「働くって素晴らしい！！」 イベントが終わった後、そんな言葉が聞けることを目指しています。 私たちオージャストは、社内イベントの企画・プロデュースを行っています。 社員総会（キックオフミーティング）、会社説明会、表彰式、社員旅行など社内イベントや施策を通じて、すばらしいドラマを引き出し、感動を共有し、その価値に気づいてもらうことをお手伝いしたいと考えています。

ビジネスに携わる人々は、日々大変なプレッシャーの中で闘っています。 仲間と手をとり、様々な課題を乗り越え、成長していく姿は、私達がテレビでみるスポーツ選手や映画で見る主人公の姿に勝るとも劣らず、素晴らしくドラマチックな経験をしているはずです。 私達は社内イベントや施策を通じて、そんな一生懸命働く人々が自分達では知らないうちに経験している【すばらしいドラマ】を引き出し、感動を共有し、その価値に気づいてもらうことをお手伝いしたいと考えています。

当社は東京に本社、大阪に支社があります。2006年4月の設立以降、東京と大阪の首都圏を中心に多くのクライアント様の社内イベントを手掛けています。 これらのイベントは数多くのフリーランスやアシスタントの方々にご協力いただき成功させてきました。みなさんの協力がこれから先も必要です。 株式会社オージャストは、みなさん一人ひとりの力を信じ、挑戦・やる気を尊重します。 一緒にイベント制作を通じてたくさんの人に感動を届ける仕事をしませんか。

当掲載をご覧いただきありがとうございます。 今回は、弊社が手掛けるイベントの企画・運営をお願いできる方を募集します。 若手活躍中！トゥレット症候群・吃音症の方大歓迎です！ 経営者が子供の頃トゥレット症候群で悩んでおり、今も軽度で発症しているため、トゥレット症候群を持ちながら職場で働く人は辛い思いをしているかもしれないということで、トゥレット症候群の方を全面的に受け入れる職場にしたいと思っています。 トゥレット症候群の知識がない人に異常者のように反応される、理解がない職場で働くことの辛さは計り知れません。 弊社は職場で働く全員がトゥレット症候群や吃音症についての知識を持っています。 またトゥレット症候群を持ちながらどのように幸せに過ごしていくかについて話し合ったり、社会にトゥレット症候群の認知をどのように広めていくかということも課外活動として模索していきたいと思います。 トゥレット症候群や吃音症で悩んでいる方は、求人応募以外の目的でもぜひお気軽にご連絡ください。 《仕事内容》 ・在宅アシスタントへの業務依頼 イベント計画書に沿って必要な項目を担当部署のアシスタントへ依頼します。 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ 依頼していたタスクの進捗を確認し、管理を行います。 ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ 進行中の案件の進捗を報告し合い、抜け漏れがないか確認します。 ・マニュアルの整備、管理 各タスクのマニュアルを随時整備していき、最新の状態に更新します。 その他、プロデューサーのサポート業務やアシスタントマネージャーとの打合せなど。 全ての業務は先輩がzoomや電話でサポートしますので、 ひとりで業務を進める心配はありません！ フルリモートでの業務が初めての方もご安心ください！ 《チーム組織構成》 40代の若手社長を中心に、20～30代のメンバーで構成されています。 年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気で、とにかく仲が良いのが自慢です★ 全員がフルリモートなので、zoomか電話で連絡を取り合っています。 基本的に仕事は楽しく！若手が主体性をもって働ける環境を目指しています！ 《勤務地》 ★フルリモート実施中★ 在宅もよし！カフェでもよし！ 場所の規定はありませんので、集中できるお好きな環境で仕事を進めてください♪ 《1日の流れ》 ★ある1日のスケジュール★ 09:00～　オンライン朝礼 10:00～　タスク処理 12:00～　お昼休憩 13:00～　イベント打合せ 15:00～　必要に応じて社内ミーティング 16:00～　タスク処理 18:00　　業務終了（フルリモートだから残業なし） 一日のスケジュール管理は各々にお任せしています。 最初は先輩に相談しながらスケジューリングしていただいてもOKです◎ 社員ひとりひとりがある程度の裁量をもって働くことが可能です！ 《入社後は？》 まずは、先輩と一緒に実際のイベントのタスクをこなし、 この仕事の全体像と必要な項目を把握することからスタート。 クリアできれば次はあなたがイベント全体をまとめ、 アシスタントへ業務依頼を行うポジションへ。 もちろん慣れるまでは先輩がフォローしながら進めますし、 全てをマニュアル化しているので、分からないことがあっても すぐに解決できます◎ 風通しの良い会社なので遠慮なく何でも聞いてください！ 新しいことは取り入れます！ コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを取り入れる企業が増えておりますが、 実はオージャストは7年前から実施していました！ きっかけは社長がカフェで仕事することが好きだったから。 それぞれが集中でき、生活スタイルに合わせた働き方ができるから業務効率もUP！ ぜひご応募おまちしております！