豊 野村

部署名：人材紹介事業本部　システム企画グループ 組織規模：20人程度 ポジション：マネジャー 自身のマネジメント規模：正社員1人（システムエンジニア）、業務委託3人（システムエンジニア） 【担当業務】 ・プロジェクトマネジャーとして従事 ・約200名のキャリアコンサルタントが活用する看護師向け人材紹介サービスにおける営業管理ツールの改修立案・設計・実装 ・営業責任者へ提案・ディスカッションを行い、具体的な仕様に落とし込む ・主に、事業所への求職者一括提案システム、キャリアコンサルタントが社内で活用する求人探索システムの開発・改修を行った

部署名：メディア企画部　求人広告事業部　中途求人グループ 組織規模：10人程度 ポジション：マネジャー 自身のマネジメント規模：正社員4人（企画職1人、営業職3人）、派遣契約社員5人（事務職） 【担当業務】 ・中途看護師向け求人広告サービスの事業責任者 ・営業、マーケティング、サイト開発、PL管理、請求関連など事業運営に関わるすべてを管掌 【実績】 ・自社で行う看護師向け人材紹介サービスへの送客を行うことで全社最適が進むと考え管掌役員へ提案し了承。新規の売上を確保。 ・設定した予算を達成し、2015年度として全社表彰を受けた

部署名：メディア企画部　計数管理グループ 組織規模：3人程度 ポジション：メンバー 自身のマネジメント規模：派遣契約社員2人（事務職） 【担当業務】 ・看護師向け人材紹介サービスの求職者集客を担当する部署における計数管理業務 ・月間数千万円以上の広告宣伝費を用いて看護師集客をする部門にて、日次実績や月次見込集計、広告宣伝費利用媒体計画策定、経営層の意思決定に必要なKPIの集計を行った ・営業管理システム（セールスフォース）とエクセル、パワーポイント活用