自宅でキャリアアップ！事業会社のAmazon運用マーケターを積極採用中！

《働き方について》 Growthcanvasは、全国各地に30名以上いるチームスタッフが、 フルリモート×フルフレックスで働いているユニークな会社です。 （中には海外から働く方も！） 会社メンバーについて▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/497140 弊社の具体的な働き方について▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/507555 【勤務時間】 週5日×5　週25hからOKです。 フルタイムで稼働できる方大歓迎です◎ 稼働いただく曜日や時間は完全に自由です！中抜けもOK！ 毎週金曜日に翌週のシフトをGoogleカレンダーへ入力していただくだけ♪ ※大変恐れ入りますが、8時間以上のお仕事を他でされている方は原則ご遠慮頂いております。 【入社後のイメージ】 会社の企業や理念、働き方などを知っていただくための 研修がございますのでご安心ください◎（終了目安30時間） 具体的な研修内容▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/492815 【お仕事の時間や進め方】 ・フルリモートワークとなりますので作業の時間帯は問いませんが 　作業進行のための連絡等スタッフとこまめなコミュニケ－ションをお願いいたします。 ・仕事のコミュニケーションには、チャットワーク、トレロ、Zoomなどを使用します。 　現在上記ツールを使った事がなくても、このようなWebツールを使うことに抵抗がなければ大丈夫です！ コミュニケーションの取り方▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/495135 【弊社の魅力】 社内メンバーに聞いた、弊社の魅力度ランキング ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/540854 （↑↑↑人間関係の良さに定評があり！！）） ・スキル・経験・年齢は不問 ➡「やりたい・得意・好き」という気持ちを尊重しています。 未経験でもやりたい業務をやった方が心身ともに健康+成長できるという考えからです。 ・頑張りや成果がしっかり認められる評価制度 ➡職種に関係なく、全員同一の評価項目を使用しています。 また、評価面談のあとには良いところを「褒める」カルチャーが根付いています。 業務のフィードバックも基本的に毎週もらえます◎ ・他のメンバーと自由に話すことが出来るミーティングの開催 ➡抱えてる不満がないかなどしっかりコミュニケーションを取り、 スタッフのキャリアアップを支援しています。 普段関わらない他チームのメンバーと話すことが出来るので、毎回盛り上がります！！ ・オンライン/完全在宅でワークライフバランスを叶える ➡子育て中のママさんたちが多数在籍しております。子育てに理解がある環境なので、急なお子様の体調不良などでも、休みが取りやすいです◎ シフトも固定ではないため、お子様の行事やご家族の病院の付き添いなども調整しやすいです！ 子育てママさんの働き方インタビュー ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/86999 完全在宅の働き方について ▸https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/500138 【弊社の特徴】 ①組織形態はオンライン組織をメインに、少数精鋭の常駐メンバーとのハイブリット型 ➡完全在宅（業務委託）20名以上×福岡オフィス常駐メンバー5名（+インターン生2名） ②明確な採用基準を用いて弊社の理念に共感いただけた人材のみを採用 ➡健康、美容、福祉、SDGSなどに興味を持っている方が多いです。 ③顧客や市場に近い存在である、スタッフが自ら考え業務や仕組みを改善 ➡「上が下に指示する」というピラミッド型組織ではありません。アメリカ式のホラクラシー制度という形態を取っております。 ホラクラシーとは：顧客を中心とした場合、スタッフは全員対等な立場となるという考え方。この制度にすると、スタッフ一人一人が主体的に課題を解決することが出来るようになります。