメント業務も担当させて頂いています。現在、ライブエクスペリエンス事業部（以下LX事業...
