Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、『業界随一の”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 ▍事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー 顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンジニアリソース ・請負開発 ・Web制作 HRソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヒューマンリソース ・人材開発 CEソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オフィス設立支援 ・空間デザイン ▍第3創業期 設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、 『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした 教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。 今がまさに”ハイリドキ”！

▍AIが共存する10年後の世界を見据えて ”人間とAIが共存する10年後の世界で、どんな人材が求められ続けるのか” それは高い『専門性(テクニカルスキル)』と『人間性(ヒューマンスキル)』を兼ね備えた人材であると考えています。 AIは便利を創造する一方で、人々の仕事を奪っていく脅威であることを忘れてはいけません。 AIが共存する10年後の世界で求め続けられる人材である、”稼げるエンジニア”を 日本で一番輩出することを目指します。

▍Y&I Groupの強み 『専門性(テクニカルスキル)』の育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のCTOは、大手IT会社にて500万ユーザーのシステム開発の責任者を経験した後に、 ベンチャー企業を立ち上げ、取締役として当時国内シェアNo.2のシステム開発を経験しています。 経験を活かした教育者としての強みがあります。 また、年間48回にわたって開催される技術勉強会や、ハッカソンプロジェクト、 子会社20社を立ち上げる”プロダクトスタジオ構想”、テクニカルスキル専属メンターの配置等、 テクニカルスキルを強化する機会も多く提供していきます。 『人間性(ヒューマンスキル)』の育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の役員は、日本No.1の人材コンサルティング会社で全社MVPを取った実績があり、 ヒューマンスキルの育成ノウハウはIT業界で最高峰であるといっても過言ではありません。 平均年齢28歳、若手エンジニアが多数在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レンジやジャンルは様々ですが、若手エンジニアが多数在籍しており、 切磋琢磨しながら成長していける環境があります。 自身の価値を高められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四半期に1回、クライアントからのフィードバックを実施しており、 自分が評価されている点や改善が必要な点が見える化できます。 ★評価が高いエンジニアには「MVPエンジニア」として数十万円のインセンティブを支給 ★エンジニアのみを対象にしたインセンティブ制度多数 また、業界歴の長い当社CTOのコネクションを活かし、 直近ではラボ型開発やチーム体制PJの案件獲得に注力しており、 より”将来への投資となるような経験”を積める環境作りを推し進めています。 業界No.1のキャリア幅 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20事業の多角化経営を推し進める当社では、キャリアの選択肢が豊富にあります。 技術者としてのキャリアアップはもちろんのこと、一人一人の理想に合ったキャリア設計が可能です。 ★キャリアパス例： 自社プロダクトPM、大手最先端システム案件PM、エンジニア教育責任者、 受託開発チーム、子会社CTO、フリーランスetc. 完全”自己資本”経営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は外部からの資金援助を一切受けていません。 そのため、経営の意思決定が制限されることはなく、新たな事業への投資や利益を社員に還元するなど 全てのステークホルダーのエンゲージメントを高めるアクションを起こすことができます。

「これ以上キャリアアップが見込めない」 「評価制度が不透明」 「なかなか希望する案件に入れない」 今の会社でそんな悩みはありませんか‥？ 心当たりがありましたら、 まずは一度カジュアルにお話できればと思います。 当社は”完全自己資本経営”を創業以来貫いており、 日本で一番、『エンジニアにおけるキャリアパス』を準備しております。 一人一人のキャリアに寄り添い、個々人の理想のキャリアを描くことに本気の会社です。 キャリアアップしたいという思いをどこよりも早く叶えられる環境で、 当社と一緒に成長していきませんか？ ▍皆さんに期待したいこと 将来的に ・弊社自社プロダクトのPM ・受託開発チームのリーダー ・子会社立ち上げにおけるCTO 　(※2028年までに20社のプロダクト/システムを扱う子会社を立ち上げます！） のいずれかをお任せしたいです！ ▍活躍する若手エンジニアたち ・未経験スタートから1年でPL職を務める25歳 ・入社2年目で役職を持つ27歳 ・入社4年目で単価が大台に乗った28歳 ▍仕事内容 ・不動産クラウドシステム ・Webシステム ・AIチャットアプリ ・医療系DXアプリ ・スマートホームシステム 等の開発をお任せします。 開発言語・環境の一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java/PHP/Python/JavaScript/Kotlin AWS/ChatGTP/Salesforceなど 案件マッチング ￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの保有スキルや今後身につけたい技術、 キャリアプランなどをヒアリング。 あなたのやりたいことが叶うことと、 あなたの市場価値が高まることを第一に考え、 あなたに合った案件にアサインします。 ◎もしマッチする案件がなかったら、当社が全力で探すので安心してください！ ◎ラボ型開発やチーム体制PJの案件獲得に注力しています！ ▍必須スキル／経験 ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方【学歴不問】 ※分野や使用言語は問いません。 ▍こんな方はY&I Groupにピッタリ！ ・新しいことに挑戦したい ・ITエンジニアとして市場価値を上げていきたい ・PLを目指すなどITキャリアをアップさせたい ・もっとスキルを学べる環境で働きたい ・スキルアップをしっかり評価してほしい ・将来は独立・起業したい（フリーランスになってみたい） まずは気軽にカジュアル面談から！ぜひ一度お問い合わせください。