株式会社ポテンシャライト

常にアップデートをしていくベンチャー採用手法。 常にそのスタンダードを創っていく存在として「今」の採用ベストプラクティスは 「1年後」には廃れている。 ポテンシャライトは採用ノウハウ、ベストプラクティスを日々アップデートを していきたいと思っています。 そのため、「ビジョン」にゴールはなく、常にベンチャー採用においては ポテンシャライトがstandardを創っていく存在としてあり続けたいと 思っています。