AI時代こそ、「現場力」が問われる。エンジニア経験者がWidsleyを選んだ理由

今回お話を伺ったのは、SSI事業部のFさん。QA案件を中心にキャリアを積み、前職ではプロダクトの進捗管理を担うポジションに就いていた。しかし、ふと気づいたという。「やっぱり自分は、現場で手を動かしていたい」と。その確信が転職の決断につながり、辿り着いたのがWidsleyのSSI事業部だった。▼ SSI事業部とは？ SaaS Integrator（サース・インテグレーター）の略。一般的なSES（System Engineering Service）が"サービスを提供される側"という印象を持つのに対し、SSIは「SaaSを中心に価値を統合し、課題を解決するエンジニアの集団」を意味します。会社...

〈社員インタビュー♯2〉「未経験でも活躍できる」　そのロードマップを覗き見

サービス業からの転身　「挑戦」を選んだ理由前回に引き続き、今回も未経験からエンジニアに転職されたUさんにお話を伺ってみました！Uさんは未経験からエンジニアになったメンバーの中でも、特にプロジェクト先からの評価が高いということで今回インタビューをお願いさせていただきました。ーーUさん、本日はよろしくお願いいたします！よろしくお願いします！ーーUさんの活躍は社内でも評判です。今日は色々聞かせてください。そう言っていただけて光栄です。僕で良ければ何でも聞いてください。ーーありがとうございます。ではまずWidsleyに入社される前は何をされていたのか教えてください。大学卒業後8年間フォトスタジオ...

経験者エンジニアがWidselyのSSI事業部を選ぶ理由―1兆円企業への戦略的ステップとしてのSSI事業

「エンジニア不足の時代に、自社でエンジニアを育てる」――そう語るのは、代表の髙橋。受託開発からプロダクト成功を経て、あえて今「SSI事業部」を立ち上げた背景には、1兆円企業へと成長するための明確な戦略がありました。一般的なSES企業が「SES→プロダクト開発→失敗」という道を辿る中、Widselyは「受託→プロダクト成功→SSI事業展開」という希少な軌跡を描いていますが、なぜ今、SSI事業なのか？ そこで働くエンジニアにはどんな未来が待っているのか？ 代表の髙橋に、その戦略と想いを聞きました。SSI事業部とは？SaaS Integrator(サース・インテグレーター)の略。一般的なSES...

〈社員インタビュー♯1〉看護師からエンジニアに転身 転職から1年半後の現在地

業界未経験からエンジニアへ転職　まさかの経歴業界未経験からWidsleyに入社をされたTさん。本日は、未経験からスタートし、現在はエンジニアとして活躍するTさんにこれまでのキャリアについて聞いてみました！ーー本日はよろしくお願いいたします！まずはWidsleyに入社するまでの経歴を教えてくださいよろしくお願いします。私は学校を卒業してからまず看護師になりまして……ーー看護師さんだったんですか！そうなんです笑　ただこのお仕事はやっぱり精神的にきつくて3ヶ月で辞めてしまって…看護学校のお金を払ってくれた親にも申し訳なくて、色々迷走していた時期ですーーいきなり衝撃エピソードですね。その後どうや...

【会社紹介】研修ってどんなことをやるの？未経験歓迎のカラクリを深堀り！

未経験歓迎！研修充実！そんな言葉が求人情報サイトには溢れていますよね。「本当に未経験でも大丈夫なんだろうか？」「自分でもできるかな？」誰もが不安に思うと思います。今日はそんなみなさんの不安を解消するために、実際に入社後の研修指導を行なっている先輩社員のKさんにインタビューを行いました！現在Widsleyで新入社員の研修を担っているKさん　超リアルな現場の声ーーKさん、本日はよろしくお願いいたします。よろしくお願いします。あんまりこういうの慣れてないので、お手柔らかに笑ーー大丈夫です笑　今日は研修のアレコレを教えてください！まずはズバリ、研修ってどんなことをやっているんですか？はじめにIT...

ライフステージが変わっても、キャリアを止めない。業界の「当たり前」をくつがえすWidsleyの挑戦

長期的にキャリアを見つめたとき、「ライフステージの変化＝キャリアの中断」と思っていませんか？結婚、出産、介護………様々な環境の変化で、それまでと同じ働き方ができなくなることはどんな人でも起こり得ることです。そんな時キャリアを諦め退職したり、別の業種に転職することでしか解決できない事態が往々にして起こっています。私たちはそんな働き方に疑問を感じています。誰でも安心して長期的なキャリアを築いてほしい。どんな環境の中でも自分のスキルを存分に発揮してほしい。業界の当たり前をくつがえし、エンジニアこそ最も長く安心して働ける職業として定義したい。それが、私たちWidsleyの願いです。そのために私た...

【インターン企画】インターン生への質問コーナーやってみた！

こんにちは。HRインターン生の藤田彩乃です！今回はWidseyで活躍してくれている現役インターン生８名に後輩インターン生の私が聞いてみたいと思う質問をしてみました。Widsleyのインターン生の様子を早速覗いて見ましょう♪▽筆者のプロフィールQ1.　学部は？まずはインターン生に学部についての質問！学年は3・4年生がほとんどで、学部の分布に関しては、法学部と経済学部が若干名多いですが、文理問わず、様々な学部のインターン生が在籍しています。Q2.　好きな食べ物は？次に好きな食べ物を聞いてみました。Widsleyでは定期的にインターン生交流会を開催しており、その時食べるものの参考にしようと思っ...

【会社紹介】Widsleyの業務内容や部署についてインターン生の目線からご紹介します！

こんにちは！インターン生の藤田です。今回はWidsleyの事業内容や部署についてご紹介します！◇この記事を読んでわかることWidsleyの事業内容部署ごとの業務内容、その部署を一言で表すと？今後のビジョンWidsleyに興味がある方、是非この記事をご覧下さい！▽筆者のプロフィール□ 事業内容について当社ではSaaS事業とSaaS Integration事業という二つの事業を行っています。SaaS事業SaaS事業ではCTIという電話をメインとしたビジネスコミュニケーションクラウドシステムを提供しています。SaaSとは：「Software as a Service」の略で、直訳すると「サービ...

Widsleyの現在とオフサイトMTGの様子をご紹介します！

皆様こんにちは。Widsley HRです！私たちWidsleyの提供する「Comdesk Lead」は累計導入社数が600社を超え、多くの企業様の営業活動をサポートしてきました。昨年にはChatGPTや、音声認識AIをプロダクトに搭載し、通話内容の自動文字起こしや自動要約機能をリリース。営業活動の自動化を促進し、導入企業数もグッと伸びた1年でもありました。しかし、CTI *というニッチな分野でもあることと、会社についての発信を十分にしてこれておらず、これからWidsleyに興味を持っていただき採用応募していただく方々に、「どんな会社なのか、どんな人がいるのかを知っていただけていない」とい...

【会社紹介】Widsleyの企業文化・評価制度・教育制度

■ Vision『テクノロジーによって人類を前進させる』代表の髙橋は、学生時代借りれるだけのお金をかき集め、海外を放浪していました。 外国での経験は考え方に大きな影響を与えました。 アフリカを放浪しているとき、マラリアにかかって死にかけた事があります。そのことをきっかけに、どうせ人は100年も持たずに死ぬ、ある日あっさりと死ぬことさえある。その時に後悔しないにはどのような生き方をすればいいのか。 それは世界中の我々の次世代に少しでも面白い世界を残していくこと、それが継続的に良くなっていく仕組みを作っていくことだという考えに至りました。そのための手段がWidsleyです。 技術の革新によっ...

＜メンバー紹介＞更なる自身の可能性を求めてカスタマーサポートリーダーにインタビュー！

カスタマーサポート・営業職の経験からーー本日はよろしくお願いいたします！Widsleyに入社する前のご経歴を教えてください高校卒業後、フレッツ光だったり、光通信系の商材を扱っている会社に勤務し、その当時はアルバイトから始めて、コールセンターの部署に所属していました。これまで経験した職種はコールセンターでの営業だったり、カスタマーサポートという業務が多かったのですが、その職種を選んだきっかけは友人が、その会社で働いていた点や、自分の成果に伴ってインセンティブがある給与システムなどがある点を含め、友人からの誘いがきっかけで、スムーズにスタートをきれると思い、選択しました。自身の成長や可能性　...

【会社紹介】Widsleyってどんな会社なの？

対談者の紹介■ 代表取締役「髙橋弘考」■ SaaS事業部 営業統括本部 Sales IS「井家雄貴」Widsleyってどんな会社？井家：本日はお時間をいただきありがとうございます。今日は「Widsleyとはどんな会社なのか？」をテーマにするとともに、社長の会社や社員に対する想い、現状感じていることをお聞かせいただければなと思っています。改めて、よろしくお願いいたします。髙橋：よろしくお願いします。井家：早速ですけど、まずはWidsleyという会社の根幹について。現在創業から10年が経ちますけど、そもそも髙橋さんはどういった「夢」をもって会社を運営されているんですか？髙橋：ちょっと大袈裟に...

＜メンバー紹介＞メンバーから入社後、最短でのマネージャー昇進　マーケティング部 PRマネージャーにインタビュー！

営業としてのキャリアスタート、スポーツ・ヘルスケア業界の出身ーー本日はよろしくお願いいたします！Widsleyに入社する前のご経歴を教えてくださいこれまでの経歴としては、新卒で医療機器の営業をした後、広告や特化型人材紹介での営業を経験しました。特化型人材紹介の営業をしている時に企画・広報を兼務し、その後は広報PR、マーケティングを中心にキャリアを歩んできています。営業職の経験は今のキャリアにも、とても活きていると感じています。ーーなぜ、営業職を選ばれたんですか？最初に営業職を選んだ理由は、学生時代に「目標に対して逆算して行動していくこと」が足りてないなと感じていてそこを身に付けたかったこ...

【オフィスツアー】ゆるっとWidsley｜Widsleyオフィスに行ってみよう！の巻

こんにちは！Widsley人事部です。Widsleyのことをゆるっと紹介していこう、その名も「ゆるっとWidsley」シリーズ、始動しました。今回は、移転したWidsleyの新しいオフィスを探検しに行きたいと思います！！人数も増えて新しくなったオフィスはどんな感じなのでしょうか？わくわく😊早速Let's Go〜！🏃‍♀️🏃‍♂️💨まずは恵比寿駅で電車を降りて、西口改札へっと。やっぱ平日のこの時間（16時くらい）でも東京って人多いな〜〜🙄そういえば、恵比寿って都内で住みたいところランキング結構順位高かった気がするんだけど、さてどんな街かなぁ〜（オフィス見学に行くという目的を忘れかけている）...

＜CEOインタビューvol.1＞「命を燃やして生きよう」そのメッセージに込められた想い

こんにちは！Widsley人事部です。久しぶりのWantedly更新となる第一弾は、代表取締役CEO高橋の起業に至るまでのストーリーを聞いていきたいと思います。前回は今までの経験を広く聞いていきましたが、今回は高橋の思いや考え方も聞いてきました。さぁ高橋はどんな人なのでしょう？クールそうに見えて、実はものすごく熱い男でした。笑最速で世界への影響度を最大化するためにーー 高橋さん、今日はCEOインタビューということで、よろしくお願いします！まずは、Widsleyを創業するまでの背景を教えてください。最初に起業したいなと思ったのは高校生の時で、世界の偉大な起業家に憧れていました。もともと小さ...