株式会社ポテンシャライト
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世界有数の採用/転職/人事組織ノウハウ開発企業を目指して
「ベンチャー採用/転職のstandardをポテンシャライトに」 2019年10月に設定をしたポテンシャライトのVisionです。 日本の採用/転職のトレンドを日々創り続ける、という想いを持ち事業研鑽をしており、2020年にかけて「世界」を意識してノウハウを創っています。共鳴いただける方は是非ご一緒したいです。 また「採用」領域に強みを持っているポテンシャライトですが、「人事組織領域」「SaaSプロダクト」も展開を開始。スタートアップ/ベンチャーの支援で無くてはならない存在を目指します。
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Values
- Top Insight -
私たちは、会社に腰掛けずに、自分事として会社を捉えます。
なぜならば、社員数問わず当事者意識を持った会社が強いと考えているからです。
- Honshitsu -
私たちは、常に物事のセンターピンを捉え続けます。
なぜならば、それこそが成果創出の一番の近道だからです。
- Impressive Speed -
私たちは、顧客の印象に残るスピードにより価値を提供します。
なぜならば、スピードは質を凌駕すると考えているからです。
- Challenge Yourself -
私たちは、業界のスタンダードを創るために、能力を超えたチャレンジをし続けます。
なぜならば、変化に富む当社マーケットは、現状維持は後退を意味しているからです。
- Respect -
私たちは、自他共に約束を守り、相手への配慮を大切にします。
なぜならば、信頼関係の構築がビジネスにおいては根本的に大切だからです。
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Kazuki Yamane
代表取締役
2017年4月にスタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトを設立。現在(2019年10月)までに約130社の採用コンサルティン...Show more
130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは？
Kazuki Yamane's story
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Company info
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Founded on 2017/3
Founded by 山根 一城
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