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成長
【１分講座シリーズ】仕事の生産性を飛躍的に高める方法
今回のタイトルは「仕事の生産性を飛躍的に高める方法」についてです。社会人になって数年たつと、周りに仕事ができる人が増えてきます。ただし、「あの人は仕事ができるな」と感覚では理解できても、「仕事ができる人」を言語化することは非常に難しいと思います。では、「仕事ができる人」とはどういう人のことでしょうか。仕事ができる人＝生産性が高い人また、生産性が高い人とは、与えられた役割の中で、効率よくタスクをこなし、成果を出す人のことを言います。この人たちはいかに生産性を上げているのでしょうか。意識すべき５つの点をまとめてみました。【目標設定をして仕事を始める】生産性の高い人は目標設定を仕事に取り掛かる...
20代で成長加速度を高めるために必要な3つの考え方
「20代で成長加速度を高めるために必要な3つの考え方」このタイトルを見て「成長加速度」ってなんだろうと思った人もいるでしょう。ざっくり意味を説明すると「成長する速度をあげること」です。そもそも「成長」という言葉自体が抽象度が非常に高いものです。人によってこの「成長」という言葉を聞いてイメージするものは異なるのではないでしょうか。今回私が述べる仕事における「成長」には大きく分けて2種類あります。・スキル面での成長・マインド面での成長スキルの面での成長とは具体的に言うと、「エクセルを使えるようになった」や「広告運用のやり方を覚えた」など技術にて習得できるもののことであり、処理能力が上がるとい...
【１分講座シリーズ】10年後、後悔しないために、今すぐやるべき5つの行動。
20代のあなたは目の前の仕事やプライベートにいっぱいいっぱいになってしまい、今だけを見て生きてしまっていないでしょうか。あなたは未来のことまでちゃんと考えられていますか。先のことを考えた上で行動しないと後々後悔することもあるかと思います。今までの記事では、仕事についての話を主にしてきました。今回はよりあなたの人生を豊かにする方向の記事を書きたいと思っています。「10年後あなたが後悔しないために今すぐやるべき行動」についてまとめていきたいと思います。【本当の自分を見つめること】・自分が本当にやりたいことは何なのか・成し遂げたいことは何なのか・自分はどういうことが好きでどうされたら嫌なのか・...
【１分講座シリーズ】30歳までに事業責任者になるために必要な3つのステップ。
せっかくベンチャー企業で働いているからには、新規事業に携わりたい。欲を言えば事業責任者として事業を引っ張る存在になりたい。そのような願望や野心を持つ人はたくさんいると思います。ただどうやったらその事業責任者になれるのかと明確な答えを持ち合わせている20代は意外と少ないと思います。そんな20代に向けて具体的にどういうステップを踏めばいいのかを書いていきたいと思います。大まかに分けるとすれば、・事業責任者は何をしているのかを明確に理解し、分析する。・事業責任者になるために自分が足りていないものを分析する。・組織にとって必要不可欠な存在になる。この3つのステップを踏むことで、あなたは事業責任者...
大学時代は内定ゼロ！？フリーターから月間売上億越えサービスの事業部長に登り詰めた男。
今回はVERTEXグループの事業統括部長をされている外山さんをインタビューしました。若干26歳にしてVERTEXグループの主軸事業を統括してる外山さんですが、このポジションに到るまで、決して順風満帆な道ではありませんでした。そんな彼の、学生時代から現在に至るまでの過程を根掘り葉掘り聞いてみました。是非、最後までお読みください！落ちこぼれだった学生時代ーどんな学生時代を過ごされていたんですか？学生時代はいわゆる落ちこぼれでした。指定校推薦で専修大学に入学したものの、遊ぶことに夢中で、1人では絶対卒業できないほど成績が悪かったです。ー今の様子からは想像できませんね。大学では何をされていたんで...
祝サービス2周年 & 社長の誕生日！ VERTEXのクルージングパーティーに密着
4/24で、弊社VERTEXグループの心臓部を支える自社サービスはおかげさまでリリース2年を迎えました。当初10人以下だったVERTEXグループのメンバーは30人を超え、多くの人たちに支えられながら日々成長をつづ受けています。そして！ サービスリリース日である4月24日は、VERTEXグループ代表・柏木の誕生日！それを記念して、クルージングパーティー を開催。日頃の自分たちの頑張りを全力で褒め合い、会社愛が爆発したパーティーの様子をレポートします。PM18:00 社員が新東京丸乗り場にて船に乗り込みます。実は今年のパーティーが船の上で行われると、この日まで知らなかった社員たち。突然停船所...
会社のカルチャーを大切にする――VERTEXグループのカルチャーデッキが完成しました！
多くのベンチャー企業が何よりも大切にしている「企業文化」。企業文化は1日にしては完成せず、そこには経営者の思想、会社として目指していくべき方向性など、様々な願いが込められています。会社が大きくなるにつれて、それを全員で共有するのは難しい……というのはよく聞く悩みです。それに立ち向かうべく、株式会社VERTEXグループではこの度、全社共通の”カルチャーデッキ”を作成しました！ オンラインでデータ共有をする会社が多い中で、なんと冊子で作成。自分の会社のカルチャーがぎゅっと詰まったガイドブックが社員全員の手元に届きました。そもそもカルチャーデッキって何？カルチャーデッキとは、その名の通り、会社...
