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学歴不問!外資系セールスの経営幹部候補に挑戦しないか!?

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on 2023-04-03

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学歴不問!外資系セールスの経営幹部候補に挑戦しないか!?

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Business trips abroad
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畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

とま まさかず

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

アプコグループジャパン株式会社's members

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいい...

What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
世界26ヵ国に展開している外資系セールス・マーケティング企業で、日本では設立23年になります!
年齢・性別・学歴関係なしに平等な評価であなたの頑張りを見ています!
日本支社設立23年目になる今が一番良い状態となっています!まだまだベンチャー気質で外資系の柔軟さを取り入れてどんどん成長していきます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
年に4回の海外研修もあり、異文化に触れることで人生観・価値観などを培っていきます!
変わりゆくこの時代に対応できるよう、自分自身の成長も仕事に大きく関わってくると思います!毎月1回は管理職や役員向けに研修も行っています!

What we do

世界26ヵ国に展開している外資系セールス・マーケティング企業で、日本では設立23年になります!

年齢・性別・学歴関係なしに平等な評価であなたの頑張りを見ています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

Why we do

年に4回の海外研修もあり、異文化に触れることで人生観・価値観などを培っていきます!

変わりゆくこの時代に対応できるよう、自分自身の成長も仕事に大きく関わってくると思います!毎月1回は管理職や役員向けに研修も行っています!

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

How we do

日本支社設立23年目になる今が一番良い状態となっています!まだまだベンチャー気質で外資系の柔軟さを取り入れてどんどん成長していきます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

As a new team member

今回は船橋オフィス拡大に伴い タイトルに近い人材を募集します! ここまで読んだ頂いたのであれば 今の環境や自分、仕事に何か変化を起こしたかったり 今の自分や仕事、実績に自信がある方だと思います。 この令和になってから世の中で必要とされている人材がどんどん明確化されてきました。 営業ができたり、マーケティングができたり、プログラミングができたり、アプリが作れたりと 色々なことができる人が当たり前のようにいます。 日本での働き方も少しづつ変わってきており 現在は一人の人がいくつのもの職を持つ時代となり、個人や消費者が感じたことや思いついたことが事業として、サービスとして簡単に生まれる時代になるとは一昔前は誰も想像すらしていなかったと思います。 要するにこれからの時代は新規事業がどんどん立ち上がってきます! ですがこれからは日本の会社が厳しい時代になる言われています。 定期昇給やボーナス、退職金がなくなり、報酬 が増えない。 年功序列もなくなり、終身雇用も崩壊しつつあるこんな時代だからこそ、自分自身で稼ぐスキルが必要不可欠になってくると言われています! よく聞く「安定」が保証されない時代となり、将来に不安を持つ人が増えたのではないでしょうか? 分からない将来の為に今という大切な時間を犠牲にしても良いのでしょうか。。。 自ら安心できる将来を掴む為には投資か、自己成長か起業しか残されないと言われています。 でも、何をしたらいいかわからないし、何から始めればいいのかもわからない そんな中、弊社では起業、独立を多く輩出してきており会社としても推進しています! 起業や独立を通し 自分自身で選択できることを増やし 人生のライフスタイルを自分自身で構築することこそが これからの時代に合った生き方だと思っております。 入社後は将来的に必要になってくる経営やマネジメント、考え方やコミュニケーション能力を学べる環境を用意しております。 社長直々に教えてもらえる環境でもあり、20代30代40代の活躍が多い会社です。 私たちは会社の活動を知ってもらえるだけでも嬉しいので 少しでも気になった方はお茶でも飲みながらお話しましょう!
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