社員インタビュー

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【CDXO（最高DX責任者）インタビュー】急成長ベンチャーだからこそできる未来を変える“楽しさ”とは。社会課題に挑み、業界イノベーションに取り組む企業の可能性

《プロフィール》上智大学卒。大学時代は部員数が少なく弱小チームだったアメフト部の再建に尽力。4年間で部員を約100人に増やし、関東1部リーグ昇格を果たした経験から「モノやコトが持つ固有の魅力を効果的に伝え、人の心を動かす」ことに面白さを感じ、新卒で東急エージェンシーに入社。その後、2019年にGA techno...

新卒の皆さんに伝えたい！【CHRO（最高人事責任）インタビュー】成長を促し、挑戦を評価する環境―成果に応じたチャンスが広がるパートナーズの魅力

株式会社パートナーズ CHRO（最高人事責任者）清家良太プロフィール大学時代は体育会フィギュアスケート部で主将を務め、部の存続と成長に尽力。この経験を通じて、「人に向き合うこと」を仕事にしたいと思い、人事職を志望。新卒でAGCに入社し、2,000人規模の工場で総務・労務などを含む人事業務に携わる中で、「人はロジ...

体育会学生必見！プロor就職？時間の確保？就活の進め方について体育会メンバーに聞いてみた！

今回は、当社で活躍する体育会出身※2022年新卒メンバーである田中、菅、須永。3人の対談インタビューです。学生時代は部活動中心の体育会学生。授業、部活、アルバイト、就活。限られた時間の中でどのように就活を進めて、どのように就職先を決めたのでしょうか。また、就活をしていく中で感じた、今就活に挑んでいる体育会学...

不動産会社が保険代理店事業！？紹介制ではない保険セールスの実態

今回インタビューに応えてくれたインシュアランスDivでマネージャーを務める立花賢嗣さんは、大学卒業後、投資用不動産の新築販売会社に4年間従事。その後ヘッドハンティングをきっかけに保険業界に飛び込みました。長年保険営業として多くの経験を積んできた立花さんが立ち上げたインシュアランスDivは、多くのお客さまに選ば...

「セールスですらチームプレーなんです」中途＆新卒担当人事が驚いた、パートナーズ人の価値観

慶応義塾大学を卒業後、新卒で大手ブライダル会社に入社。その後パートナーズに転職し、人事として新卒・中途採用、人事企画と多岐にわたって業務を行なう水落さんにインタビューをしました。水落さんは入社して1年半で飛び級昇進を行い、現在はアシスタントマネージャーとして人事部を引っ張る存在です。そんな水落さんは入社当初、...

新卒採用数最多の人事メンバーが語る「人と価値観」を就活軸にしてほしい理由

駒澤大学グローバル•メディア•スタディーズ学部を卒業後、新卒として大手ブライダル会社に就職。トップセールスを獲得するなど、大活躍をしていた同時期に転職を決意し、パートナーズに入社しました。今回はパートナーズの人事部として、最も多くの新卒採用を行う成田に、自身の経歴をはじめ、人事として大切にしていること、面接を検...

大阪支社設立！支社長は弱冠27歳の19新卒。今後の展望と求める人財を聞きました。

事業拡大に伴い、パートナーズに大阪支社が誕生しました！初の支社設立ということもあり、業界日本一を目指す上でとても重要なポジションになります。その大阪支社のトップ、つまり、大阪支社長に任命されたのはなんと…入社4年目の19新卒、福田真也さんです。入社後は思うように成績が伸びず、年間ワースト3に入ったこともあっ...

22新卒年間TOP！大阪支社立ち上げメンバー抜擢！大活躍の渡部がパートナーズを選んだ理由

三重から上京し、22新卒として入社した渡部幸さんは、その年の新卒年間売上TOPを獲得。 2023年6月から新たに設立された大阪支社の立ち上げメンバーとして大阪に渡ってからも支社のエースとして活躍を続けています。今回は入社してから丸1年の渡部さんに、年間TOP獲得への想いはもちろん、学生時代の就活軸まで深掘り、そ...

役員が語る、ほしい人財「2軍でもいい。最後まで成し遂げることに意味がある。」

今回はパートナーズの役員であり、セールス部署であるConsulting Divでゼネラルマネージャーを務める浅野修実さんのインタビューをお届けします。前職では、最速マネージャー昇格記録を樹立するなど、セールスとして輝かしい成績を残し続けた浅野さん。パートナーズ設立から数年後、アクイジション会社社長として起業し...

≪最下位➡21卒年間トップ≫大逆転要因は9月まで続けた就活のこだわり。

パートナーズには、21新卒の年間売上トップを獲得した上、異例の速さでチーフに昇格するなど、入社から1年で大活躍しているメンバーがいます。 2021年新卒として入社した、中林良太さんです。しかし、素晴らしい成績までの道のりは決して平坦ではありませんでした。初成約は同期の中で一番最後。半年以上、売上順位は最下位。...

営業として「へこたれない覚悟を決めろ」選考不合格からの逆転劇

大学卒業後、保険の営業マンを経験したのち、「20代から年収1,000万円以上稼ぎたい」という想いで、株式会社パートナーズに入社。保険営業時代は同期の中で成績トップ。しかし、パートナーズ入社後は思うように成績が伸びず、一時は退職を考えてしまうほどプライドと自信を失い、低迷した。そこから這い上がり、さらに上を目指...

料理教室の先生→不動産営業「強い想いは現実になる」

前職は料理教室の先生として、生徒指導や営業に従事。 2020年、「バリバリ働くキャリアウーマン」に憧れ、不動産営業を志し株式会社パートナーズに入社。 1年半で係長に昇格し、目覚ましい活躍を遂げている。しかし、入社当時、新卒を含めた同期の中で初成約を獲得できたのは最後だった。焦りと悔しさで涙を流したこともあった...

「営業と事務」両方の視点から見たConsulting Divとは？

明治大学卒業後、2020年4月に新卒として株式会社パートナーズ Consulting Divに入社。その後、遂行力や丁寧な業務が評価され、2021年4月から、立ち上げ間もないConsulting Div Sales Analysisに配属。現在は営業目線も合わせ持つサポート事務として、お客様へより良いサービス...

入社1年で3ヶ月連続トップ。「努力し続ける覚悟を決める」

2020年、9年務めていた会社を退職し、株式会社パートナーズグループに入社。その後たった1年で、3ヶ月連続単月トップの売上を叩き出すまでに成長した。林を良く知る同僚は、「他の社員と比べて、覚悟が違う」と話す。今の輝かしい成績の背景には、まったく結果が出せなかった入社当時の悔しさや、目標必達への強い想いがあっ...

人事が語る選考の軸と、“外”から見たパートナーズの魅力。

今回の社員インタビューは Enployee Success Center 尾股正博さんです。 2021年リファラル採用でパートナーズに入社。ですが実は、パートナーズが新卒採用を開始した2016年から、今とは異なった形でパートナーズの採用サポートをしてくれていました。今回は、長年”外”からパートナーズ支えて...

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