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採用コンサルタント
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接客経験者募集！採用コンサルタントに挑戦しませんか？

株式会社For A-career

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Mid-career

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on 2024-12-19

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人事部

人事

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洋伸浅尾

浅尾　洋伸（あさお　ひろのぶ）1991年7月3日生まれ、福岡県出身。アジアを代表する会社を創る。挑戦を当たり前する。敵は自分自身。人材事業とエンタメ事業を主に行っております。設立6期目、キングダム経営、新規事業を年1-5個立ち上げ。社内社外問わずアイディア募集中！

野村朋矢

あだ名：ともちん株式会社For A-career 人事部 1996年生まれ東京都西東京市出身 ENTJ-A：指揮官【球歴】所属期間中の最高成績（野球）リトルリーグ全国大会３位シニアリーグ全国大会出場高校埼玉県大会ベスト４【経歴】株式会社東京ドーム（アルバイト）3年飲食物販部飲食物やコンサートグッズの販売エクスコムグローバル株式会社　5年6か月セールス＆マーケティング部チームリーダー東京本社4年大阪支店1年6か月

菊地美智留

新卒：東証プライム上場建設系メーカー企業　営業職ルート営業と新規開拓営業を1年半経験。 24年1月：株式会社For A-careerに入社　人事部新卒採用担当

沼澤静菜

株式会社For A-career：人事部新卒採用担当 1997年4月18日：東京都町田市出身 ESFP‐A：エンターテイナー！〇体育教員を目指し体育大学へ ...新体操12年間、陸上競技6年間、少林寺拳法3年間〇アルバイトしゃぶしゃぶすき焼き専門的「鍋ぞう」 …アルバイトで教育担当を任され、教えることの「楽しさ」を教員ではなく、飲食店で見つけ出し大学中退を決意し2019年に飲食店へ入社〇飲食サービス業〇鍋ぞう/MO-MO-PARADISE 新宿、渋谷エリアを計4店舗経験店舗時間帯責任者、教育トレーナーとして勤務 …「働く仲間がいつでも気軽に遊びに来れる！『帰ってきた』と感じられる場所を創り上げる」をモットーに約4年間、関わる全ての方々に「楽しい」を提供し続ける〇人材紹介事業〇業界特化型キャリアアドバイザー …1人1人に向き合ったサービスを提供したい想いが強くなり、人材紹介事業に転職専門的な知識を深めていき、求職者の方々の人生の転機をサポート

洋伸浅尾

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野村朋矢

人事部

菊地美智留

人事

沼澤静菜

人事部

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社　∟Vtuber事業上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです！

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。人が育てば、事業は伸長します。事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています！

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します！

弊社は現在、社員は約240名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。だからこそ私たちは、・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

As a new team member

当社は設立7期目にして成長率200%を超える急成長ベンチャー企業です。年間採用人数も100名を超えてきており、第二創業期と言われるフェーズへ拡大してきています。そんな当社の成長を支えてくれている主軸事業であるmedicaの採用コンサルタントを募集します。 medicaとは介護/福祉業界に特化した採用コンサル事業です。介護/福祉業界は需要に対して従業員が足りなくなってきている業界です。そんな介護施設に対して、採用したいターゲットの選定や採用戦略の見直しなど、求めている求職者を採用するためのお手伝いをしています。特に接客を経験されている方は、お客様のニーズを汲み取って満足していただけるよう対応することが求められます。採用コンサルタントでも、お客様のお話を伺う中で、お客様も気づいていないニーズを汲み取ることが必要になります。その際に、接客業で培ったヒアリング能力が非常に重要になります。接客業からのキャリアチェンジを考えている方はぜひご応募いただけると嬉しいです！今すぐの転職でなくても大丈夫です。まずはカジュアル面談にて当社のことを知っていただければと思います。少しでも興味を持っていただけたら今すぐ「話を聞きたい」をタップしてください！あなたにお会いできることを楽しみにしております！

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