■募集内容■ AIエンジニアを募集します。雇用形態は副業、業務委託、アルバイト雇用など社会人・学生ともに柔軟に対応可能です。ディープラーニング・プロンプトチューニングや、独自の生成AIモデルの開発など、深い領域に携わっていただきます。はじめはAIエンジニアから入り、経験を積んでリードエンジニアを、マネジメントに関心があればPMを担うことも可能です。マネージメント経験者はPM、PdMなどご希望に応じてご相談可能です。 そのままメンバーとして入社いただく道もあります。 ■仕事のやりがい■ 製造業にフォーカスしたAI開発を手がける会社は、まだまだ多くありません。製造業という重要な産業に貢献しつつ、市場を開拓できる面白さは、他社では中々味わえないと思います。チームにはAI開発の知見が豊富なメンバーが揃っているので、様々なことを吸収しつつ、共に成長していきましょう！ ■求める人物像■ ・成長意欲の高い方 ・受け身でなく、主体的に活動できる方 ・コーディングやプログラミングが好きな方 ■求める経験とスキル■ ・実務経験を問わず、プログラミング経験が1年以上 ・週12時間以上稼働できる方 ■歓迎条件■ ・週20時間以上稼働できる方 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上 ・インターンに1年以上コミットできる方 ・ハッカソンでの入賞経験 ・主著論文の研究発表経験 ・LLMを活用した開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・Linux/Docker/Gitに関する知見 ・Azure/AWS/Google Cloudを用いた開発経験 ・KaggleやSIGNATEでのコンペ経験（メダル保有者は優遇） ■ポジションの魅力■ 【ポジションの魅力】 ・製造業におけるAI活用の最前線に飛び込む事ができます。特に生成AIをはじめとして、まだ誰も実現したことのないソリューションをその手で作り上げることが可能です。 ・複数の開発案件を担当する中で、市場価値がこれから更に高まるAIエンジニアとしての経験を積み上げることができます。 ・創業1年未満でメンバー60名を超える圧倒的な成長スピードを誇る環境で、様々な課題にチャレンジし乗り越えていく中で組織と共に成長していくことができます。 ・大手企業では経験できないような裁量権をもって、PM、PdM、PLといったマネージメント業務へのステップも可能です。 ・CEO・COO共に松尾研でAIエンジニアとして活躍していたことから、技術者が働きやすいエンジニア気質の文化の中でスキルアップを目指すことができます。 ・京都大学の特徴である日本一の研究力と松尾研の特徴であるAI社会実装力をかけ合わせることで、最先端の研究技術を社会にどう適用していくのかを主導権を握って進めることができます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！