SESって何？派遣と何が違うの？わかりやすく解説します!

はじめに「SES企業に応募しようか迷っているけど、正直よくわからない」 「派遣社員と何が違うの？」ITの仕事を探していると、必ずといっていいほど目にする「SES」という言葉。でも、派遣との違いや実際の働き方がイメージしにくくて、応募をためらっている方も多いのではないでしょうか。この記事では、SESについて基本からわかりやすく解説します。ちなみに、私たちの会社ではSESという言葉をあえて使っていません。その理由や私たちが大切にしていることは、「なぜ私たちは"SES"という言葉を使わないのか」"SSI"にこめた意味という記事で詳しく話しています。この記事を読んだあとに、ぜひそちらも覗いてみて...

〈社員インタビュー♯4〉まずは1問　勉強を続けるためのメソッド

前回に引き続き、今回も未経験からスタートしながらも資格取得を重ね、成長を続けているHさんにお話を伺いました。勉強に苦手意識のあったHさんが、どうやって現在まで意欲を持ち勉強を続けているのかを率直に語っていただきました！どうしても勉強のやる気が続かない、という方にこそ読んでいただきたい一本です。「きっかけ」はひとつの資格からーーHさん、本日はよろしくお願いしますよろしくお願いします。ーーまずは現在行っている業務について教えてください今は携帯電話の修理サービスを支えるアプリケーションのQAを担当しています。テスト設計とテスト実行が中心で、観点整理、テストケース作成、実施、結果報告、不具合切り...

〈社員インタビュー♯3〉入社から2年でAWS認定資格全制覇　驚異的な成長を支える原動力

今回の社員インタビューは驚異的なスピードで資格取得を進めるWさんです。未経験から入社し現在まで（約2年）取得した資格の数はなんと26個！毎月ひとつの資格は取っている計算になります。AWS認定資格の全冠達成を成し遂げたWさんだからこそ話せる貴重な内容となっております。実績がないとき、何を武器にするかーー本日はよろしくお願いします！よろしくお願いします。ーーWさんといえばWidsleyでは資格取得の猛者として知られていますそうなんですかね笑　皆さんの刺激になっているなら嬉しいです。ーーまずは未経験で入社し、最初に直面した課題を教えてください「実績がないと開発案件に入れないが、開発に入らなけれ...

忖度なし！Widsleyリアルアンケートの結果を公開！

こんにちは！この度はWidsleyに興味をお持ちいただきありがとうございます！Widsleyのことを知りたいと思った時、さまざまな媒体で企業情報をご覧いただけると思います。事業内容やビジョン、給与や福利厚生など、定量的な情報はどこからでも得ることができます。でも実際に皆さんが知りたいのは「そこでどんな人が働いているか」だったり、「どんな風に働けるのか」、もっと言えば「そこで自分が働いていけるのか」ではないでしょうか。そこで今回は入社後のイメージをより膨らませていただくために、Widsleyで実際に働くメンバーがWidsleyのどんなところに惹かれ入社を決め、そして今実際に働いてみてどんな...

AI時代こそ、「現場力」が問われる。エンジニア経験者がWidsleyを選んだ理由

今回お話を伺ったのは、SSI事業部のFさん。QA案件を中心にキャリアを積み、前職ではプロダクトの進捗管理を担うポジションに就いていた。しかし、ふと気づいたという。「やっぱり自分は、現場で手を動かしていたい」と。その確信が転職の決断につながり、辿り着いたのがWidsleyのSSI事業部だった。▼ SSI事業部とは？ SaaS Integrator（サース・インテグレーター）の略。一般的なSES（System Engineering Service）が"サービスを提供される側"という印象を持つのに対し、SSIは「SaaSを中心に価値を統合し、課題を解決するエンジニアの集団」を意味します。会社...

〈社員インタビュー♯2〉「未経験でも活躍できる」　そのロードマップを覗き見

サービス業からの転身　「挑戦」を選んだ理由前回に引き続き、今回も未経験からエンジニアに転職されたUさんにお話を伺ってみました！Uさんは未経験からエンジニアになったメンバーの中でも、特にプロジェクト先からの評価が高いということで今回インタビューをお願いさせていただきました。ーーUさん、本日はよろしくお願いいたします！よろしくお願いします！ーーUさんの活躍は社内でも評判です。今日は色々聞かせてください。そう言っていただけて光栄です。僕で良ければ何でも聞いてください。ーーありがとうございます。ではまずWidsleyに入社される前は何をされていたのか教えてください。大学卒業後8年間フォトスタジオ...

経験者エンジニアがWidsleyのSSI事業部を選ぶ理由―1兆円企業への戦略的ステップとしてのSSI事業

「エンジニア不足の時代に、自社でエンジニアを育てる」――そう語るのは、代表の髙橋。受託開発からプロダクト成功を経て、あえて今「SSI事業部」を立ち上げた背景には、1兆円企業へと成長するための明確な戦略がありました。一般的なSES企業が「SES→プロダクト開発→失敗」という道を辿る中、Widsleyは「受託→プロダクト成功→SSI事業展開」という希少な軌跡を描いていますが、なぜ今、SSI事業なのか？ そこで働くエンジニアにはどんな未来が待っているのか？ 代表の髙橋に、その戦略と想いを聞きました。SSI事業部とは？SaaS Integrator(サース・インテグレーター)の略。一般的なSES...

〈社員インタビュー♯1〉看護師からエンジニアに転身 転職から1年半後の現在地

業界未経験からエンジニアへ転職　まさかの経歴業界未経験からWidsleyに入社をされたTさん。本日は、未経験からスタートし、現在はエンジニアとして活躍するTさんにこれまでのキャリアについて聞いてみました！ーー本日はよろしくお願いいたします！まずはWidsleyに入社するまでの経歴を教えてくださいよろしくお願いします。私は学校を卒業してからまず看護師になりまして……ーー看護師さんだったんですか！そうなんです笑　ただこのお仕事はやっぱり精神的にきつくて3ヶ月で辞めてしまって…看護学校のお金を払ってくれた親にも申し訳なくて、色々迷走していた時期ですーーいきなり衝撃エピソードですね。その後どうや...

【会社紹介】研修ってどんなことをやるの？未経験歓迎のカラクリを深堀り！

未経験歓迎！研修充実！そんな言葉が求人情報サイトには溢れていますよね。「本当に未経験でも大丈夫なんだろうか？」「自分でもできるかな？」誰もが不安に思うと思います。今日はそんなみなさんの不安を解消するために、実際に入社後の研修指導を行なっている先輩社員のKさんにインタビューを行いました！現在Widsleyで新入社員の研修を担っているKさん　超リアルな現場の声ーーKさん、本日はよろしくお願いいたします。よろしくお願いします。あんまりこういうの慣れてないので、お手柔らかに笑ーー大丈夫です笑　今日は研修のアレコレを教えてください！まずはズバリ、研修ってどんなことをやっているんですか？はじめにIT...

ライフステージが変わっても、キャリアを止めない。業界の「当たり前」をくつがえすWidsleyの挑戦

長期的にキャリアを見つめたとき、「ライフステージの変化＝キャリアの中断」と思っていませんか？結婚、出産、介護………様々な環境の変化で、それまでと同じ働き方ができなくなることはどんな人でも起こり得ることです。そんな時キャリアを諦め退職したり、別の業種に転職することでしか解決できない事態が往々にして起こっています。私たちはそんな働き方に疑問を感じています。誰でも安心して長期的なキャリアを築いてほしい。どんな環境の中でも自分のスキルを存分に発揮してほしい。業界の当たり前をくつがえし、エンジニアこそ最も長く安心して働ける職業として定義したい。それが、私たちWidsleyの願いです。そのために私た...

【インターン企画】インターン生への質問コーナーやってみた！

こんにちは。HRインターン生の藤田彩乃です！今回はWidseyで活躍してくれている現役インターン生８名に後輩インターン生の私が聞いてみたいと思う質問をしてみました。Widsleyのインターン生の様子を早速覗いて見ましょう♪▽筆者のプロフィールQ1.　学部は？まずはインターン生に学部についての質問！学年は3・4年生がほとんどで、学部の分布に関しては、法学部と経済学部が若干名多いですが、文理問わず、様々な学部のインターン生が在籍しています。Q2.　好きな食べ物は？次に好きな食べ物を聞いてみました。Widsleyでは定期的にインターン生交流会を開催しており、その時食べるものの参考にしようと思っ...

【会社紹介】Widsleyの業務内容や部署についてインターン生の目線からご紹介します！

こんにちは！インターン生の藤田です。今回はWidsleyの事業内容や部署についてご紹介します！◇この記事を読んでわかることWidsleyの事業内容部署ごとの業務内容、その部署を一言で表すと？今後のビジョンWidsleyに興味がある方、是非この記事をご覧下さい！▽筆者のプロフィール□ 事業内容について当社ではSaaS事業とSaaS Integration事業という二つの事業を行っています。SaaS事業SaaS事業ではCTIという電話をメインとしたビジネスコミュニケーションクラウドシステムを提供しています。SaaSとは：「Software as a Service」の略で、直訳すると「サービ...

Widsleyの現在とオフサイトMTGの様子をご紹介します！

皆様こんにちは。Widsley HRです！私たちWidsleyの提供する「Comdesk Lead」は累計導入社数が600社を超え、多くの企業様の営業活動をサポートしてきました。昨年にはChatGPTや、音声認識AIをプロダクトに搭載し、通話内容の自動文字起こしや自動要約機能をリリース。営業活動の自動化を促進し、導入企業数もグッと伸びた1年でもありました。しかし、CTI *というニッチな分野でもあることと、会社についての発信を十分にしてこれておらず、これからWidsleyに興味を持っていただき採用応募していただく方々に、「どんな会社なのか、どんな人がいるのかを知っていただけていない」とい...

【会社紹介】Widsleyの企業文化・評価制度・教育制度

■ Vision『テクノロジーによって人類を前進させる』代表の髙橋は、学生時代借りれるだけのお金をかき集め、海外を放浪していました。 外国での経験は考え方に大きな影響を与えました。 アフリカを放浪しているとき、マラリアにかかって死にかけた事があります。そのことをきっかけに、どうせ人は100年も持たずに死ぬ、ある日あっさりと死ぬことさえある。その時に後悔しないにはどのような生き方をすればいいのか。 それは世界中の我々の次世代に少しでも面白い世界を残していくこと、それが継続的に良くなっていく仕組みを作っていくことだという考えに至りました。そのための手段がWidsleyです。 技術の革新によっ...

＜メンバー紹介＞更なる自身の可能性を求めてカスタマーサポートリーダーにインタビュー！

カスタマーサポート・営業職の経験からーー本日はよろしくお願いいたします！Widsleyに入社する前のご経歴を教えてください高校卒業後、フレッツ光だったり、光通信系の商材を扱っている会社に勤務し、その当時はアルバイトから始めて、コールセンターの部署に所属していました。これまで経験した職種はコールセンターでの営業だったり、カスタマーサポートという業務が多かったのですが、その職種を選んだきっかけは友人が、その会社で働いていた点や、自分の成果に伴ってインセンティブがある給与システムなどがある点を含め、友人からの誘いがきっかけで、スムーズにスタートをきれると思い、選択しました。自身の成長や可能性　...