Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、 『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 ▍事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン ▍第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”！

・優秀な「人材」 ・事業戦略が明確になった「方針」 ・強固な組織戦略を構築する「基盤」 が揃った今、当社は『第3創業期』として、 新たなスタートを切りましたが、 より良い環境、組織にしていくために まだまだやるべきことは多くあります。 あなたの成長が当社の成長に繋がる環境で 将来の『CHRO（最高人事責任者）』候補として、 人事のプロを目指しませんか？！ 日本最大級の人材コンサルティング会社で全社MVPを取った実績のある役員のもとで 様々なノウハウやスキルを身につけるチャンスです◎

▍お任せしたい！ ・MVV浸透の戦略設計 ・新人事評価制度の推進 ・コミュニケーション施策の企画及び運営 ・エンジニアキャリアプラン戦略の策定 ・階層別研修の策定と実施 ・中途/新卒採用の戦略ブラッシュアップと実行 ・ハイクラス採用の推進 ・全国支社（大阪/福岡）立ち上げに際する、採用戦略の策定 ◎”やってみたい”も歓迎します！ ▍このポジションの魅力 経営にも深く関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営陣とコミュニケーションをとって行う業務も多く、 チャレンジができる環境です。 メガベンチャーへ導く組織づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子会社20社の立ち上げを想定しており、 そこに向けた組織づくりや教育環境の整備、 人材育成にも関わる事ができます。 ▍こんな方を求めています！ 必須条件 ￣￣￣￣ ・”人事にチャレンジしてみたい”という気持ちがある方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・人事関連の経験 ・組織開発の経験 ・評価制度の運用経験 ・エンゲージメント向上施策の企画、運用経験 ・マネジメント経験 ・営業経験

▍こんな方を求めています！ 必須条件 ￣￣￣￣ ・”人事にチャレンジしてみたい”という気持ちがある方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣ ・人事関連の経験 ・組織開発の経験 ・評価制度の運用経験 ・エンゲージメント向上施策の企画、運用経験 ・マネジメント経験 ・営業経験