株式会社アップグレード

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東京都

日本を代表する企業になる

■企業理念：日本を代表する企業になる生成AIソリューション事業・リスキリング事業を通じ、労働生産性を抜本的に改善します。革新的サービスを提供し続け、日本を代表するような大きな企業になることを志しています。 ■アップグレードが成長環境である理由・成長産業での経験で市場価値があがる・高い水準で仕事をするカルチャーを徹底・年齢不問で抜擢する文化・1on1を通じて成長を支援・ナレッジシェアを徹底・実践的な研修体制

Values

「日本を代表する企業になる」を理念に掲げ、常に高みを追求し続けています。偉大な会社になるためには挑戦し続ける姿勢が重要だと考えています。それは個人・チーム・会社、全ての選択において、より難易度の高い壁に立ち向かうことです。失敗ではなく経験と捉え、成果が出るまで挑戦し続けます。

個で達成できない大きな成果を達成するためにチームがあると考えています。チーム一丸となって難易度の高い課題にチャレンジするカルチャーになっています。隣のメンバーが困っていたり落ち込んでいれば相談に乗り、自分の成果ではなくても一緒に喜びあえる熱いチームであり続けます。

当社では、年齢関係なく成果を出せば裁量が与えられます。最短で半年でマネジャーに昇格するなど、早期から大きな事業インパクトを出すメンバーが多数在籍しています。若く優秀なメンバーと切磋琢磨したい方をお待ちしております！

No.1を目指す高い成長意欲を持ち、全員が高い目標を掲げ日々取り組んでおります。また、自分に言い訳をしません。合い言葉は、”KPIに限界はない”。自ら機会を創出し、結果にコミットします。

急激な事業成長を遂げる当社。目的のために日々試行錯誤し、他社よりも早い意思決定から実行までのスピードが当社の最大の武器です。朝令暮改上等、スピード重視で目まぐるしく動くエキサイティングな環境で一緒に働いてみませんか。

私たちは成長環境作りに一番神経を注いでいます。なぜなら”個人ではなく組織で勝つ”集団を目指しているからです。週に1回の1on1、日々のコミュニケーションでのフィードバックが文化として根付いており、相互に高めあい成長していくカルチャーになっています。

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本田遼平

高瀬愛奈

市村健太

代表取締役社長

＜略歴＞・「東京大学 Summer Founders Program」にて、IOSアプリリリース・東大休学中にエンジニア兼事業責任者としてアパレルEC事...Show more

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