事業部のInner Goalとして”日本一のキャリアカウンセラー集団”を掲げています。 ともにこのGoalを目指せるメンバーを募集しています!
代表の山根(左)と濱口(右)。 IT領域の人材業界で10年弱〜15年の経験をつんでいるメンバーのもと、本質的なキャリアカウンセリングを身につけることができます!
事業部のMissionを”Spotlight the Ventures”に定めています。
ポテンシャライトの「Mission」です。「Grow Up」は、「成長を促進する存在として」「HR業界を変革する存在として」の2つの意味が込められています。
ポテンシャライトのバリュー&カルチャーです。
カルチャーの一つに「challenge yourself」があります。 ポテンシャライトは、会社としてメンバーのチャレンジを推奨しており、失敗しても責められることは一切ありません。 経験や入社年次は関係なく、全員にチャンスが提供されるカルチャーです。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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