【こんなことやります】 Y&I Group株式会社では経験、未経験関係なく新卒候補のエンジニアインターンを募集しています。 経験を積み、研修期間を終えて実力を認められたインターン生に対しては、自社開発しているシステムの開発現場にステップアップすることや新卒採用の選考に進むことも可能です。 ◆インターン応募から受講までの流れ◆ 3ヶ月〜6ヶ月の研修プログラムを組んでいます！ それぞれのレベルに合わせてしっかりフォローしていきますので、未経験でもご安心ください！ インターン開始時にオリエンテーション、新人研修を経て、その後は講師がマンツーマンで指導にあたります。これだけの研修期間を設けることで、新卒でも即戦力となる人材へと着実に成長していただけます。 ①ウォンテッドリーより話を聞きたいボタンを押して弊社インターンに応募 ↓ ②カジュアル面談受講 ↓ ③インターン受講開始 ◆なぜ、未経験から「成長」できるのか？ ◆
 自社のエンジニアや外部企業様などこれまでに数千人以上の利用してきた当社ならではの教育カリキュラムで実践的なプログラミングを基礎から学ぶことができます。学習できる言語はHTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなど様々！あなたの将来のビジョンに沿った言語を選択することができます。 また、インターン生には技術力と合わしてポータブルスキルも身につけていただきます。
ポータブルスキルを高めれば対人交渉力、課題解決力などが向上します。
インターン生にはポータブルスキルの向上の課題に励んでいただきます。
どんなビジネスでも人との関わりがあるので、交渉をうまく進めるためのノウハウは欠かせません。
これからの社会に通用するIT人材育成を目的としている弊社。
指示待ち人間ではなく、高度なアウトプットができる方法を教えます。 現場を経験した上でIT企業を目指すのと知らないで目指すのとでは、自分に何が足りないのかを明確にした上でスキルアップを図ることができます。 研修期間を終えて実力を認められたインターン生に対しては、長期インターンや新卒採用の選考に進むことも可能です。 現在のスキルなどは問いません！
エンジニアを視野に入れている方は
自分自身の成長のためにぜひ一歩踏み出してみませんか？ まずはカジュアル面談から！皆様からのご応募お待ちしています！ ◆カジュアル面談の内容◆ インターンに進む前に応募者全員にカジュアル面談を実施しています。 カジュアル面談では ・最近のIT業界の実態 ・これから学ぶべきプログラミング スキル ・新卒エンジニアに求められるスキル ・エンジニアの仕事内容 ・未経験からエンジニアなるための学習方法 などについて1時間程お話しできればと思います。 ◆こんな方におすすめ◆ ・1Dayインターンじゃ実際の働き方が想像できない方 ・グループワークなどのインターンでは満足できない方
・自分が働くイメージを持ちたい方
・現役のエンジニアと深くコミュニケーションがとりたい方 ・技術力のみならずヒューマンスキルも向上させたいかた