最短ルートでCTOへ。技術選定から経営まで、全てに関わる精鋭枠

エンジニアとしてのゴールを、どこに設定していますか。 実装のプロを目指すのもいい。でも、もしあなたが「技術で経営を動かす側」に興味があるなら、ここは最高の実験場です。3年でPM、5年でCTO候補。圧倒的な裁量を持って、プロダクトの運命を左右する決断を担ってください。 ◆開発技術職 仕事内容：Y&I Groupが手がける新規事業・自社プロダクトの開発に従事。要件定義から実装、UIUX設計、ローンチまで幅広く関与し、エンジニアと

ゼロからITのプロへ。Web開発・インフラ・IT事務、選べるキャリア

未経験からでも、一生食いっぱぐれない技術は手に入る。4,000名が証明した充実の研修を経て、開発、インフラ、IT事務など、あなただけの「手に職」を。理想の未来を、1から作ろう。 1. 開発エンジニア職 仕事内容：システム開発（Web/業務系）における要件定義～実装まで幅広く対応。研修後は自社・顧客先での実務経験を積み、フルスタックエンジニアへ成長。 このポジションで目指せること：基礎からフルスタックへ。未来のテックリー

この1年で*何者か*になりたいあなたへ。今、大阪でSTARTを

「エンジニアになりたい。でも何から始めればいい？」 未経験からシステムエンジニアを目指したい。 でも、 ・何を勉強すればいいかわからない ・独学で合っているのか不安 ・現場に出ても通用するか心配 そんな不安を感じるのは当然です。 私たちは、 “育てること”を前提に採用しています。 まずは基礎から。 そして設計・構築・クラウドへと、 段階的にステップアップしていきます。 守るだけで終わらない、システムエンジニア

本気を笑わない環境。圧倒的な学習量で、市場価値の高い開発者に。

正直に言います。未経験からプロのエンジニアになる道は、決して楽ではありません。しかし、壁にぶつかった時に「もっと知りたい」と目が輝いてしまうあなたなら、私たちは全力で背中を押します。あなたの燻っているストイックな情熱を仕事に変えてみませんか？ 私たちは、ただのSESではありません。 要件定義〜実装〜運用まで、一気通貫で事業成長に関わる“フルスタック型エンジニア” を育成します。 挑戦したいのに、環境がな

フルスタックへの最短距離。フロントからバックエンドまで領域を広げる

領域を決めつけるのは、もうやめよう。バックエンドの堅牢性も、フロントエンドの操作性も。技術の幅を広げ、ビジネスを技術で解決できるエンジニアとして、市場価値を突き抜けさせろ。 私たちは、ただのSESではありません。 要件定義〜実装〜運用まで、一気通貫で事業成長に関わる“フルスタック型エンジニア” を育成します。 挑戦したいのに、環境がなく実力を発揮できていない人。 自分の成長曲線を加速させたい人。 「本気で

大阪支社：ゼロからキャリアを作るエンジニア募集！

「エンジニアになりたい。でも何から始めればいい？」 未経験からシステムエンジニアを目指したい。 でも、 ・何を勉強すればいいかわからない ・独学で合っているのか不安 ・現場に出ても通用するか心配 そんな不安を感じるのは当然です。 私たちは、 “育てること”を前提に採用しています。 まずは基礎から。 そして設計・構築・クラウドへと、 段階的にステップアップしていきます。 守るだけで終わらない、システムエンジニア

ポテンシャル採用｜何者か、になりたい君へ。4,000人の背中を押した環境

「今のままでいいのかな」そんな不安を抱えていませんか？プロへの道は決して楽ではありませんが、4,000名以上の未経験者をプロに育て上げてきたノウハウが、ここにはあります。あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちが技術に変えます。 私たちは、ただのSESではありません。 要件定義〜実装〜運用まで、一気通貫で事業成長に関わる“フルスタック型エンジニア” を育成します。 挑戦したいのに、環境がなく実力を発揮できて

ポテンシャル採用｜4,000名の育成実績。理想のキャリアを描こう

「今のままでいいのかな」そんな不安を抱えていませんか？プロへの道は決して楽ではありませんが、4,000名以上の未経験者をプロに育て上げてきたノウハウが、ここにはあります。あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちが技術に変えます。 「3年でプロになる」覚悟を持った第二新卒エンジニアを募集します。 Y&I Groupでは、未経験、実務経験1年以上の開発エンジニアを歓迎しています。 私たちは、ただのSESではありません。 要

手に職をつけて、自由なキャリアを。初心者からプロを目指そう！

一度身につけた技術は、一生あなたを助ける武器になります。今のスキルや経歴は一切問いません。必要なのは「ここからプロを目指したい」という素直な意欲だけ。独自の充実した研修プログラムを通じて、基礎から着実に、現場で通用するWebエンジニアへ。数年後、場所に縛られない働き方や、自分らしいキャリアを自由に選べる。そんな未来を、今ここから始めましょう。 1. 開発エンジニア職 仕事内容：システム開発（Web/業務系）にお

27卒|次世代のCTO候補を募集。技術で経営をアップデートする選抜枠

就活のゴールは「内定」ではありません。エンジニアとしての「一生の勝ち筋」を見つけることです。 Y&I Group には、圧倒的な技術力を持つ先輩と、挑戦を称える文化、そして膨大なデータがあります。この環境を使い倒し、同世代が追いつけないほどの高みへ、一気に駆け上がりませんか。 Y＆I groupでは、フルスタックエンジニアを目指す、熱意のあるエンジニアを募集しています！ また【3年でプロ】になるというロードマップを作成し、未

独学でもOK！駆け出しから始めるWebエンジニアキャリア

▼こんな不安、ありませんか？ 「自分にどんな仕事が向いてるかわからない」 「社会人としてちゃんとやっていけるか不安」 「学生のうちに学んだことが仕事に活かせるのかな…」 もし一つでも当てはまるなら、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 私たちは、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 一人ひとりのペースに合わせて、基礎からしっかりとスキルを身につけていけます。 あなたの“はじめの一歩”を、

チーム開発から自社開発まで。多様なPJで飛躍できるWebエンジニア求む！

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育成前提採用/クリエイティブな仕事がしたい方をWanted！！

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Webエンジニア｜大手企業との仕事に挑戦したい方募集！！

「これ以上キャリアアップが見込めない」 「評価制度が不透明」 「なかなか希望する案件に入れない」 今の会社でそんな悩みはありませんか‥？ 心当たりがありましたら、 まずは一度カジュアルにお話できればと思います。 当社は”完全自己資本経営”を創業以来貫いており、 日本で一番、『エンジニアにおけるキャリアパス』を準備しております。 一人一人のキャリアに寄り添い、個々人の理想のキャリアを描くことに本気の会社です。

ポテンシャル採用│手に職をつけて安定と働きやすさを手にいれるクリエイター

▍活躍中の先輩社員が多数！（随時更新中） https://www.wantedly.com/stories/s/yi_group_member ▍クリエイターデビューまで 教育とサポート体制が整うY＆Iだからこそ、 未経験からでも「安定」や「働きやすさ」を 手に入れることができます！ ”人間力”×”技術力”を身につけて、 3年後に「フルリモート」×「安定所得」を 実現するのも夢ではありません！ ＊＊＊ 【十人十色の未来を描く教育カリキュラム！】 ＜ステージ1＞ IT業界で無理なくステ

Webエンジニア│コーディングもデザインも、どっちもスキルUPしたい方募集

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大阪支社8月オープン│自分のキャリアと会社どっちも作っていきたい人募集

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自由も安定もスキルも手に入れよう！フリーランスデビューを全力応援します！

＼とりあえず面談だけでもOK／ フリーランスエンジニアを募集します。 スキルに応じて、幅広い案件に参画可能です。 働き方や条件の交渉も可能です。 ご自身が持つスキルをしっかりと活かしてみませんか。 ◎”フリーランスを目指したい”という方もウェルカムです！ ▍募集職種 Webエンジニア／プログラマ ▍主な言語 Java/PHP/JavaScript/React/Ruby/Python/C#/C+/C++ TypeScript/Swift/Kotlin/VBA/Golang/Solidity/Rust/Haskell etc.. ▍主な開発環境 ・OS：Windows/MacOS/Linu

オープンポジション│キャリアもスキルも仲間も自由も全て手に入れたい人募集！

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Webエンジニア｜自社プロダクト開発のPMなどキャリア幅を広げたい方募集！

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あなたの本気を叶えます。挑戦できるエンジニアへ！

【こんなことやります】 Y&I Group株式会社では経験、未経験関係なく新卒候補のエンジニアインターンを募集しています。 経験を積み、研修期間を終えて実力を認められたインターン生に対しては、自社開発しているシステムの開発現場にステップアップすることや新卒採用の選考に進むことも可能です。 ◆インターン応募から受講までの流れ◆ 3ヶ月〜6ヶ月の研修プログラムを組んでいます！ それぞれのレベルに合わせてしっかりフォローし

ポテンシャル採用｜育成実績3000人超の当社で理想のキャリアを手に入れろ！

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＼育成前提採用／育成実績3000人超の当社で理想のキャリアを手に入れよう！

「ITスクールに通いたいけど、お金が掛かかるし‥」 「ITスクールを卒業したけど、転職先が見つからない‥」 「将来はフリーランスエンジニアとして自由に働きたい！」 エンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、”市場価値”を高めたいあなた！ 『”本質的”教育体制完備カンパニー』であるY&I Groupで、 憧れのエンジニアライフへ第一歩を踏み出しませんか？ ▍活躍中の先輩社員が多数！（随時更新中） https://www.wantedly.com/stories/s/yi_gr

誰よりも泥臭く。本気で成長したい新卒デザイナー。

Y&I Groupは、「キラキラして見える成果の裏側で、誰よりも泥臭く挑戦し続ける人」が集まる場所です。 私たちは、ただ綺麗なデザインをつくるための制作会社ではありません。 課題を発見し、企画し、設計し、改善し、成果を出す。 一時的なスキルや肩書きではなく、 「10年後でも市場から求められる人材」を育てること。 Y&I Groupは、そのための環境づくりに本気で向き合っています。 ◆ 3年でプロになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

26卒/ゼロから勝てる技術者へ！研修×実践で圧倒的に成長したい方募集！

／ ◎あなたの理想の働き方ってなんですか？ ＼ ★未経験からWebデザイナーにチャレンジしたい ☆大好きなゲーム、アニメ、アパレル、コスメ業界に関わってみたい！ ★SNSは欠かさずチェック！知識を活かしてみたい ☆フルリモートで場所を選ばず働く！ ★将来はフリーランスになってみたい　…etc. そんなあなたの希望にお応えします！ その理由は1000件以上に及ぶ豊富な案件と、 『徹底した教育プラン』をご用意しているから。 ▍活躍

育成前提採用！人の心を動かす体験を設計する！UI/UXデザイナー募集

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自分でミライを選びたい人募集！好きを仕事に成長していくWebデザイナー

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27卒｜組織戦略×事業推進にて成長したい新卒大募集！

▍募集ポジション｜組織開発本部（経営直下ポジション） ■仕事内容 組織開発本部では、採用・教育・制度設計を通じて、 会社の成長を“人と仕組み”で加速させる役割を担います。 単なる人事業務ではなく、 「どんな人を採り、どう育て、どう活躍させるか」まで一貫して設計・実行するポジションです。 ・新卒／中途採用（戦略設計〜実行） ・候補者との面談／面接／クロージング ・採用広報（Wantedly／SNS／イベント運営） ・研修設

採用だけで終わらない、会社の未来をつくる人事職を募集！

Y&I Groupの人事職は、採用活動を通じて会社の未来をつくる仕事です。 新卒採用、中途採用、面接対応、求人媒体の運用、候補者対応、入社後フォロー、採用広報など、幅広い業務に関わっていただきます。 ただ人を採用するだけではなく、 「どんな人が活躍できるのか」 「どうすればY&I Groupの魅力が伝わるのか」 「入社後にどう成長してもらうのか」 まで考えながら、組織づくりに関わるポジションです。 未経験の方でも、まずは候補者

営業・組織づくり・マネジメントまで挑戦できる環境へ！

Y&I Groupは、IT人材支援を中心に、企業の人材課題を解決する事業を展開しています。 営業職の仕事は、単にサービスを売ることではありません。 企業が抱える採用・人材・組織課題に向き合い、最適な人材やサービスを提案する仕事です。 クライアントとの関係構築、課題のヒアリング、提案、契約後のフォローまで、幅広く担当していただきます。 未経験からでも、まずは先輩社員の同行や既存顧客対応からスタート。 営業の基礎、IT業界

27卒｜新卒から理想のキャリアを手に入れる！

Y＆I Groupでは、「ここから本気でキャリアを創りたい」27卒向けに、“未来を創る幹部総合職” を募集しています。 私たちが探しているのは、いわゆる“配属ガチャの総合職”でも、指示待ちで回る管理部門でもありません。 事業と組織の前線に立ち、結果で自分の価値を証明し、早期に意思決定の席へ上がっていく人です。 “組織づくりとは何か？”をゼロから徹底的に叩き込まれ、実戦で組織を動かす人材になるための総合職です。 経

横浜支社：第二新卒歓迎の人事ポジション募集！

我々は2028年までに子会社、新規事業を20創出するという目標を掲げ現在動いてます。 今年新たに横浜支社を立ち上げました。 営業ポジションからつくり、皆様の今後のキャリアへも繋げていきます！ 何者にでもなれるチャンスがここにある！

急成長ベンチャーで人と未来をつなぐリクルーターを募集！

今回募集するのは「採用リクルーター」 組織拡大の鍵を握る重要ポジションです。 10期目を迎えたY&I Groupは総社員数500名を突破！ 組織作りの基盤となる新卒採用マネージャー候補ポディションです。 主な業務内容 ⬜︎求人媒体（Wantedly含む）の運用、記事作成 「どうすればこの仕事の魅力が伝わるか？」を考え、Wantedlyやその他媒体に記事を発信。文章力や発信力を磨きながら採用広報に関わります。 ⬜︎候補者との面談・面接対応 メッセ

採用/人事戦略、組織開発、エンゲージメントUP！当社で全て経験できます！

▍こんな方を求めています！ 必須条件 ￣￣￣￣ ・”人事にチャレンジしてみたい”という気持ちがある方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・人事関連の経験 ・組織開発の経験 ・評価制度の運用経験 ・エンゲージメント向上施策の企画、運用経験 ・マネジメント経験 ・営業経験

27卒｜幹部総合職でマネジメント×コンサティングで市場価値の最大化へ！

▍募集ポジション 今回募集するのは、「顧客開発本部」のポジションです。 どちらも“人の価値を最大化する”という点では共通していますが、 役割と関わる領域が大きく異なります。 ▍顧客開発本部（事業成長を担うポジション） ■仕事内容 顧客の事業課題に対して、IT人材やソリューションを通じて価値提供を行います。 単なる営業ではなく、 「事業」と「人材」の両方を動かすポジションです。 ・法人営業（新規／既存） ・顧客課

IT×ビジネスの全才へ。営業・人事・事務を横断し、代えの利かない市場価値を

「一つの職種に絞るには、まだ早い」そう感じていませんか？Y&I Groupのビジネス職は、営業・人事広報・事務と多彩なフィールドが広がるキャリアの宝庫です。急成長するIT業界の知識をベースに、対人スキルや組織運営を実践で学ぶ。ゼロからでも「どこでも通用するビジネスパーソン」へと最速で引き上げます。 ◆人事広報職 仕事内容：採用広報・SNS運用・インナーブランディングの企画・実行など、会社と人をつなぐ人事・広報領域を担