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【１分講座シリーズ】仕事の生産性を飛躍的に高める方法
今回のタイトルは「仕事の生産性を飛躍的に高める方法」についてです。社会人になって数年たつと、周りに仕事ができる人が増えてきます。ただし、「あの人は仕事ができるな」と感覚では理解できても、「仕事ができる人」を言語化することは非常に難しいと思います。では、「仕事ができる人」とはどういう人のことでしょうか。仕事ができる人＝生産性が高い人また、生産性が高い人とは、与えられた役割の中で、効率よくタスクをこなし、成果を出す人のことを言います。この人たちはいかに生産性を上げているのでしょうか。意識すべき５つの点をまとめてみました。【目標設定をして仕事を始める】生産性の高い人は目標設定を仕事に取り掛かる...
20代で成長加速度を高めるために必要な3つの考え方
「20代で成長加速度を高めるために必要な3つの考え方」このタイトルを見て「成長加速度」ってなんだろうと思った人もいるでしょう。ざっくり意味を説明すると「成長する速度をあげること」です。そもそも「成長」という言葉自体が抽象度が非常に高いものです。人によってこの「成長」という言葉を聞いてイメージするものは異なるのではないでしょうか。今回私が述べる仕事における「成長」には大きく分けて2種類あります。・スキル面での成長・マインド面での成長スキルの面での成長とは具体的に言うと、「エクセルを使えるようになった」や「広告運用のやり方を覚えた」など技術にて習得できるもののことであり、処理能力が上がるとい...
【１分講座シリーズ】10年後、後悔しないために、今すぐやるべき5つの行動。
20代のあなたは目の前の仕事やプライベートにいっぱいいっぱいになってしまい、今だけを見て生きてしまっていないでしょうか。あなたは未来のことまでちゃんと考えられていますか。先のことを考えた上で行動しないと後々後悔することもあるかと思います。今までの記事では、仕事についての話を主にしてきました。今回はよりあなたの人生を豊かにする方向の記事を書きたいと思っています。「10年後あなたが後悔しないために今すぐやるべき行動」についてまとめていきたいと思います。【本当の自分を見つめること】・自分が本当にやりたいことは何なのか・成し遂げたいことは何なのか・自分はどういうことが好きでどうされたら嫌なのか・...
【１分講座シリーズ】30歳までに事業責任者になるために必要な3つのステップ。
せっかくベンチャー企業で働いているからには、新規事業に携わりたい。欲を言えば事業責任者として事業を引っ張る存在になりたい。そのような願望や野心を持つ人はたくさんいると思います。ただどうやったらその事業責任者になれるのかと明確な答えを持ち合わせている20代は意外と少ないと思います。そんな20代に向けて具体的にどういうステップを踏めばいいのかを書いていきたいと思います。大まかに分けるとすれば、・事業責任者は何をしているのかを明確に理解し、分析する。・事業責任者になるために自分が足りていないものを分析する。・組織にとって必要不可欠な存在になる。この3つのステップを踏むことで、あなたは事業責任者...
【１分講座シリーズ】20代がベンチャー企業で活躍するためにするべき5つの行動。
少し前の時代まで、ベンチャー企業で働くことはリスクと捉えられ、大企業に就職することが当たり前でした。しかし、資金も人もイノベーションに集まる時代になり、ベンチャー企業の数やそこで働く人の数も指数関数的に増えてきています。この記事を読んで欲しい方は以下のような方です。・今は大企業で燻っているけれど、これからベンチャー企業へのキャリア挑戦を考えている20代の方・既にベンチャー企業で働いているけれど、あまり結果を出せている気がしない20代の方・もっと自分の成長加速度を高めたいと感じている20代の方そもそもベンチャー企業で活躍するために必要な行動や考え方には何があるのでしょうか。今回は20代がベ...
大学時代は内定ゼロ！？フリーターから月間売上億越えサービスの事業部長に登り詰めた男。
今回はVERTEXグループの事業統括部長をされている外山さんをインタビューしました。若干26歳にしてVERTEXグループの主軸事業を統括してる外山さんですが、このポジションに到るまで、決して順風満帆な道ではありませんでした。そんな彼の、学生時代から現在に至るまでの過程を根掘り葉掘り聞いてみました。是非、最後までお読みください！落ちこぼれだった学生時代ーどんな学生時代を過ごされていたんですか？学生時代はいわゆる落ちこぼれでした。指定校推薦で専修大学に入学したものの、遊ぶことに夢中で、1人では絶対卒業できないほど成績が悪かったです。ー今の様子からは想像できませんね。大学では何をされていたんで...
財閥系企業からITベンチャー企業へ。ワクワクを追い求めて、思い切ってジョブチェンジした話
今回はVERTEXグループの女性エンジニアの平田さんをインタビューしました。ちょっと天然な一面もあり、社内では愛されキャラですが、女性エンジニアとして前線でバリバリ活躍しています。そんな平田さんは京都大学卒業後、三菱電機に入社。その後、VERTEXグループ主催のプログラミングキャンプの参加を経て、入社しました。非エンジニアだった彼女が、なぜ、大胆なジョブチェンジをしたのかを根掘り葉掘り聞きました。わんぱくな少女時代ー子供の頃はどうやって過ごしてたんですか？家で遊ぶというよりは、外に出て探検ばかりしてました。私、出身が石川県の小松市というところで、自然がとても豊かだったんです。探検に出かけ...
東大卒、一流IT企業に在籍していたマーケターが、4期目のベンチャー企業に挑戦した理由
今回はVERTEXグループのマーケティング部門のエース、田島さんをインタビューしました。赤髪がトレードマークで、社内でもひときわ個性的な田島さんですが、実はすごいキャリアの持ち主なんです。東大を卒業後、新卒で入社したのはLINE株式会社。LINEでスタンプ事業のマーケティングを担当していた経歴を持つ彼が、2020月7月にVERTEXグループにジョインしました。今回は、そんな彼がなぜ4期目のベンチャー企業に転職をしたのかを根掘り葉掘り聞いてみました。数千万円の広告を回していた東京大学時代ーまずはじめに、東大生時代のこと教えてください！東大に合格して入学するまでは良かったのですが、実は入学し...
「VERTEXグループ出身の技術者はめちゃくちゃ優秀だというブランドを作りたい」エンジニア育成にかける想い
今回はベテランエンジニアの藤田さんにインタビューしました！藤田さんはVERTEXグループのシニアエンジニアとして、社内の若手エンジニアをリードしてくれてます。プライベートでは最近お子さんも生まれ、とても幸せそうです。最近まで育休制度を使って取っていて、最近現場復帰されました。プライベートも大切にしながらも、責任感を持って仕事に取り組んで皆に頼りにされている藤田さん。そんな彼について深掘りしてみました！VERTEXグループに入るまでのキャリアー早速ですが、藤田さんはVERTEXに入る前どういうキャリアだったんですか？技術系の高専を卒業後、IT企業のエンジニアとして働き始めました。当時は高専...
祝サービス2周年 & 社長の誕生日！ VERTEXのクルージングパーティーに密着
4/24で、弊社VERTEXグループの心臓部を支える自社サービスはおかげさまでリリース2年を迎えました。当初10人以下だったVERTEXグループのメンバーは30人を超え、多くの人たちに支えられながら日々成長をつづ受けています。そして！ サービスリリース日である4月24日は、VERTEXグループ代表・柏木の誕生日！それを記念して、クルージングパーティー を開催。日頃の自分たちの頑張りを全力で褒め合い、会社愛が爆発したパーティーの様子をレポートします。PM18:00 社員が新東京丸乗り場にて船に乗り込みます。実は今年のパーティーが船の上で行われると、この日まで知らなかった社員たち。突然停船所...
VERTEXプログラミングキャンプ閉幕！『過去最高』のキャンプになった1ヶ月間の成果に密着！
2019年3月30日、西新宿のオフィスに集まったキャンプ生たちは一様に神妙な面持ちでした。1ヶ月の成果をたった5分のプレゼンテーションに詰め込むため、全員必死に準備を重ねてきたのです。キャンプ生たちのプレゼンテーションを聞いている主催企業の社員たちの表情もまた、真剣そのもの。「生まれて初めてこんなに本気になった！」とキャンプ生が口を揃えてそう語る最強のプログラミングキャンプは、そのクライマックスに向けて熱気を帯びていました。2019年3月頭から1ヶ月間行なっていた、VERTEXグループ主催の「完全無料のプログラミングキャンプ」が終了しました。締めを飾ったのは、キャンプ生全員+社員が参加す...
〇〇し放題！？ "最強に成長する"プログラミングキャンプ、3つの秘密
こんにちは！ VERTEXグループです。さて、先日お伝えしたVERTEXグループ主催のプログラミングキャンプも中盤、いよいよ課題も難しくなりキャンプ生たちも必死で日々挑戦している毎日です。▼プログラミングキャンプについてはぜひまずこちらの記事をご覧ください！▼さて、VERTEXグループのプログラミングキャンプでは、チームワークが鍵となるカリキュラムが用意されています。誰かが脱落したり、キャンプに来なくなってしまったり、諦めてしまわないよう、協力して全員で課題を乗り越えていかなくてはいけません。そんなハードなプログラミングキャンプですが、修了すれば実務に耐えうるほどのレベルにまで成長するこ...
本気で世界を変える。VERTEXグループ主催のプログラミングキャンプが始まりました！
2019年春、株式会社VERTEXグループ主催のインターン選考直結プログラミングキャンプが始まりました！ 今回で三回目を迎えるプログラミングキャンプはなんと完全無料。さらに成績優秀者にはインターン採用の道が開かれると言う独自のものです。現在VERTEXグループで最前線で活躍する若手エンジニアもまたプログラミングキャンプ出身。まさに本気で人生を変えに来る人に向けた「最強」のプログラミングキャンプと自負しています。今回も全国から多くの応募をいただき、書類選考と面接を経て、熱意ある参加者が出揃いました。経験不問、学歴不問。必要なのは 本気 だけ今回のプログラミングキャンプは、Ruby on R...
会社のカルチャーを大切にする――VERTEXグループのカルチャーデッキが完成しました！
多くのベンチャー企業が何よりも大切にしている「企業文化」。企業文化は1日にしては完成せず、そこには経営者の思想、会社として目指していくべき方向性など、様々な願いが込められています。会社が大きくなるにつれて、それを全員で共有するのは難しい……というのはよく聞く悩みです。それに立ち向かうべく、株式会社VERTEXグループではこの度、全社共通の”カルチャーデッキ”を作成しました！ オンラインでデータ共有をする会社が多い中で、なんと冊子で作成。自分の会社のカルチャーがぎゅっと詰まったガイドブックが社員全員の手元に届きました。そもそもカルチャーデッキって何？カルチャーデッキとは、その名の通り、会社...
12月歓迎会@VERTEX――新たに三人の社員が入社しました！
去る12月7日、弊社VERTEXグループで三人の新入社員を迎える歓迎会を行いました。12月はCMO(マーケティング最高責任者)の桂井さん、サービス全体のプロジェクト・プロダクトを管理するマネージャーとして南園さん、カスタマーサクセスチームに配属の石橋さんの三人を迎えました。新入社員が三人入ってくるのは、VERTEXでもとても珍しいことなのでとても盛り上がりました。三人の自己紹介記事はまた改めて。今回は、仕事も遊びも全力で楽しむ弊社の歓迎パーティーの様子をお送りします！▼19:00 パーティースタート！パーティーといえばピザ。たくさんのピザとフィンガーフードを用意してパーティースタートです...
