【25卒】「この期間を無駄にはしたくない。」コロナ禍の孤独から“学び続けるエンジニア”へ──Y&I Groupで開いたキャリアの扉

福井 駿 　Shun Fukui2001年生まれ、兵庫県神戸市出身。大学入学と同時にコロナ禍となり、キャンパスに通えない日々の中で高校時代の親友とともに独学でプログラミングをスタート。IT企業の夏季インターンで開発の楽しさを知り、休学して学習に専念する道を選ぶ。「学び続ける習慣」を武器に2025年にY&I Groupへ新卒入社。現在は自社プロダクトや受託開発でJavaを用いたバックエンド開発・API設計などを担当しつつ、教育チームにも参画している。第3創業期のY&I Groupで、技術とマネジメントの両面から組織を牽引する「部長」を目指して成長中。福井 駿 　Shun Fukui１.学生...

【25卒】「ここなら成長できる。」第3創業期Y&I Groupで“努力型エンジニア”が掴んだ成長と挑戦の1年目。

山上 弘起 　Hiroki Yamajo2002年生まれ、茨城県出身。小中高とスポーツに打ち込み、サッカー・野球・テニスを経験。高校ではテニス部副部長として団体戦県4位を経験する。勉強もコツコツと継続し、学校内のテストでは常に上位をキープ。「突出した才能がないからこそ、人一倍時間をかける」スタイルで結果を出してきた。2025年にY&I Groupへ新卒入社し、現在は官公庁系システムの結合テスト・テスト設計業務に従事。第3創業期のY&I Groupで、PM／リーダーとして活躍できるエンジニアを目指して成長中。山上 弘起 　Hiroki Yamajo1. 学生時代と「努力で戦う」価値観の原点...

【25卒】日本一のキャプテンから第三創業期へ。インラインホッケーで鍛えた“チーム力と思考力”で挑む総合職のキャリア。

木原 菜々子 Nanako Kihara2002年生まれ、神奈川県横浜市出身。学生時代は中学でバスケットボール、高校で野球部マネージャー、大学ではインラインホッケー部に所属し、常にスポーツに全力投球。大学のインラインホッケー部ではキャプテンを務め、卒業年度にはチーム史上8年ぶりとなる日本一を達成する。仲間と練習と対話を重ねながら「チームで成果を獲りにいく」経験を積んできた。2025年にY&I Groupへ総合職／営業サポートとして新卒入社。営業サポート事務、エンジニアの契約・請求管理、研修生メンター、研修運営企画や社内資料作成など幅広く担当。第3創業期のY&I Groupで、「チャレンジ...

【24卒】最速で主任に就任！学ぶことが好きな自分だからこそ、ITを選んだ。第三創業期で見つけた「成長し続けられる居場所」。

上原 孝太　 Kota Uehara2000年生まれ 、東京都出身 。 2024年、早稲田大学卒業。同年、Y&I Groupへ新卒入社。現在開発エンジニア（Web・フロント・バックエンド）。高校では全国大会常連の強豪吹奏楽部にすべてを注ぎ、大学ではその反動でひたすら本を読み続けた4年間を過ごす。 「継続して学ぶこと」が習慣として染み込んでいたことが、後にITの世界で大きな強みとなる。 フロントエンド・バックエンド開発、情シス、教育、研修講師など幅広く担当。 第三創業期の急成長企業で、多面的な価値を発揮するエンジニアとして活躍中。上原 孝太　 Kota Uehara1. 学生時代と「継続す...

【25卒】「行動すれば、誰かが必ず見ている。」第三創業期のY&I Groupで“挑戦する自分”に出会った新卒エンジニアの半年間。

矢内 晴己 　Haruki Yanai2003年生まれ、千葉県出身。動画編集を専攻し、大学ではプロジェクションマッピング企画のリーダーを経験。2025年にY&I Groupへ新卒入社。基礎研修を経て、現在は印刷会社のテスト業務に従事しながら、社内プロジェクトやECサイト開発などにも挑戦している。3年以内に「PM／リーダー」として年収600万円を目指す、第三創業期メンバーの一人。矢内 晴己 　Haruki Yanai1. 学生時代と価値観の原点— まずは、これまでの学生時代について教えてください。— 就職活動では、どんな価値観を大事にしていましたか？2. 第三創業期のY&I Groupを選...

【24卒】「20代の時間を無駄にしたくない。」AI時代にITを選び、“思考力”で市場価値を高め続ける若手エンジニアの成長記録。

奥田 拓人 　Takuto Okuda 2001年生まれ、埼玉県出身。高校時代から吹奏楽部に所属し、時間さえあれば楽器の練習に励む日々を送る。「若いうち（20代）にどれだけ成長し、力をつけられるかが市場価値を決める」と考え、成長できる環境を求めてY&I Groupへ入社。現在は経理システム（SAP）の大型アップデートプロジェクトで、テストチームとPJ元の間に立ち、テストシナリオの進捗管理や障害チケットの管理を担当している。社内研修の運営メンバーとしても活動し、今後は研修リーダーとして後進育成にも挑戦予定。学生時代に培った継続力を武器に、年収1000万を目指して成長を続ける若手エンジニアの...

【23卒】「無くならない仕事がしたい。」迷いながら選んだIT・PMOというキャリアで、“未来の選択肢”を広げ続ける。

日並 真野　 Mano Hinami 2001年生まれ、東京都出身。中高6年間は吹奏楽部、大学では軽音サークルに所属し、音楽に囲まれた学生時代を過ごす。「真面目だね」と言われることが多く、大きくはみ出すことなく、授業は寝ずに受けつつもテスト前だけ頑張るタイプ。就活時点では「何をやりたいか」が決まっていなかったからこそ、「未来の選択肢が多い環境」「無くならない仕事」にこだわって企業選びを進め、Y&I Groupに入社。現在は金融系の次期基幹システム対応プロジェクトでPMO（事務局型）として稼働中。1人でプロジェクトを回せるPMOを目指しながら、日々プロジェクト運営とコミュニケーションの在り...

【23卒】環境で、人はここまで変われる。未経験から交通系アプリ開発へ──カルチャー採用が導いたキャリアの物語。

大山 明璃 　Akari Oyama2000年生まれ、神奈川県出身。小学生から高校までサッカー、大学ではラクロスと、約20年間をスポーツと共に過ごしてきた“根っからの部活人間”。ITについては完全未経験で、コロナ禍にパソコンを触る機会が増えたことをきっかけに「PCを使う仕事」に興味を持つ。部活動でのデータ分析経験からIT業界に関心を持ち、「人間関係・カルチャー」を最重要軸に就職活動を行う。2023年にY&I Groupへ新卒入社。現在は交通系ICアプリの試験チームに所属し、試験業務や今後の設計業務にも挑戦予定。第三創業期のY&I Groupで、「やろうと思えばなんでもできる」を体現しなが...

【23卒】“できない悔しさ”を成長に変えて。Y&I GroupでPMを目指すエンジニア3年目の物語。

新屋 颯華 　Satsuka Niiya1997年生まれ、島根県出身。情報科に進学するも、「自分が本当に学びたい内容」とのギャップに悩み一度休学。休学期間中に独学でWebデザインを学び、あらためて大学で学ぶ基礎知識の重要性を感じて復学する。昔からWebやメディアの世界に興味を持ち、IT業界でキャリアを築くことを決意。現在はY&I Groupで開発エンジニアとして、AWSを用いたログ管理サービスの開発（コード修正・テスト仕様書の作成／実行など）に従事している。社内に多くのエンジニアがいる「成長できる環境」と3ヵ年計画を活かしながら、将来的なPM／リーダーを目指して経験を重ねている。新屋 颯...

【25卒】「人間力で戦うと決めた。」第三創業期のY&I Groupで“弱さに向き合い、成長し続ける営業1年目の物語”

福満 誉弥 　Takaya Fukumitsu2002年生まれ、熊本県出身。小学生から高校卒業まで「サッカー漬け」の毎日を送り、部活動では仲間とともに勝利を追い続ける日々を過ごす。大学では「人としてどう成長するか」に向き合い、社会人1年目の環境選びに本気で悩んだ末、「人間力を一番伸ばせる場所」としてY&I Groupに新卒入社。IT業界の成長性に魅力を感じ、現在は営業として提案・面談・面接同席など幅広い業務を経験中。思考力を磨き続けながら、早期昇進を目指して行動量で勝負している。福満 誉弥 　Takaya Fukumitsu1. サッカー漬けの学生時代と、「人として成長したい」という想い...

【代表メッセージ】”第3創業期”に込めた想い。そして、まだ見ぬ仲間たちへ。

Y&I Groupは、2025年2月1日から10期目を迎えました。”第3創業期”として新たなスタートを切った今、代表髙橋は何を想うのか。『売上1,000億円』『20事業による多角化経営』という高い目標、そして、それを共に達成していくであろう、まだ見ぬ仲間たちへの熱い想いと期待がありました。「仲間・お客様・クライアント　関わる全ての人にとって ”なくてはならない会社”であり続ける」その想いは創業当初から僕の中で変わりません。ーなぜ、このタイミングで”第3創業期”なのか？・優秀な「人材」・事業戦略が明確になった「方針」・強固な組織戦略を構築する「基盤」創業当初からの想いを実現するための...

「”なくてはならない会社”であり続ける、それがY&I Groupの向かうべき姿」Y&I Group株式会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)

各業界におけるトップ企業はあらゆる人にとって”なくてはならない会社”として、世の中多くの人々や企業の豊かを創っています。Y&I Groupはあらゆる人にとって”なくてはならない会社”ではなく、関わっている仲間・お客様・クライアントにとって”なくてはならない会社”を追求し続ける会社です。”あったらいい会社”ではなく、”なくてはならない会社”です。では、どういう会社が”なくてはならない会社”なのか。それは、成長を真に実現してくれる会社です。今世の中はDX推進が加速しており、各企業のIT分野の進化/深化は必要不可欠になっております。Y&I GroupはITビジネスを主軸として拡大してきましたが...