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上場グループの基盤と、挑戦すべき伸びしろが共存する。
パートナーズは、資産運用総合アドバイジングカンパニーとして、不動産売買・管理・クラウドファンディング・保険など幅広いサービスを展開。不動産投資領域で業界No.1の実績を持つRENOSYの売却事業を担い、東証グロース上場のGAテクノロジーズグループの中核として成長を加速させています。 創業以来14期連続増収増益。整った基盤と、まだ切り拓くべき領域が共存する今こそが、挑戦と成長の一番おもしろいタイミングです。 変化を楽しみ、意志を持って未来を創る人にこそ、最高に刺激的なフィールドがあります。
Values
紙・電話・FAXが主流の不動産業界。そんな業界を、スマホひとつで完結できる体験へと変えていく。それが、私たちの挑戦です。AI・データ・UXを駆使し、RENOSYの売却事業というグループの中核を担いながら、不動産取引そのものの変革に取り組んでいます。
私たちは東証グロース上場・GAテクノロジーズグループの一員。確かな基盤を持ちながらも、組織はまだ200名規模。だからこそ現場の声が仕組みになり、個人の意思がサービスを進化させる力になります。
新しい“当たり前”をつくっていきたい。そんなあなたの意志を歓迎します
パートナーズの育成は、“任せるだけ”では終わりません。
挑戦を託す以上、上司や先輩が本気で向き合い、とことん育て切る。
マネジメントには育成スキルが求められ、1on1やロープレも日常に根づいています。
その証拠に、90%以上の社員が「昇進すべき人が昇進している」と回答。
信頼と覚悟に支えられた関係性が、挑戦する人を後押しします。
成長は、自分ひとりで掴みにいくもの。でも、決して孤独ではない。
この場所には、「やりきれる人」を全力で支えるカルチャーがあります。
チャンスは、待つものではなく掴みにいくもの。
パートナーズの評価は、年齢や経歴に関係なく“成果”がすべて。
結果を出せば、新卒から数年で支社長や統括部長への昇進も十分に可能です。
組織の成長に伴ってポジションの数も広がっている今、チャンスの密度は高まっています。
裁量は大きく、任される責任も重い。でも、それが面白い。
「成長したい」と思う気持ちに、応えるステージがここにはあります。
自分の手で、キャリアを一段飛ばしにする体験をしてみませんか?
「やらずに後悔するくらいなら、挑戦して学ぶ」。これはパートナーズの根底にあるスタンスです。私たちは、GAグループ内で“イノベーションの最前線”としての役割を担い、新しいツールや営業手法、プロダクト改善をいち早く試す存在。成功すれば、全社に展開される仕組みがあります。大切なのは、最初からうまくいくことではなく、試して、検証して、改善すること。失敗すら次の成功の糧にしていくこのサイクルこそが、組織を進化させる原動力です。新しいことにワクワクできる人にとって、これほど自由に“試せる”場所はありません。
パートナーズのスピードは、業界でも群を抜いています。仮説が生まれたら、すぐに検証へ。会議で出たアイデアがその日のうちに営業現場で実践され、数日後にはプロダクトが改善されている。そんなサイクルが日常にあります。RENOSYのような業界No.1ブランドを動かす一員でありながら、現場発の意思決定やアクションがしっかり評価される環境。だからこそ、若手でもスピード感を持って成果を出せるチャンスが多く、周囲を巻き込みながら、チームで“まずやってみる”文化が根づいています。
パートナーズには、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」に耳を傾ける文化があります。発言の背景に「組織をもっと良くしたい」という想いがあるからこそ、若手の声も真正面から受け止められ、実際に営業戦略や業務改善につながることもあります。ただの意見交換ではなく、建設的で前向きな対話が自然と生まれるのは、お互いの信頼と敬意が根づいているから。立場に関係なく、高め合える関係性が、パートナーズのチームワークを支えています。
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