20代中心のITベンチャーの急拡大を支える採用人事を募集中！

＼急成長中のITスタートアップで裁量大きく人事を担当し、スキルアップ！／ 事業の急成長に伴い、会社の規模を急拡大していく企業の人事を担当し、あなたのスキルを磨きませんか？ 株式会社アップグレードはお客様のキャリアアップを支援するITスクールや生成AI事業を展開しているベンチャー企業です！ 経済産業省の認定講座を持ったITスクール事業展開をしており、業界トップクラスの成長を遂げています！ ✅ 人事としてキャリアアップに 東証プライム上場企業グループ会社での人事経験！ 5年間で1兆円の国家予算が投じれる“リスキリング業界“での経験！ 裁量大きい仕事の中で、人事の本質的なスキルを習得！ ✅ 20代中心！合理的で風通しの良い挑戦的なカルチャー 20代中心で活気があり、合理的で風通しの良いカルチャーです！ 代表もまだ20代で非効率な業務はできる限りなくしていく方針です。 ✅ 自由な働き方 完全フレックスタイム制！時間に縛られずに、自由な時間に働けます！ ============================== ✓人事としてそこそこ成果を出してきたがさらに極めたい！ ✓人事の圧倒的プロフェッショナルになりたい！ など人事として実力アップをしたい方におすすめできる環境です！ 【具体的な業務内容】 業界をリードするWEBスクール/生成AI会社での人事業務の全般をお任せします。 ・採用プロセス全体の運営と最適化 → 採用要件のヒアリングから求人の作成、応募者との連絡、面接スケジュールの調整、合否連絡まで、全ての採用プロセスを円滑かつ効果的に運営し、常に最適化を図ります。 ・選考進捗管理とプロセス改善 → 選考の進捗を細かく管理し、データに基づいた分析を行い、選考プロセスの効率化と質の向上を目指した改善策を実施します。 ・応募者データの分析と改善策の実行 → 応募数や応募者の質を詳細に分析し、採用活動のパフォーマンスを最大化するための戦略的な改善策を提案・実行します。 ・新規採用チャネルの開拓と活用 → 新たな採用チャネルを積極的に開拓し、多様な優秀人材にアプローチするための戦略を立案・実行します。 ・採用マーケティングとブランディング → 企業の魅力を最大限に伝えるための採用マーケティング戦略を構築し、求職者に対する企業ブランディングを強化します。 【必須条件】 ・オフィスに出社できる方 　（オフィスは五反田駅から徒歩4分） 【歓迎条件】 ・人事に興味のある方 ・HR業務の経験がある方 【求める人物像】 ・ただ成長したいだけでなく、成果を出したい方 ・仲間と仕事にアツくなりたい ・謙虚でありながら貪欲になれる方 ・当事者意識を持ち、責任を持って最後までやり遂げられる方 少しでもお仕事に興味を持っていただき、 もっと話を聞きたいと思っていただいた方 ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 カジュアルにお話ししましょう！ お待ちしております！